セイバンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で成果を出しても評価されない。
モチベーションが上がらない中、人事部署管理職からのパワハラ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まさかのハラスメント役員に対して、会社の判断は、何もせず！
野放し状態！継続！！
会社に残って...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な管理職はほぼいない。
自分の事しか考えていない、ゴマすりな人ばかり。
中堅層の退職が多く、後継者がいない為...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、名ばかりで、実質、実力や成果を出していないにも関わらず、お気に入りが出世する始末！...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私たちの組織の文化体系は、良くも悪くも「落ち着いている」という特徴を持っています。この落ち着きは、日々の業務にお...続きを読む(全517文字)

【良い点】
子供の体調不良等は周りがフォローしてくれ休みやすいが、部署や製造ラインによって対応がかわってくる。続きを読む(全55文字)

【良い点】
ほんの少しだが全員の給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員や、上層部のお気に入りはどんどん立場も給料も上がって...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性（生理）休暇・子の看護休暇・妊婦健診時の休暇等あり休みもとりやすい。従業員が満足できるように、福利厚生を充実させようと努力しているのが目...続きを読む(全272文字)

【良い点】
誰でも知っている天使の羽がある。ランドセルはほとんどの小学生が使う。
TVCMでもお馴染みの「天使のはね」など、 世代を超えて愛されるランド...続きを読む(全182文字)

【良い点】
すべての社員のモチベーションを高め、常に新しいことにチャレンジできる環境をつくるため、数多くの社内制度を整えています。副業制度をはじめとする...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する2～3年前から業績が悪化し始めたので退職しました。
京セラのアメーバ経営を取り入れているためか、職場の教...続きを読む(全253文字)

【良い点】
退職すると決断したときはすぐ辞めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が感じられず、社内の成長も見えないのでこれ以上...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人は優しい。やりたいことは基本的にやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な人が圧倒的に少ない。
自分がやる気があ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生。プライベートを確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる、出来ないの判断。評価軸の不透明さ。上司のセクハ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
似たような価値観を持つ社員を毎年採用していることもあり、人の良さという意味では最後まで退職決断を迷わせたくらいよかった。
【気になること・改...続きを読む(全234文字)

【良い点】
同僚はとても良い人たちに囲まれ、仕事としても成長を感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社であることは事前認識し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
販売職で女性が多い職場にも関わらず、働く人がここまで良い人達が揃っていることは中々ないと思っていたので、最後までそこが退職しても良いか悩む点...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社との方向性の違いが出てきてしまい、楽しく店頭に立つことが難しいと感じる時間が増えてしまいました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価への不満。
海外工場での機械立ち上げ等、長期間出張し、問題なく業務が完了してもその年度の評価が低かったことと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職時は特に揉めることもなくこちらが指定した日付で退職することは出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業とは本当に運営...続きを読む(全97文字)