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株式会社湯佐部品

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

湯佐部品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湯佐部品のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湯佐部品で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

湯佐部品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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湯佐部品の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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湯佐部品の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社湯佐部品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後にまずは座学で会社について、職種・仕事内容・会社の部署や商品分類等について研修を受け、
続いて自分がやる事になる仕事を学んでいきます。
次から...続きを読む(全374文字)

株式会社湯佐部品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売士の資格をとれます。が、5年更新なので面倒くさい人はそのまま更新しないみたいです。
(せっかく取ったのに)
上司、部下の関係は他の会社に比べてゆ...続きを読む(全230文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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湯佐部品の 他のカテゴリの口コミ

株式会社湯佐部品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 33年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりまともな人が多く、想像以上に楽しく仕事ができた。続きを読む(全35文字)

株式会社湯佐部品の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 33年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身に相談に乗ってくれる頼りになる先輩が多かった。女性が多かったが、ギスギスしてなく働きやすかった。続きを読む(全56文字)

株式会社湯佐部品の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 33年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力すればそれなりに評価してもらえた。年に一度表彰式があり、賞品をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給額が少なか...続きを読む(全95文字)

株式会社湯佐部品の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 33年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔と違い、車をいじることが時代遅れとなり、車にお金をかけなくなっている今、なにか策を考えねば生き残っていけないと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社湯佐部品の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 33年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく社員同士の仲がよく、プライベートでも会社発信のイベント等の付き合いができ、楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全131文字)

株式会社湯佐部品の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 33年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と好きなように仕事をさせてくれる。メーカーとも上手く付き合え、良い商談ができた。続きを読む(全47文字)

株式会社湯佐部品の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 33年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
円満退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来の悪い上司にあたったため退社。将来性に不安を感じた。続きを読む(全63文字)

株式会社湯佐部品の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2018年に店舗を閉鎖し、通販も辞める方向。社員のことなどは一切考えておらず、何を考えているのか全く分からない経...続きを読む(全298文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)

株式会社渥美モータースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)

東京スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)

岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客スキルが身につく。そして悪いところも含めて自動車ディーラーの裏側を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が定期的...続きを読む(全266文字)

神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業に...続きを読む(全124文字)

北海道スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内級もしっかりありWEB研修なども多数あり教育体制はかなり構築されてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、研修が...続きを読む(全99文字)

ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングをやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
基本的には教育する...続きを読む(全95文字)

トヨタモビリティ東名古屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後1〜2ヶ月すると1人で商談を任せて貰えます。その為条件交渉なども自分の考えを店長に伝えたりやりがいや交渉力は身につくと思います。
【気...続きを読む(全174文字)

株式会社スズキ自販中部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
約一年ごとに他の支店との交流も交えつつ、オンライン方式で研修スキルがある。モチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を覚える時間的余裕はある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップ狙う場所ではない。30代で主...続きを読む(全134文字)

湯佐部品の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社湯佐部品
フリガナ ユサブヒン
設立日 1965年9月
資本金 2000万円
従業員数 38人
代表者 湯佐元昭
本社所在地 〒803-0851 福岡県北九州市小倉北区木町1丁目7番35号
電話番号 093-581-1455
URL https://yusayusa.com/
NOKIZAL ID: 1476204

湯佐部品の 選考対策

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