この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期(8月・12月)を除いて完全週休2日制のため、土日祝日はしっかり休む事ができ、予定なども立てやすいです。続きを読む(全61文字)
日本食研ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本食研ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本食研ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期(8月・12月)を除いて完全週休2日制のため、土日祝日はしっかり休む事ができ、予定なども立てやすいです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は土曜日の出勤もあり、有休もとれずなかなか辛かった。
体調不良時にはせめて休みたいと思っていたように思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
プライベートの時間は非常にとりやすく、残業が無いことが良い取り組みであると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無いことは...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業が基本ゼロなので、17:30の定時になれば帰るように上長からも指示される。
突発的な残業があれば、事前に申請しておけば可能。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試作品を作るために6時頃に出社し、営業で使用する資料やサンプル品の準備を行っていました。
当時の支店長の独断でやら...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】有休の取りやすさや風通しの良さがあると言うことを現場の社員の方から聞いた。
【本・サイトで調べた】残業などはあまりなく、休日出勤な...続きを読む(全166文字)
【社員から聞いた】お得意様用の商品の開発はほんの数日の研究で新しいものを持っていかなくてはいけないこともある。そうした時には急いでよりよいものを提案するた...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】過去は働き方に問題があり,取り上げられたこともあったが,現在は残業も少なくなってきていることからかなり働きやすく変化している.続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】残業のゼロを目指しているという企業は多くあるが、本当に残業をしていないのが現状である。よって、仕事後の予定は立てやすいらしい。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業は基本的にありません。営業職は突発的に残業が発生する場合もありますが、1分単位で残業代が発生します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】ホームタウン制度という制度を今後作る予定で今働きたい場所を希望することができるようになるみたいなので、この制度ができればより自分にあった...続きを読む(全95文字)
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休みに関しては1番満足していた。残業もほぼなく、定時帰りが常識で、むしろ残業をすると怒られる。また有給休暇も好きなだけ取れる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給は必ず消化しろという指示があるので非常に取りやすい。休みの日にお客さんから電話が来ることもほとんどない。アプリによる発注がほとんどなので、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ全て消化でき、好きな時にとれる。また支店にはよるが17時半に完全に支店が閉まり退社できるので、プライベートの時間は確保できる。休...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業が全くできないせいで、逆にパソコンを持ち帰り家で仕事をすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんからの問い合わせが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは基本的にカレンダー通り+夏期冬季休暇、有休も取りやすくオンオフのメリハリをつけやすい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
在職当時は仕事の比重が高く、有給をとる人は少なかったのですが、現在は改善されていると聞いています。一昔のブラックと言われていた、時期から変わり...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
1~5年目頃までは月間約20~30時間の残業でした。拠点や時期、営業員の担当顧客にもよります。2016年~2017年頃からノー残業dayが開始...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社全体で基本定時退社が実施されており、上長も基本帰るため帰りづらい雰囲気は少ないです。有休もある程度希望でとりやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
基本定時退社ができる。拠点によるが上司も定時退社する人が多く、新人だからといって帰りにくいという雰囲気は少ない。有休も比較的取りやすい。
【気...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ここが最大の魅力だと思う。社員を大切に思っており、家賃補助や残業の少なさに現在も驚いている。時短勤務社員も多く、子育てしながらの女性も活躍して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業は禁止されている。支店のトップが定時には帰宅するため、非常に帰りやすい。繁忙期以外は基本的に土日祝日は休み。繁忙期の8月12月だけ土曜出勤...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすく、毎月必ず月に1日は取得できていました。
休みの日は上司やチームメンバーがフォローに入ってくれるので、サポートの体制も比...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
1週間ほどの本社研修からスタートし、ビジネスマナーなどを学ぶ。その後工場でまた研修し、現場配属。
現場配属後はOJT形式で覚えていく。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じなくなった。
臭いがつくことが嫌。
シフト勤務が嫌。
年功序列で出来ない人が昇格するのも不愉快。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
覚えることさえ覚えてしまえば簡単。
改善提案はしっかり聞いてもらえるので頑張り次第で何か変えることも可能。
上司との年齢差はあってもしっかり話...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
住宅手当は借り上げ社宅制度、または自宅通勤でももらえる。
資格取得も負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はしている人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり取れる。
部署移動も出来る。(相談可)
時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を持たなきゃ行けな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列でやらなくても多少は上がる。
賞与は年2回(約4ヶ月分)しっかりもらえる。
残業代は10分単位でしっかり支給される。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
借り上げ社宅など、上限の範囲内で家賃補助があるため助かります。また、年に1回通信教育カタログが配布され、その中からコースを選んで通信教育を受講...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢問わず、人柄が良く、しっかりされている方達ばかりです。また、朝の挨拶やすれ違った時の挨拶など、上役から進んでしてくださいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休・育休は100%取得可能、産休前に複数回上司との面談があり、状況を伝えられる場が設けられています。
時短勤務も1時間単位(30分ずつ午前と...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
上司や先輩はとても親身になってくれていた。プライベートでの集まりなども多く当時一人暮らしで地元を離れていたので嬉しかった。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本は完全週休1日ですが運が良ければ閑散期に1週間ほどの連休が貰えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いで...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がかかってくることが多々あり休んだ気にならない。またフレックス制度でどのタイミングで連絡をするか、返答を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本社は定時でほとんどの人が退社します。有給も取りやすく、女性社員に優しい会社なので、子育て世代もいるため子供の行事で休みを取りやすいです。職場...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい
基本的には土日休みで休日も自分の時間につかうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属先によるが、残業時間は全体的に少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間(管理職や営業)への負担が大きく、休みもやすみで...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くもぬるい職場なので、上手く手を抜くスキルがある人間にとってこれほど働きやすい職場はなかったです。ただ買収(2017年4月)をきっかけ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
平日が休みのため、役所など空いてる日に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間、休日の対応が当たり前になっている。
これが辛...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務は残業が比較的少ない。
16時や17時で退勤できるとそれ以降の時間を有意義に使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ホテルやレストランが相手なので基本的に大型連休は無いので家族旅行とかはなかなか行けない、配送日を調整して無理矢理3連休とか作れなくはないが前後...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になれば基本的には、仕事漬けです。
現場も常に人手不足です。
土日祝日、年末年始、長...続きを読む(全95文字)
会社名 | 日本食研ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニホンショッケンホールディングス |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 3億8800万円 |
従業員数 | 4,727人 |
売上高 | 817億8300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大沢哲也 |
本社所在地 | 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地 |
電話番号 | 0898-24-1881 |
URL | https://www.nihonshokken.co.jp/ |
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