公益財団法人福島県保健衛生協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本健診がなければ土日は休み。
また女性が多いため比較的働きやすい環境だと思う。産休、育休、時短勤務の人もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全430文字)

【良い点】
臨時職員だったため、すぐ辞めることができた。
職員になる方は最初から決められているらしい。
臨時職員をやるなら女性の方、もしくは学生ならまあい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
顧客は自治体が主体なため、仕事がすぐになくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少がダイレクトに収入の減少につながる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
某市役所ベースの完全年功序列型。評価に関わらず毎年昇給する（例外もあり）。残業代もやっただけ支給されたが、所属にもよるようだ。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に公務員ベースで制度ができているため、福利厚生制度がある程度整っている。女性割合が比較的高いため、産休、育休の制度や取得実績、周囲の理解...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで下の意見は取り入れず、決定事項が下に降りてくる感じです。
また、顧客獲得しなくても公益財団法人である...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どのような職種も全てルーチンワーク。
単調な作業を毎日繰り返したい人には向いていると思う。
PCスキルも基幹システ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休育休を取っている人はたくさんいるため女性はわりと働きやすいと思う。
子どもを産んで復帰している人もたくさんいる。
しかし、子どもを産んでキ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業はフレックス制度が導入されているためワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は裁量労働制が基本...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすく、有休も積極的に使わせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場の人数がギリギリで回している...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は計画付与という形である程度タイミングが決められています。また急な休みは取りずらいです。

週休は隔週で2日休...続きを読む(全105文字)

【良い点】
働きやすい職場であると思う。他の方の理解もあり、バランスは取りやすい。
家庭を持っている方も多く、急な子供の体調不良などでも抜けさせてもらえる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
時期にもよりますが、事前に申請すれば、休みはとりやすい方だと思います。
また、急な休みでも対応してくれます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部署によると思うが、当時は繁忙期でも部署全体で協力して残業を減らそうという感じであった。帰りにくい雰囲気はなく、仕事が片付いたのならさっさと帰...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので出勤時間には柔軟に対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない上に休日出勤も出なければなら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有休は申請すれば繁忙期でなければ基本的にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部署の差が激しい。またそれらは...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で調整は難しい。客の要望が最優先のため休日の対応もしなければならない。特に営業は一般職であっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
急を要する業務を割り当てられることはほぼなく、自身の都合に合わせて業務をこなせる。また、育児や介護への理解もあり、子供の急病時なども比較的休み...続きを読む(全106文字)