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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が産まれると、バランスをとるのがとても難しい。店舗スタッフの人数もその時間に必要な人数でのシフトのため、急な...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマダヤ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダヤのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が産まれると、バランスをとるのがとても難しい。店舗スタッフの人数もその時間に必要な人数でのシフトのため、急な...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によるが希望休は基本的に通るので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いため、仕事の前後に予定を入れるのはかな...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から土日に休む場合は冠婚葬祭がないかぎり難しくなった気がする。結婚式というと招待状を提出したような・・・記憶...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので平日の予定は入れやすいです。人の少ないときにお出かけができるのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの観点では、残業時間が比較的少なく、月ごとの業務量にも大きな偏りがない点は働きやすさにつながると感じます。また、有給消化...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
休みは週2日ある。有給もある程度希望が通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が22時までだった為、遅番で翌日休みの日は寝...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
月に希望休を提出することができます。
どれくらい反映されるかは店長によりますが、1-3程度かと思われます。
今年から月10の公休日になった...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
シフト制だが、希望日は通してくれるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は、勝手に使われてしまう。
10時間以上拘束となる...続きを読む(全96文字)
シフト制ではあるが休みはきちんともらえ、残業も少ないとおっしゃられていました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
シフト制のため、自身が希望休を出せばお正月以外は基本的に通る
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝やお盆、お正月など友人や周りと休...続きを読む(全99文字)
ヤマダヤの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
残業が繁忙期のみ、時間帯も早めの出勤にすれば時間も作れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数が少ないため、いつの間にか疲弊し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
希望休は基本通ります。ただ、イベント時や土日は周りと擦り合わせながら取るので気を使うことや取れないこともあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長の為とか、いろいろな理由付けはされますが、結局人手の足りない店舗の人員補充のためにに飛ばされるの事があります...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
希望休は店舗によって取りやすさは変わると思います。
平日は基本的に取りやすかったです。土日でも、イベントと被らなければ取れました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体制が早出・遅出に加えて一日通しでの勤務もあるので、プライベートを充実させたい人には向いていないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スタッフの人数が足りていれば土日の休みも取得できるところ。
逆に平日休みも多いので用事を済ますことができる。
夏季休暇冬季休暇は最大10連休...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いため勤務後に個人的時間はもてないとおもった方がいいです。
やはり販売職なので連日で休暇が取れる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シフトの融通は店長次第ではあるが希望は叶うと思う。休憩も1日に2回あるためリフレッシュしやすかった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は基本土日祝やイベントの日は出社が必須のため、土日休みの人と会う機会が少なく、正社員は結婚したらほとんどの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みは月8日と夏と冬に連休を取ることが出来ました。
立場によっては休みの日に出社して仕事をする事もあり、少ししんどかった記憶があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店舗によって有休の使いやすさが違う。先発スタッフが後輩スタッフに優先的に有給を使わせてくれてありがたかったがその分、先輩が取れなかったり人数...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフトの組み方や希望休については完全店長の裁量です。考慮してくれる人であれば、繁忙期を除いて、ある程度希望が通ると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に2日しか休めない時がありました。
離職率が高く常に店舗のスタッフは足りなかったで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
働き方改革に伴い、残業、連勤の削減等おこなわれ、働きやすくなった。
休み希望も比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限土曜日は休みにすべきと感じていた12月など、本社で福袋を詰める作業の手伝いのために土...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
店舗ごとに店長を中心とした運営体制があり、日常業務はスタッフ同士で協力しながら進めていました。接客や売上への意識が高く、お客様のニーズに合わ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
お客様の好みや悩みを伺い、その方に合う商品や着こなしを提案できることにやりがいを感じました。提案した商品を気に入っていただけたり、再来店の際...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は水曜日だけが30%オフで自社の商品を購入出来ましたが、給料に対して購入する額が高かったように思います。自社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
OJTをしっかり行ってくれるため、成長できる。定期的に面談があり、目標や悩みを店長やマネージャーと一対一で話す機会があるため、相談しやすい環...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ライブ配信頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
SNSが弱い。アパレルにも関わらず、有名インフルエンサーが社員にとても少な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
個人ノルマはないが、店舗売上を連続で達成するとインセンティブがもらえるので、やる気につながる。予算達成すればすれほど、予算が高くなるので、達...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アパレルがここくらいしかなかった。
少人数だったので、わちゃわちゃしながら働けた。若いメンバーで揃ってたら楽しい!けど、真面目ちゃんやベテラ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒で入社し、約3年間勤務した。社内はアットホームな雰囲気で、人間関係にも恵まれていた。同族企業ではあるが、社員との距離は近く、風通しは比較...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性だから出来ないことは無い印象。声を上げればやりたいことに挑戦させていただける環境がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的には接客がメイン。人によってシフトや予算管理、週や月の振り返り、スタイリング撮影・投稿など携わる仕事はさまざま。
展示会に呼んでいただ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
販売員は残業時間はほとんどなし。希望休も何日かもらえることができる。有給も取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
夏と冬、それぞれ最大9日間の休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売になるので基本的に世の中のお休みは仕事になります...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年間休日数は少ないが有休は部署にもよるがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは出来る部署と出来ない部署があっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
役職がない限りワークライフバランスはとりやすい。仕事ができる人に業務が偏る印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が店舗と合...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
希望休が当時は少ないが出せた。
その為、販売業ではあるが平日などに連休をとって旅行に行けたり想像していたより融通がきいた。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は可能かなと思いますが、店舗によります。
私が勤めてた店舗では社員、アルバイト問わずシフトはかなり柔軟。
接客業なの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては月2回ほどの通しシフトがある。
店舗のスタッフ人数が常にギリギリのため連休や...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
忙しい店舗は分かりませんが、落ち着いている店舗は特に残業も無かった為、定時で帰れることが多く自分の時間に使う事ができました。
ただ、人が少な...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
私のいた店舗は残業がほとんどなくて、仕事終わりもご飯行ったり、ノルマもなく店舗の目標予算のみだったので、精神的に辛い感情一切なかったため休日...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いますが休日に個人あてに連絡が来ることが多いのと、連勤が多くワークライフバランスは取れていなかったです。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダヤ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダヤ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 913人 |
| 売上高 | 145億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山田太郎 |
| 本社所在地 | 〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 052-531-9306 |
| URL | https://www.ymdy.co.jp/ |
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