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株式会社湯佐部品

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

湯佐部品の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湯佐部品の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湯佐部品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

湯佐部品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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湯佐部品の 学生による会社の評価

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年収・評価
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湯佐部品の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社湯佐部品の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 33年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔と違い、車をいじることが時代遅れとなり、車にお金をかけなくなっている今、なにか策を考えねば生き残っていけないと思う。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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    株式会社湯佐部品の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2018年に店舗を閉鎖し、通販も辞める方向。社員のことなどは一切考えておらず、何を考えているのか全く分からない経...続きを読む(全298文字)

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    株式会社湯佐部品の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長自らライバル企業の販売価格をチェックしたりと、
    常にアンテナを張り巡らせていて勘も鋭く、目指すからには上を、という気概を感じます。
    ただ上を目指...続きを読む(全284文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    湯佐部品の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社湯佐部品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 33年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったよりまともな人が多く、想像以上に楽しく仕事ができた。続きを読む(全35文字)

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    株式会社湯佐部品の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 33年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親身に相談に乗ってくれる頼りになる先輩が多かった。女性が多かったが、ギスギスしてなく働きやすかった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社湯佐部品の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 33年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    努力すればそれなりに評価してもらえた。年に一度表彰式があり、賞品をいただけた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与や昇給額が少なか...続きを読む(全95文字)

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    株式会社湯佐部品の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 33年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく社員同士の仲がよく、プライベートでも会社発信のイベント等の付き合いができ、楽しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日...続きを読む(全131文字)

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    株式会社湯佐部品の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 33年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と好きなように仕事をさせてくれる。メーカーとも上手く付き合え、良い商談ができた。続きを読む(全47文字)

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    株式会社湯佐部品の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 33年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションはよくとれていた。続きを読む(全24文字)

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    株式会社湯佐部品の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 33年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    山口県に保養所があった。続きを読む(全18文字)

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    株式会社湯佐部品の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 33年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    円満退社できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出来の悪い上司にあたったため退社。将来性に不安を感じた。続きを読む(全63文字)

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    株式会社湯佐部品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 33年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に資格を取れせてくれた。続きを読む(全21文字)

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    株式会社湯佐部品の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    スタッフ同士の仲は良い・残業はない

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安い 一族経営も為写真の評価はトップが決め給料も決まる
    ...続きを読む(全181文字)

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    小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

    Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注が取れている部署に人材を投入して業務平準化を進めていく必要があると感じた。担当するメーカーによって残業に差が...続きを読む(全83文字)

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    千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタ車という安定感があります。事業の成長性については不明確なところもありますが、基本的に必要不可欠なものなので倒産する心配がないところは良...続きを読む(全84文字)

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    名古屋トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は車を売った分だけ青空天井でお給料をもらえるしインセンティブはトヨタグループで一番いいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出...続きを読む(全246文字)

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    株式会社渥美モータースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直に言ってしまうと社員をあまり大切にしていない面があるかと思うので働いている期間中はそこは気になってます。続きを読む(全74文字)

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    岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日産ブランドを扱える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日産ブランドは不祥事などのネガティブなニュースのせいもあり、価値喪失。新型車は...続きを読む(全93文字)

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    日産プリンス西東京販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 設備工事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    エンドユーザと仕事で接したい人には向いている、商売のリアルを肌で感じる事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車業界そのも...続きを読む(全123文字)

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    株式会社モトーレン東都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    都内の富裕層エリア(世田谷・杉並等)を地盤としており、BMW/MINIという強力なブランドを扱うため、集客力と顧客基盤が非常に安定しています...続きを読む(全417文字)

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    株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないと思います。今まで気に入らない社員は不当解雇をする 業績の出せない社員は物理的に無理な人事異動を行い...続きを読む(全129文字)

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    トヨタモビリティ東名古屋株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メンテナンスが安い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社のディーラーの規模が大きすぎて,新車の販売枠などは少ないです。一族経営の為な...続きを読む(全126文字)

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    三重トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史のある会社でトヨタ車の取り扱いのため潰れることはないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的に車の営業がそんなに必要ではな...続きを読む(全99文字)

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    湯佐部品の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社湯佐部品
    フリガナ ユサブヒン
    設立日 1965年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 38人
    代表者 湯佐元昭
    本社所在地 〒803-0851 福岡県北九州市小倉北区木町1丁目7番35号
    電話番号 093-581-1455
    URL https://yusayusa.com/
    NOKIZAL ID: 1476204

    湯佐部品の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。