この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後や休日にも得意先・上司からの電話がありゆっくり休めない
社用スマホは家に持ち帰...続きを読む(全204文字)
旭食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭食品株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に旭食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後や休日にも得意先・上司からの電話がありゆっくり休めない
社用スマホは家に持ち帰...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇をとれる部署、取りにくい部署があるのでそれに当たればラッキー。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取れない人のバックア...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはないように感じた。
支店によるがたまの休日も上長が主催するコミュニケーション会に参加しなければならない雰囲気が強く、プラ...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みで遊びの予定などは立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも四半期に1回棚卸しがあり、日曜出勤がある。土...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
物流の場合は、連休は取りにくいけど仕事と休日のバランスは取れると思う。なにかの責任者にならない限り休みの日に連絡は来ない。勤務時間は8時間プラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業所や、部署などによると思うが、自分がいた部署は残業はあまり無かった。人によってそれぞれで残業がすごい多い人もいるし、営業はとくに残業が多い...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客にもよるが、年々人員は減らされており一人当たりの業務量は多くなっている。会社としては残業削減に努めており、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業は土日休みである。残業はするなと上司に言われるため人によっては残業が少ない人がいる。得意先、部門によって異なる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業は土日祝休みです。残業もあまりなかったので、夜遅くまで仕事をすることはなかったです。年に数回土曜日に棚卸しがあります。倉庫での物流作業はテ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社1ヶ月目は定時に帰っても良いが、2ヶ月目からは残業してもらうと言われた。良かったのは入社1ヶ月目だけだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
土日には休みをとることができた。自身が使用するパソコンで始業、終業時間を管理されるため、残業管理は厳しかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎年5連休を取得しないといけないので、長期的な休みをとることができる。また有給休暇に関しては積極的にとるよう会社から言われてるので、そこに関し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事をしたいのであればどれどけでも働けます。専念したい業務や提案書の作成など時間に囚われることはないです。周りと同じ環境なので家とのバランスの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事務職であれば比較的残業は少ない。といっても事務職ごとに違いは大きく、各支店を取りまとめる支社であれば定時も難しくないが、支店だとお得意先の関...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
祝日は休みではないが、土日は基本的に休みであり、オンオフの切り替えはしやすいと思う。支店によっては、当番制で休日の出勤などもあるが、私の在籍し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい部署ということもあるが、繁忙期を除けば、夏休みや冬休みは自分の好きな時期にとることが出来る為、休日の計画が立てやすいと...続きを読む(全153文字)
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上司によるかもしれませんが、配属先の上司がなによりもプライベートを大切にされる方だったので忙しい時期以外は18時ピッタリにあがれます。
すべては自分のペ...続きを読む(全193文字)
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支店によると思います。私が在籍する支店は殆どの社員が7時には帰っています。直行直帰もあまり無く、役所が入る程の残業をしてはいません。但しある支店では土日関...続きを読む(全152文字)
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出産育児について当時は制度が整っておらず、会社もこちらも手探り状態でした。現在は、女性の雇用継続という点から、女性社員が意見を出し合い、独自の制度を考えた...続きを読む(全156文字)
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事務所によって全く違う。支社や本社は基本的に時間内で帰社できたり、育休等も取れる環境だが、支店によっては有休の提出ができにくい雰囲気や慢性的な残業が発生し...続きを読む(全203文字)
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私は定時に帰ることができていたので、プライベートの時間はしっかりとれていました。勤務地によると思います。また、職場の人とも仲が良かったのでよく遊んでいまし...続きを読む(全159文字)
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プライベートのバランスはとれているほうだと思います。課長クラスでも夜の7時には帰っていました。ただ、その課長に嫌われて退職に追い込まれました。育児休業をと...続きを読む(全157文字)
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私は営業部に配属されました、支店によって違いますが私がいた部署は、基本プライベートとのバランスは出来てませんでした。
他の部署の人は両立出来ていました...続きを読む(全154文字)
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全支店、今まで営業事務が処理していた発注書作成や条件処理の業務を営業が全てしなければいけなくなり、毎日退社が0時を過ぎるほどになりました。私自身営業として...続きを読む(全181文字)
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ワークバランスはないに等しい企業だと思います。
取引先が年中無休の小売業という関係もあり、平日は陳列の手伝いで夜遅くまで。
土日は取引先からの電話が鳴...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業であれば毎月の目標を達成していれば問題ないが、内勤の社員の評価制度は難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付かなけ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最近は女性の新入社員が多く入社している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。すぐ辞めてしまう場合があるためもう少しバランスを考...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業はインセンティブがあるため給料は良い方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によって毎月達成できるかどうか決まる点があ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ないようなものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでも住宅補助が出れば良いと思う。基本的に最寄駅から離れている支店ばかりであ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しであるため単純作業が好きな人には向いているかもしれない。電話がとても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ノルマ達成し続ければ、給与はまずまずもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価など、一定されておらず優遇されている人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
担当企業を持てればある程度裁量を持たせてくれます。自由な時間が多いです。一人でやりたい!という人には向いているかもしれません。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休、育休は取れる。復帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の社員をサポートする社員の配慮が足りているのか疑問。全体的...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇の消化はさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段から社員ともっと話し合い、不安要素はなくした方が長く務めたいと思...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の裁量が大きく、公平性があるか不透明。実際に気に入らない、と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署にもやるが残業が0に近いところもある。退勤後の時間を有意義に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日休みだが、土日に仕事...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすかったです。
ただ、物流や現場は大変そうでしたので、気になる方は事務系で希望を出しましょう。
【気になる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子供が小さいうちの託児環境確保ができること。
自分の進め方によっては早く帰ることや、休むことも出来る。要領よくやれば素敵な職場。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
皆無。基本的に在職中に3連休以上連続した休暇というものがないので、
マックス2連休です。
連休前後は忙しすぎるのとイレギュラーの発生率が上がる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本は完全週休1日ですが運が良ければ閑散期に1週間ほどの連休が貰えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いで...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がかかってくることが多々あり休んだ気にならない。またフレックス制度でどのタイミングで連絡をするか、返答を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本社は定時でほとんどの人が退社します。有給も取りやすく、女性社員に優しい会社なので、子育て世代もいるため子供の行事で休みを取りやすいです。職場...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい
基本的には土日休みで休日も自分の時間につかうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属先によるが、残業時間は全体的に少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間(管理職や営業)への負担が大きく、休みもやすみで...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くもぬるい職場なので、上手く手を抜くスキルがある人間にとってこれほど働きやすい職場はなかったです。ただ買収(2017年4月)をきっかけ...続きを読む(全195文字)
会社名 | 旭食品株式会社 |
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フリガナ | アサヒショクヒン |
設立日 | 1923年10月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,987人 |
売上高 | 4510億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内孝久 |
本社所在地 | 〒781-0302 高知県高知市春野町弘岡中1402番地 |
電話番号 | 088-880-8111 |
URL | http://www.asask.co.jp/asahi/index.html |
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