トヨタカローラ岩手のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特に際立った福利厚生等はないが、確定拠出年金、財形、団体保険など一般的なものはあり活用する社員もそれなりにいた。
バースデー休暇、誕生日の日...続きを読む(全247文字)

【良い点】
店長が誰になるか次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が18時なのに、店の閉店時刻は19時。19時以降に「あれやれ、こ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声を吸い上げると言っているものの、いざ現場から声をあげても結局は上の顔色を伺うため全く...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新人研修の際にお弁当を支給されていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が何をしたいのかわからない。
お客様と会話しなければ数...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生に関しては良い方だと言う声はよく聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで働いても退職金が雀の涙程度しか貰えないと聞く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
なんといっても休みが少ないです。
人手が足りていないので、有給を消化して遠出をするなんかは少し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
目標点検台数が毎月しっかり達成されて、用品販売の売り上げが良い店舗に配属されると給料と賞与の他にも達成報奨金と言うものがもらえて、かなり稼ぐ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やったことの無い作業をどんどん回してもらえるので、知識や技術はかなり早く習得していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
店によるが社員同士はコミユニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だにパワハラがある。昭和体質。怒らないと車を...続きを読む(全491文字)

【良い点】
様々なコンテストがあり、賞金を手に入れるチャンスは多い。本気で頑張れば年収＋30万も狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で言うと、何もスキルアップはしないと思います。
営業の場合、ガシガシ売らないと給料に影響が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の集合時間・場所に対して、推奨ルートや前泊の要否などの案内が不十分でした。始発の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)