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賞与は2年目からで他社に比べると悪いと思う。続きを読む(全22文字)
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株式会社Channel
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Channelの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Channelで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
賞与は2年目からで他社に比べると悪いと思う。続きを読む(全22文字)
自分が製造したジーンズの売れ行きが良いとやりがいを感じると思う続きを読む(全31文字)
ジーンズを伝統を大切にしながら製造していくため将来廃れるのではないかという懸念を感じた。続きを読む(全44文字)
最近は東南アジアからの技能実習生が製造に携わることが多く、グローバルな環境だと思う続きを読む(全41文字)
お休みの日を使って会社に出向きミシンの使い方を勉強しなければならないためワークライフバランスは低い。続きを読む(全50文字)
実際に会社を訪問したが、女性がかなり少なかったため女性のための配慮が欠けていると思う。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
KPI重視で評価される為、評価基準が明確である。売り上げが良ければ評価があがり、売り上げざ低ければ評価が低い。上司との関係性や店長との関係性...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数によって給与が上がるわけでもなく、また店長手当てもあってないようなものです。アパ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば稼げる、と言う触れ込みで営業希望者を採用しているものの、転勤が半端にあるため顧客を作る事が難しい。転勤者...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給や昇格のチャンスはあります。働いてる期間には関係なく、仕事の内容を見てくれるという話しです。ですので、頑張っていれば評価される仕組みとし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
時給が、高い!東京のアルバイトでも短期バイトを除けばいちばん高いと思います。時給に対して重労働じゃないところがいいね!半期に1回は昇給制度が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
私がビームスで働いていた頃の印象では、給与は “アパレル業界の平均的な水準” という感じでした。販売スタッフだと年収は 300〜400万円台...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
基本給は標準的だが、賞与の掛け率が高い。会社の業績や個人のパフォーマンスが賞与にダイレクトに反映されるため、稼ぎたい人には良い環境だと思う。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給料は業界内ではいい方だと思う。SNSを頑張って結果を出せばインセンティブもあった。ボーナスも多いわけではないが不満はなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分で効果測定をして店長と面談があります。よく出来た部分、できなかった部分を自分で考え、店長とすり合わせができるので次点の目標がたちやすい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、長く勤めれば自ずと役職は上がる。才能とかはあまり関係ない。人がすぐ辞めていくので、自ずと長く働い...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社Channel |
|---|---|
| 従業員数 | 7人 |
| 代表者 | 鈴木徹也 |
| 本社所在地 | 〒711-0922 岡山県倉敷市児島元浜町112番地2 |
| URL | https://www.graphzero.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。