この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める直前、2019年頃にマイスター制度というものができた。接客マイスター、技術マイスター、ツーリングマイスター?。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
株式会社あさひ 報酬UP
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【良い点】
辞める直前、2019年頃にマイスター制度というものができた。接客マイスター、技術マイスター、ツーリングマイスター?。
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【良い点】
良くも悪くもイメージ通りの自転車屋と言った職場でした。自転車の修理や販売なども順々に教えてもらえるので、自転車が好きであれば全くの素人でも問題...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗勤務の場合…
小売業の販売職としては、年収は悪くないと思う。基本給は低いが、役職手当、残業手当(10〜20時勤務だと自動的に1時間の残業代...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
お客様とのやりとりの中、満足して頂ける事はやりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にお客様対応の中で理不尽な対応をされる...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップでは店長職を目指すが、店長職までの期間は長い。かつ店長職のポスト、出店の限界が近い為、副店長で店長職...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリア開発では資格取得を支援し、取得に対しての報奨金もある。社内の支援でも会社と連携した教材もあり事は魅力。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
無くなる事のない事業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少、物価高の影響が大きく、業界自体の市場が縮小している事で、店舗...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人事考課項目が明記されており、評価を上げる為の行動が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務では繁忙店と年中閑散とした店舗があ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期以外では就業開始時刻が遅く、就業終了時刻も遅い為、ワークライフバランスはあまり良いとは言えない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
顧客と会話することが多い為、殆どの顧客から「ありがとう」と言われる。
会話しながら顧客に合った自転車を提案し、試乗等しながら決めていくのはアパ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
店舗勤務の場合は、出退勤時刻は9:30(10:30)頃〜20:30頃となる。
朝はラッシュアワーをずらしてのんびり出勤できるが、帰りは遅い。一...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
人数の多い店舗だと比較的に有休が取得しやすい。ただフリー休暇という別枠の休日も5日間設けられている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ありがとうと言われることが多い。接客した後に最後に良かった。ありがとうと言われると頑張った甲斐があったと実感する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自転車は機能、形は変わっていくかもしれませんが、なくなることはないと思うので事業は安定していくのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
お客様から「ありがとう」など感謝の言葉をいただいた時はやりがいを感じます。
また、自転車に関する知識を深め、お客様に最適な商品を提案出来たとき...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
完全週休二日制なので、しっかり休みは取れ、プライベートも充実させることはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休み...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も人数は少ないですが、活躍されてる方はいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車を持ち上げたり下ろしたり、力仕事はあ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤速度が異常に早いので、とにかく引越しが大変だった。
早い人で3ヶ月で異動になる方も中にはいました。
エリアから...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗出身の方が本社にいるのが大半なので、店舗の実情をわかっている方が、組織全体を見ているので、そう言う意味では統率や一体感はあったと感じる。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成長過程の企業なので部署異動希望など自分のキャリアを築きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が早い人では3ヶ月に一...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
店舗にもよるが有給はかなり取得しやすい。シフト調整前から言っておけば事前に取り消されることはまずない。急な転勤があるためそこは覚悟しておいた方...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
上司次第で今後のキャリアがかなり変わりやすいように感じる。有能な上司のもとで頑張れば評価されやすいが、無能と烙印されている上司の下で頑張っても...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
実力次第ではすぐに昇進します。
未経験であっても、実力次第で一年で副店長へ昇進したりしておりました。
3年以内に店長になられる方も少なからずい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シフト制だが休みはしっかりもらえる。
年末年始も会社全体が休みなの短い期間だが英気を養える。
残業代も1分単位で支給される。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制で休日出勤は、よほどの事が無き限りありませんし、もしあったとしても振り返られていました。閑散期の夏や冬は休みが多く繁忙期の春は休みが少...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社あさひ |
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フリガナ | アサヒ |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 20億6135万円 |
従業員数 | 1,795人 |
売上高 | 780億7600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 下田佳史 |
本社所在地 | 〒534-0011 大阪府大阪市都島区高倉町3丁目11番4号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 474万円 |
電話番号 | 06-6923-2611 |
URL | https://corporate.cb-asahi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。