セイバンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で成果を出しても評価されない。
モチベーションが上がらない中、人事部署管理職からのパワハラ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まさかのハラスメント役員に対して、会社の判断は、何もせず！
野放し状態！継続！！
会社に残って...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な管理職はほぼいない。
自分の事しか考えていない、ゴマすりな人ばかり。
中堅層の退職が多く、後継者がいない為...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員による威圧的な暴言ハラスメントが何年も前からあるが、会社として黙認している。通報するも、も...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私たちの組織の文化体系は、良くも悪くも「落ち着いている」という特徴を持っています。この落ち着きは、日々の業務にお...続きを読む(全517文字)

【良い点】
子供の体調不良等は周りがフォローしてくれ休みやすいが、部署や製造ラインによって対応がかわってくる。続きを読む(全55文字)

【良い点】
女性（生理）休暇・子の看護休暇・妊婦健診時の休暇等あり休みもとりやすい。従業員が満足できるように、福利厚生を充実させようと努力しているのが目...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外進出を考えていると言うようなことを面接では言われていたが、実際はあまり感じられなかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
誰でも知っている天使の羽がある。ランドセルはほとんどの小学生が使う。
TVCMでもお馴染みの「天使のはね」など、 世代を超えて愛されるランド...続きを読む(全182文字)

【良い点】
すべての社員のモチベーションを高め、常に新しいことにチャレンジできる環境をつくるため、数多くの社内制度を整えています。副業制度をはじめとする...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、というようなものがなかった。売上目標はあったが、そこに至るまでの定性目標やKPIなどはなかった。

会...続きを読む(全276文字)

【良い点】
評価シートにきちんと内容の記載があれば一定の評価は得られます。ただ多くの従業員は数年おきに内容の使い回しをしているのを見て後輩社員がそれを見...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても社員に還元されていない印象。行動で勝手に決めつける。評価基準は人の好き嫌いも反映されている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎました。ただ、技術があれば誰でも出来る仕事ではあるので妥当なのかもしれません。もっと上げてもいいと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
普通より少し時給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジができる人、ほかの仕事ができてもできなくても皆んな時給が同じで何年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
接客業の中では基本給も高く、都内一人暮らしでも問題なく生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が40時間なので、残...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収水準が「平均的〜やや高め」で安定している。 
• 年功序列的な昇給・勤続による恩恵が比較的取りやすいという声あり。35歳前後で平均...続きを読む(全437文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明な点が多い
また、どの基準を持って評価されているのか、全くわからない点は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ファッション手当が出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で何を頑張ればどこまで成長できるのか明確ではな...続きを読む(全131文字)