この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく。
土曜出勤日はあるものの、それ以外での出勤強要、残業強要等は無し。
夏、冬の休暇もあり、有給休暇に関しても比較的取りやすい...続きを読む(全275文字)
川村産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川村産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川村産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく。
土曜出勤日はあるものの、それ以外での出勤強要、残業強要等は無し。
夏、冬の休暇もあり、有給休暇に関しても比較的取りやすい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
大手の取引先との付き合いがある為、担当すればやりがいあるが激務
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な労働管理が為されていない。
社歴...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
手取り額は安いものの、年2回の賞与の支給はちゃんとある。
若手社員の流出を防ぐ為、入社初年度にも関わらず、支給される。
支給額は寸志程度だが、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
起源となる個人商店を大正3年に設立し、2017年で創立100周年となります。
地域密着型の営業を継続して行い、日本を代表する大手先〜将来性のあ...続きを読む(全387文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は営業時間と同じなのだが、朝営業開始時間より1時間前に出社していないと白い目で見られる。もちろん残業手当は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。
上司の理解があり、特に子育て世代の行事ごと(運動会や授業参観)などに対して寛容なため、積極的に休むことが可能。もちろん...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
シフト休なのである程度自分の好きな日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多。休憩取れない、昼食取れないは当たり前。夏の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
食品メーカーの新商品を試食する機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先であるスーパーが毎日営業しているので昼夜問わず電話が鳴る。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
先に伝えておけばなるべく社員の意向を聞いてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため休みが増えると他部署から応援を借りている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
週末の休みはキッチリしていたので仕事を残したりお客様からのお願いを聞かなければちゃんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
正月な...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ夜が明けるまえから出勤し、帰れるのは暗くなる頃。
長時間労働が当たり前となってました。
休日も、土日と祝日で三...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、子育てにも協力的だとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上のマネジメントが弱いと感じます。スタッフの人の良さで...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人が多く在籍しているため、仲の良い人と休みの日には自分が担当しているお客様や、新規の飲食店に行くことが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していたところでは、きちっと定刻に終了していたけれど、これも事業所によりけりだと思う。栄養士さんの残業が多...続きを読む(全83文字)
会社名 | 川村産業株式会社 |
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フリガナ | カワムラサンギョウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 59人 |
代表者 | 川村修平 |
本社所在地 | 〒830-0031 福岡県久留米市六ツ門町17番地の11 |
電話番号 | 0942-33-5195 |
URL | http://kawamura-sangyo.jp/ |
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