回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗ではシフト制のため、希望休はほとんど通りやすい。店舗格差はある程度あるが基本かなう。有給取得は休日とつけて連休にすることもできる。本人希...続きを読む(全137文字)
青山商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗ではシフト制のため、希望休はほとんど通りやすい。店舗格差はある程度あるが基本かなう。有給取得は休日とつけて連休にすることもできる。本人希...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店舗勤務の為、必然的地拘束時間が長くなってしまうところがある。また、店舗によっても営業時間が違う為、残業時間にムラが出る。残業をしたくなくて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
シフト制のため平日休み
閑散期は多く休みが取れる。(五連休も可能)
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、年末年始なんて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代はきちんと正確に支払われ、有給取得や休暇の制度整備、健康経営の取り組みがある点が印象に残っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
時短や子供のことで何か休まなくてはいけない時などは、自分の業務に支障がなければ、周りは休むことに対して特段何も言ってこないし有給も使いやすい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
時短勤務や育休に力を入れている印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
そういった制度を活用されると現場が回らなくなり周りが疲弊する続きを読む(全77文字)
シフト制ゆえ繁忙期は残業発生。閑散期は休暇取得しやすい仕組みあり。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
夏はそれなりに休みを取りやすいのでそのタイミングでなら大型連休を取ることも可能。ただし大型としっても3~4日程度続きを読む(全62文字)
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【良い点】
プライベートと仕事が完全分けますから、休みの日店舗のことが気にしなくて問題ないレベルにリラックスできると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗によるが繁忙期以外は希望休はある程度通る。繁忙期の12月~3月は休みは取れないものと思っておいた方が良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
連休や土日は仕事(サービス業だから当たり前)だが、平日きちんと休むことができるし有給も容易に取得できる。シフト制なので柔軟に対応可能。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みの日に連絡が入ることはほぼ無いのでモラルはあると思います。
プライベートに首を突っ込まれることもありませんでした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が足りず、週休二日の休みも取れず、放置。
前向きな取り組みを見せる等、将来安心できる態度、行動があればまだ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
希望休は出しやすい方である。また、時間有給が存在するため、1時間ごとに時間有給を申請することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
閑散期は休みが多く、連休も取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業ということもあり、土日祝は希望休が取り...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
夏は閑散期なので長期休暇をとりやすい。おやすみも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、特に繁忙期はただただ仕事と睡...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフト制で、希望を出せば基本通ります。閑散期なら3連休〜5連休は希望できます。
残業は店によりますが、今のところ長くて1時間くらいです。
...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取ることが可能。
しかしマネージャー次第。
基本的に繁忙期は土日祝日で休みを取ることは難しい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
以前は家族の結婚式にも、土日で店舗に迷惑が掛かる為、前もって上司にお伺いを立て休暇をもらっていたが、改善されて土日も休暇がスムーズに取得しや...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
平日の休みやすさ。平日休みのほうが有利になる趣味を持っている人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少ない。土日祝...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
夏の閑散期で休みがたくさん取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に年末年始はほぼ出勤のため、一人暮らしの方などは帰省ができない。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
店長次第で、すぐに有給とれたり、休暇日をある程度融通利かせられたり、お店によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店で、全然融...続きを読む(全107文字)
休みは少ない。土日祝は仕事をしなければいけない。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
休日に職場から連絡が入ることはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い為、仕事の日=プライベートはない
仕事上がりに...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給もほぼ取れる。休み希望も店長によるのかもしれないが大体取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は有給がすべて使えない感じ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助の金額が大きい。特に東京23区内であれば区によって平均賃料の半分くらい出る。副業は申請し承認されればできる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
キャリアアップするうえで男女関係なく役職を上げられる。結婚後時短勤務ができたり、産休育休制度も充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
【顧客からの信頼】
自分を指名して来店してくださる『顧客様』ができた時。前回提案したスーツを気に入ってくださり、『次もあなたにお願いしたい』...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
当時は個人売上の目標を設定し、その達成に向けて日々販売に邁進しているのが楽しかった。また高単価商品の販売で歩合がついたり、顧客カードの開拓で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業績評価と行動評価が存在しており、結果だけではなく自身の創意工夫と行動を見てもらえるところがある。最短で昇進昇格をしたいのであれば、業績を上...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
福利厚生として、勤続して2か3年経てば、結婚しただけでも時短勤務が可能になるところ。子どもがいない上司も時短勤務を活用して家族時間を取るよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結婚すれば様々な福利厚生が使える。例えば、産休育休、時短勤務など。
男性女性限らず、マネージャーになる方も多く、女性の活躍は多い。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社すると4泊5日の新入社員研修がある。そこで同期の横の繋がりが一気に広がり、仲良くなれる。研修内容的には、会社の歴史や直接社長や役員クラス...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一応大手なので、同業他社と比較すると多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社着はかなり安く買えるが、給与天引きのため購入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与とやっていることの割に合わないのでモチベーションも上がらず、クレームも直接受け...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフ・バランスはなかなか難しいです。大型連休は確実に出勤です。振替もありません。かろうじて年末年始休業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給消化に関しては気にかけてくれる上司が多かったと思います。繁忙期と上司やアルバイトの希望休等と被りさえしなければ積極的に取らせてもらえると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
この点はかなりホワイトだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこの会社でも起こりうる問題だと思うが、時短のママさんが多い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
希望休暇通るので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で休日がなくなることもある。黙認されてる。店長とかとく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は100%取れます
好きなタイミングに皆取っているので繁忙期でも10連休などざらにあります
シフト制なので自由に休みも取れますが人が足り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給消化率はとても高い。残業については後日に早上がり等で調節して貰えるので、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い+残業が多いので当時はワークライフバランスという言葉は存在しなかった。有給...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業時間がかなり少ない。長期休暇が年2回、ある程度好きなタイミングを選んで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により、勤務...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
平日がメインになるので、プライベートの際の外食などの混雑は避けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や繁忙期によって忙しいので...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店頭で着用するための服の購入が必要で、単価が高い店だったので社割があっても初任給は手取り7万くらいでした。自分が...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 青山商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマショウジ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 625億400万円 |
| 従業員数 | 6,561人 |
| 売上高 | 1947億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 泰三 |
| 本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 084-920-0050 |
| URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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