セイバンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で成果を出しても評価されない。
モチベーションが上がらない中、人事部署管理職からのパワハラ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まさかのハラスメント役員に対して、会社の判断は、何もせず！
野放し状態！継続！！
会社に残って...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な管理職はほぼいない。
自分の事しか考えていない、ゴマすりな人ばかり。
中堅層の退職が多く、後継者がいない為...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、名ばかりで、実質、実力や成果を出していないにも関わらず、お気に入りが出世する始末！...続きを読む(全127文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員による威圧的な暴言ハラスメントが何年も前からあるが、会社として黙認している。通報するも、も...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私たちの組織の文化体系は、良くも悪くも「落ち着いている」という特徴を持っています。この落ち着きは、日々の業務にお...続きを読む(全517文字)

【良い点】
子供の体調不良等は周りがフォローしてくれ休みやすいが、部署や製造ラインによって対応がかわってくる。続きを読む(全55文字)

【良い点】
ほんの少しだが全員の給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員や、上層部のお気に入りはどんどん立場も給料も上がって...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性（生理）休暇・子の看護休暇・妊婦健診時の休暇等あり休みもとりやすい。従業員が満足できるように、福利厚生を充実させようと努力しているのが目...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外進出を考えていると言うようなことを面接では言われていたが、実際はあまり感じられなかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新入社員の研修についてはかなりしっかりやってもらえます。期間としても長く、何も分からずに現場に配置されることはないようにしっかり研修が受けら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
長時間働けるため、食事制限ができます。ファッションには体系管理が求められます。さすがのプロ意識です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
階層別に研修が行われており、外部の講師やe-ラーニング等、内容は多岐にわたる。
また、キャリア終盤の50代や60代向けにもセカンドキャリアに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年に1回外部研修をうけることができる。(部署による)なので専門スキルを高めることができる。またパソコンで受講できる講習もいくつかあり、社会人...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。

社内の一大イベントで「こちらからは教えません。自分で聞きにきてください」と社長から直...続きを読む(全758文字)

【良い点】
・仕事に関連性のあるセミナーを相談すれば仕事時間内に受けさせてもらえる
・目標を設定して上司と達成に向けた計画を一緒に立てられる
・業務にお...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは期待できない。
資格取得の費用は出るようだが一発合格を期待されてしまう。
また、キャリアアップの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
接客テストを合格しないと売り場に立ってお客様に接客できないので、自信がある状態で接客できるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社時の研修は1ヶ月あり、しっかりと知識をつけた状態で接客に入れるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると昇進...続きを読む(全83文字)