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株式会社ヤマダヤ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダヤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全52件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダヤのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダヤの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.3
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2.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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ヤマダヤの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

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ヤマダヤの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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52件中1〜25件表示

株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制だが、希望日は通してくれるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は、勝手に使われてしまう。
10時間以上拘束となる...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    シフト制ではあるが休みはきちんともらえ、残業も少ないとおっしゃられていました。続きを読む(全39文字)

    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため、自身が希望休を出せばお正月以外は基本的に通る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝やお盆、お正月など友人や周りと休...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が繁忙期のみ、時間帯も早めの出勤にすれば時間も作れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日数が少ないため、いつの間にか疲弊し...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休は基本通ります。ただ、イベント時や土日は周りと擦り合わせながら取るので気を使うことや取れないこともあります。
    【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長の為とか、いろいろな理由付けはされますが、結局人手の足りない店舗の人員補充のためにに飛ばされるの事があります...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休は店舗によって取りやすさは変わると思います。
    平日は基本的に取りやすかったです。土日でも、イベントと被らなければ取れました。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務体制が早出・遅出に加えて一日通しでの勤務もあるので、プライベートを充実させたい人には向いていないと思う。続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフの人数が足りていれば土日の休みも取得できるところ。
    逆に平日休みも多いので用事を済ますことができる。
    夏季休暇冬季休暇は最大10連休...続きを読む(全157文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多いため勤務後に個人的時間はもてないとおもった方がいいです。
    やはり販売職なので連日で休暇が取れる...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトの融通は店長次第ではあるが希望は叶うと思う。休憩も1日に2回あるためリフレッシュしやすかった。続きを読む(全56文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売職は基本土日祝やイベントの日は出社が必須のため、土日休みの人と会う機会が少なく、正社員は結婚したらほとんどの...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは月8日と夏と冬に連休を取ることが出来ました。
    立場によっては休みの日に出社して仕事をする事もあり、少ししんどかった記憶があります。続きを読む(全74文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によって有休の使いやすさが違う。先発スタッフが後輩スタッフに優先的に有給を使わせてくれてありがたかったがその分、先輩が取れなかったり人数...続きを読む(全98文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトの組み方や希望休については完全店長の裁量です。考慮してくれる人であれば、繁忙期を除いて、ある程度希望が通ると思います。続きを読む(全68文字)

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    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に2日しか休めない時がありました。
    離職率が高く常に店舗のスタッフは足りなかったで...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革に伴い、残業、連勤の削減等おこなわれ、働きやすくなった。
    休み希望も比較的通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限土曜日は休みにすべきと感じていた12月など、本社で福袋を詰める作業の手伝いのために土...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長に恵まれたら公休も有給も好きなように取れます。がしかし、土日祝は正社員が休みをとっていると店長が裏で怒られてます。
    【気になること・改善...続きを読む(全414文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な仕事が入ったり、四半期に何度かある展示会に向けての準備期間はかなり残業する場合もある。
    基本サービス残業で、...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏休み、冬休み、3連休などもかなりとりやすい環境で、休日は充実している。続きを読む(全42文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトなので平日の休みは取りやすいです。
    普通の会社だと、平日に用事がある場合は有給を取らないといけませんが、事前に相談していれば公休も取り...続きを読む(全235文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2023年10月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年間休日数:108日
    休日休暇:月9回(シフト制)、月1回の3連休、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇などがある。続きを読む(全65文字)

    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によると思うが、私がいた店舗は希望休を出さないのが当たり前という雰囲気だった。基本土日は出勤だったが、冠婚葬...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏季休暇(最大10連休)と冬季休暇(最大5連休)が取得できることはすごく良い。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    52件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマダヤの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社で借り入れの社宅(レオパレスかミニミニ)が月1万で借りられる。
    会社の服を安く購入できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社商品の購入ができたのは本当に助かりました。最大で半額というお得さがあり、その点はとても満足しています。ファッションを楽しめます。
    【気に...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフ一人ひとりの意見を大切にしてくれる社風で、店長やエリアマネージャーも現場目線でサポートしてくれます。販売スキルだけでなく、人として成...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によって当たり外れがあるのは事実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売職から本社へ昇進となると、本社が名古屋なので、転勤がある...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    お客様との会話を通して洋服を気に入ってくださり、実際に買っていただいた時にやりがいを感じるとおっしゃられていました。続きを読む(全58文字)

    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    基本給は上がっているのでこれからも上がっていくのではないかと感じた。続きを読む(全34文字)

    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    社員割引で服を安く買えたり、条件付きではあるが安く社員寮住める制度は良いと思った。続きを読む(全41文字)

    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    明るい社員の方が多く、チームワークを大切にして働かれいる方が多いと感じた。続きを読む(全37文字)

    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので多くて三~四連勤がほとんど。遅番は昼からなので早起きや連勤が苦手な人には向いていると思う。基本平日休みなので平日に予定を沢山入...続きを読む(全482文字)

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    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも女性しかいないため、ピンポイントではあるが働きやすさと言う面では
    人に恵まれれば生理などで特に体調が良くない時は無理して立たずに...続きを読む(全159文字)

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    小売り(アパレル)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社一蔵の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正社員でただでさえ低賃金なのに、中男女性スタッフによるハラスメントで精神を病み、休むこ...続きを読む(全205文字)

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    小野株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため勤務時間は不規則になりやすく、繁忙期は残業が発生することもあります。一方で、事前に希望休を提出できるため、調整次第ではプライベ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日に電話がかかってくるなどということはほぼありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本休日は少ない。月に6、7回くらい...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休をとらなくても連休がとれること。
    主婦さんなどは、時短勤務や曜日固定出勤など考慮してくれる。
    入社一日から有休が使える。
    【気になること...続きを読む(全140文字)

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    株式会社キャンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休は出せたし、人が足りない日は他店舗からのヘルプで協力して回せていた。私がいた店は事前に申請すれば長い休みも取れていた。
    【気になること...続きを読む(全166文字)

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    Hamee株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりいい。フルフレックス制度もあるし、有休もかなり取りやすい。休みを取ったところで何かを言ってくる人もいない。続きを読む(全62文字)

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    セキミキ・グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので申請すれば希望の日に休みがとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日に連絡してくるのは辞めてほしいです。
    店...続きを読む(全127文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって当たり外れがあります。
    良い人が店長であれば相談しやすいですが話が通...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アングローバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によっては早く帰ることも可能。
    本社は毎週水曜日をノー残業デーと設定されていたので、定時になるとオフィスの消灯を促したりして、会社として...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
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    株式会社フリーインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフレッシュ休暇として夏と冬に3連休がもらえます。遅番だと12時くらいの出勤なので、午前に病院等に行けます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマダヤの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマダヤ
    フリガナ ヤマダヤ
    資本金 1000万円
    従業員数 913人
    売上高 152億円
    決算月 2月
    代表者 山田太郎
    本社所在地 〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西1丁目3番1号
    電話番号 052-531-9306
    URL https://www.ymdy.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1400258

    ヤマダヤの 選考対策

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