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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Channelのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Channelのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Channelで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Channelの 社員・元社員による会社の評価

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Channelの 学生による会社の評価

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2.9
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Channelの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社Channelの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お休みの日を使って会社に出向きミシンの使い方を勉強しなければならないためワークライフバランスは低い。続きを読む(全50文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Channelの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Channelの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分が製造したジーンズの売れ行きが良いとやりがいを感じると思う続きを読む(全31文字)

株式会社Channelの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジーンズを伝統を大切にしながら製造していくため将来廃れるのではないかという懸念を感じた。続きを読む(全44文字)

株式会社Channelの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最近は東南アジアからの技能実習生が製造に携わることが多く、グローバルな環境だと思う続きを読む(全41文字)

株式会社Channelの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実際に会社を訪問したが、女性がかなり少なかったため女性のための配慮が欠けていると思う。続きを読む(全43文字)

小売り(アパレル)のワークライフバランスの口コミ

株式会社しまむらの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早番の日は昼に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて仕事を覚えるものも覚えられない
ついていくのに必死でやりがい以前の状...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ヒューゴボスジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お店によるとは思うが、休みの日に連絡などはよっぽどのことがない限りこないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お店ごとの裁量になる...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社STAYGOLDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様とよく話せるし忙しいため、自分の力量を試される、やりがいはある
    社員同士も仲良くなるし実力も上がっていく。
    商品知識や店舗の管理を覚え...続きを読む(全361文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社赤ちゃん本舗の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が働いていた店舗は、シフトの希望休は月に5日まで出せる独自のルールが設けられていたため、ある程度都合には合わせやすかったです。
    ただやはり...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    青山商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗勤務の為、必然的地拘束時間が長くなってしまうところがある。また、店舗によっても営業時間が違う為、残業時間にムラが出る。残業をしたくなくて...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトは休みたい日は希望だせます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望出せますが誰かと長期の休み被ると上司に譲る制度どうにさなりません?続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京都きもの友禅株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日ではありますが連休を取ることも可能です。ほぼ希望急どうりに休むことができます。土日も冠婚葬祭であればお休みをいただけますし、有給も直近で...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日も人が足りていないと電話がかかってきて、来て欲しいと連絡があった。体調不良で休ませてくださいと連絡して休んで...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マルコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも連絡来ますので苦痛です。ほんとに好きな人は良いかもしれませんがライフワークバランスを求めるなら向かな...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に希望休を提出することができます。
    どれくらい反映されるかは店長によりますが、1-3程度かと思われます。

    今年から月10の公休日になった...続きを読む(全252文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Channelの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Channel
    従業員数 7人
    代表者 鈴木徹也
    本社所在地 〒711-0922 岡山県倉敷市児島元浜町112番地2
    URL https://www.graphzero.com/
    NOKIZAL ID: 2793648

    Channelの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
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