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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休に入る人も多く、育児のために時短勤務、リモートワークをしている人もいます。給与は低いですが、女性には良い環境です。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
ふたば産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ふたば産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にふたば産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休に入る人も多く、育児のために時短勤務、リモートワークをしている人もいます。給与は低いですが、女性には良い環境です。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
土日祝休みが徹底されており、基本的に出勤はない。有休も取りやすい雰囲気で残業も少なく、かなり働きやすいホワイトな環境だと思う。続きを読む(全69文字)
ワークライフバランスを重視している印象。年間休日が多く残業も少なめ。続きを読む(全34文字)
ワークライフバランスを重視する社風ですのでこれについては他の企業よりもよいと思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
仕事が終わったらすぐパソコンの電源を切ってプライベートをエンジョイしてくださいって入社時言われました。
また、残業がほとんどなく、上司がいる...続きを読む(全182文字)
あんしん休暇の制度があり、有給を積み立てることができる制度があるようだ。看護介護、育児などで必要になった際に利用することでしっかりプライベートと仕事を両立...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の休みはあります。有給も普通に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だったので休みの日に電話やメールなどはあります。平...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みはしっかりしている。年間休日も連休もしっかりあり休みに関しては十分ある。平日も事務などは役職者以外は定時に帰れることがほとんどで役職者も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
何年か前は土曜も隔週出社だったが、今は完全土日休なのはいい面だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は個人携帯を持たせられる...続きを読む(全181文字)
商社でありながら海外にも工場も持っていますので安定しているかと思います。続きを読む(全36文字)
入社前にも内定者用のリロクラブがあります。続きを読む(全21文字)
先輩社員が一人一人ついてしっかりと教育してくださる。続きを読む(全26文字)
女性の方がたくさんいらっしゃいました。社内の交流も盛んに思いました。続きを読む(全34文字)
実際に働く環境を見せていただいたりとか再属部署の先輩と最終面接の後にお話することができましたのでそこで働くイメージが持てたため入社を決めました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ギャップは結構ありました。得意先ごとにルールがあり、覚えるのが大変でした。また事務では、計算することもあり私には向いてませんでした。見えづら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり使用しませんでした。リロクラブで映画券は使用したことがあります。リロクラブ以外知りません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休が取れます。また、女性は育児のために月の半分以上をリモートワーク、時短勤務している方もいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によってはおもしろいかと思います。自分の考えた商品が実際に商品化されることもあるので楽しいかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
月に一回面談があります。また、関西人が多いので雰囲気は良いか思います。しかし、部署のよっては仕事中に世間話ができないくらい静かなこともありま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手グループ会社なので安定していた。正直、部署によるとは思うが、残業も少なく、有給も部署への事前確認は必要だが取得できた。
【気になること・...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
休みは希望休暇が通りやすく主婦や主夫にとって働きゆすい環境であると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中でも会社から問...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
お客様へのお届けは基本同じくらいの時間が多いので終わる時間も大体同じになること
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくいところ続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業手当30時間分がついていたが、これにより30時間の残業が強制されていたので定時で帰ることができません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフト希望も調整してくれて出してくれたり、にんずうが足りない日は、何人足りない・何時から何時などスタッフのシフト希望を考えてくれながら少しで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事の目処がつけば有給は取りやすかったように思う。時短勤務者もちらほらいたが、いつもバタバタと帰られていた印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全週休2日なので休みは必ずある。
賞与も未払いなどなく年2回もらえる。
休日出勤などは今のところなく、休みの日に仕事は一切ない。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間や有給休暇の取りやすさが全く違う。
リモートワークはほとんど取り入れられていない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給は希望通り取れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって差がおおきい。
リモートワークや時差出勤がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業があまりないため早く帰ろうと思えば定時退社も問題ない。それに関して何か言われるようなこともないため罪悪感などもなく帰ることができる。
【...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | ふたば産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フタバサンギョウ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 95億4996万8000円 |
| 代表者 | 松本篤 |
| 本社所在地 | 〒581-0038 大阪府八尾市若林町2丁目147番地 |
| 電話番号 | 06-6790-2345 |
| URL | https://www.futaba-sangyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。