全農畜産サービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
動物が好きなら、いいと思います。動物を飼う上で色々と考えなくてはいけないことが多々ありますが、そういったことが苦にならないならいいと思います。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
農場は、比較的早めに帰れるので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると会議や様々なトラブル...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職時に、ヒアリングなどがあり、どういった点が良かった、悪かったなど聞き取りがありました。中々、本当のことが言える訳もなく。どうして良いかは、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職時には管理職がマニュアルにありがちな退職を引き留めるようなことばを棒読みしたことが記憶に残っている。管理職の多くは親会社（全農本体）からの...続きを読む(全225文字)

【良い点】
現場に目が届きにくいので、ある意味いいと思い人はいるかも。パソコンが出来る人が少ないので、出来るといいと思う。農業をやっている人なので、悪い人...続きを読む(全226文字)

【良い点】
全農コンプラ規則を極端に恐れており、残業には厳しい。具体的には、残業は終業1時間以上前に事前に上司に理由と時間を細かく報告したうえで承認を受け...続きを読む(全203文字)

【良い点】
畜産というと朝も早く、夜も遅いのかと思っていたのですが、結構のんびりした社風で部署によってはかなり定時に近い形での勤務が可能です。
人もゆるい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
農場には、専門技術職という職種があり、管理職だが残業手当が出るという、不思議な仕組みになっている。その職種になれば、基本給も高く残業代も出ると...続きを読む(全233文字)

【良い点】
JA全農と同じような研修制度が準備されています。新入社員、中堅社員、管理職社員など階層によって受けるカリキュラムが準備されているのは、大手の子...続きを読む(全243文字)

【良い点】
東京本社では、転勤なしを選べる事務職があるようだ。女性にとっては、本社の重要な機能も経験しつつ、東京限定だが、エリアを限定することで子育てや家...続きを読む(全213文字)

【良い点】
酪農系の資格取得者は厚遇される。酪農家の跡取りは特別に家賃補助や希望部署につけ、仕事をしながら酪農系の人脈を築くことができる。一方で一般家庭出...続きを読む(全252文字)

【良い点】
テーブルに沿って昇給。幅は1000円単位となるため、１０年勤務しても基本給は１万円しかアップしない実例もある。頼りの残業については厳しく削減す...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給休暇は5日間必ず取れるよう会社が奨励しています。リフレッシュ休暇も3日あり、これも可能な限り取得出来るように奨励されています。土日祝の感覚...続きを読む(全269文字)

【良い点】
種豚販売を中心に、資材なども取り扱う。ハイコープという日本独自の種豚を育種改良し、実績を残している。全農グループであり、基盤はしっかりしている...続きを読む(全265文字)

【良い点】
よくも悪くもJAグループの為、グループ内の力学に動かされる部分がある。自力による営業も出来ないので、営業力のある社員もいないし、どちらかという...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とりあえず、JAグループということもあり、黙っていても注文が入るので、売り先にこまることはない。仕事の手順もある程度確立されており、目新しさは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
カフェテリアプランというのがあり、年間に約５万円分のポイントが支給され、それを家族旅行、社員旅行の宿泊代にあてることが出来る。
【気になること...続きを読む(全210文字)

【良い点】
賞与が今のところ４．５か月出ている。業績が良ければ、特別手当が出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りは、営業などは多...続きを読む(全191文字)

【良い点】
カフェテリアプランという制度があり年間５万円で社員旅行や家族旅行等、自分が決められた項目の中から自由に選び1回２万円を上限に利用することが出来...続きを読む(全194文字)