この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国転勤型で採用されている方は住宅手当がでる。食事手当までとはいかないが首都圏の場合は本社に食堂がついているため昼食は安く済ませることができて...続きを読む(全122文字)
国分首都圏株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
全国転勤型で採用されている方は住宅手当がでる。食事手当までとはいかないが首都圏の場合は本社に食堂がついているため昼食は安く済ませることができて...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ったとしても得意先からやメーカーからの電話が止まることはないので基本的には休...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店にもよるが支店一人当たりに与えられる業務量がかなり厳しい。慣れても2...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
食品業界では大手にあたるため、メーカー・得意先からの信頼も厚く営業はしやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
コロナ渦でも売り上げをあげることができたため、業績が急に落ちることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が低く社員に還...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅勤務制度は取り入れられて、実際在宅勤務を利用している人たちもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
もう少し落ち着いて業務に取り組めるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日当番の頻度。月1回と聞いていたが、人員不足のチーム...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
食品の流通の仕組みがわかること。自分が携わった商品が、スーパーなどに並ぶのを見るとやりがいを感じるかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇給は少しずつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。昇給時の面談は特にないためフィードバックされない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休、育児休暇は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だと朝忙しい時間帯に来るので、大変そうだと思う。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜や祝日勤務がありややお休みが少なく感じた。有給もチームによっては取りづらいところもある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生において、会員制のホテルに泊またりベネフィットステーションの会員であったりと充実していると思います。他の企業がどのような福利厚生か分か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人は凄く良いですし、プライベートで部活や旅行など楽しく過ごせている環境は恵まれていると思っています。役員の中には気さくな方がいて、1ヶ月に1回...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくの給料をもらえているとは思います。年功序列の考えで、昇任資格を取るなどして上司に昇任の意志を伝えると昇任の推薦が受けられます...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大企業なので安定している。
給料や福利厚生が特に。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に圧迫するのはどうかと思う。
教えてもらって...続きを読む(全187文字)
会社名 | 国分首都圏株式会社 |
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フリガナ | コクブシュトケン |
設立日 | 1928年1月 |
資本金 | 11億1000万円 |
従業員数 | 603人 |
売上高 | 3660億100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 南博貴 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-4360-9501 |
URL | https://www.kokubu.co.jp/shutoken/ |
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