セイバンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
子供の体調不良等は周りがフォローしてくれ休みやすいが、部署や製造ラインによって対応がかわってくる。続きを読む(全55文字)

【良い点】
ほんの少しだが全員の給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員や、上層部のお気に入りはどんどん立場も給料も上がってい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性（生理）休暇・子の看護休暇・妊婦健診時の休暇等あり休みもとりやすい。従業員が満足できるように、福利厚生を充実させようと努力しているのが目に...続きを読む(全272文字)

【良い点】
誰でも知っている天使の羽がある。ランドセルはほとんどの小学生が使う。
TVCMでもお馴染みの「天使のはね」など、 世代を超えて愛されるランドセ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外進出を考えていると言うようなことを面接では言われていたが、実際はあまり感じられなかった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は工場勤務なので思ってたのと違う、となるかもしれません。続きを読む(全51文字)

【良い点】
残業は殆どないので、プライベートの時間は取りやすい続きを読む(全31文字)

【良い点】
業界の中でもシェア率が高く、認知度が高い会社なので第三者に説明しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子供向け商材なので売上が減って...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が前職などで培ったスキルを消費するだけで、スキルアップが実感できない。部署移動が多いので、一つの仕事を極める前...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年賞与は夏と冬に2回ある。昇給は年に一度。昇格しなくても、毎年少しずつ金額はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績ベースのため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
営業所により違いはあるが３～１２ヶ月横乗りで研修
（教える人のスキルにバラツキが有りすぎる）
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用になるが、社員研修など何もなかった。OJTもなく見て覚えるといった感じで教育もまともに受けていないので、ス...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあってないようなものです。一応、新卒で入ると1年間は研修生という立場で工場や本社などで研修しますが、しっかり...続きを読む(全129文字)

【良い点】
技術的な教育資料は充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、しっかりとしたマニュアル等は無く、着いたトレー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
工場研修では実際に作業して、製品に触れる事でよく勉強ができた。
各工程に入って部署部署を渡り回るが、どこの部署の人も親切で面倒見がいいと思った...続きを読む(全508文字)

【良い点】
開発職場に配属されれば自分の頑張りによってかなりの経験を積むことが可能。教育体制はあり一通りの経験はつくことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)

【良い点】
玉掛やクレーン免許など必要な資格取得はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限持っておけばいいと言う風潮もあるので...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)