公益財団法人福島県保健衛生協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本健診がなければ土日は休み。
また女性が多いため比較的働きやすい環境だと思う。産休、育休、時短勤務の人もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全430文字)

【良い点】
臨時職員だったため、すぐ辞めることができた。
職員になる方は最初から決められているらしい。
臨時職員をやるなら女性の方、もしくは学生ならまあい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
顧客は自治体が主体なため、仕事がすぐになくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少がダイレクトに収入の減少につながる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
某市役所ベースの完全年功序列型。評価に関わらず毎年昇給する（例外もあり）。残業代もやっただけ支給されたが、所属にもよるようだ。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に公務員ベースで制度ができているため、福利厚生制度がある程度整っている。女性割合が比較的高いため、産休、育休の制度や取得実績、周囲の理解...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで下の意見は取り入れず、決定事項が下に降りてくる感じです。
また、顧客獲得しなくても公益財団法人である...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どのような職種も全てルーチンワーク。
単調な作業を毎日繰り返したい人には向いていると思う。
PCスキルも基幹システ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休育休を取っている人はたくさんいるため女性はわりと働きやすいと思う。
子どもを産んで復帰している人もたくさんいる。
しかし、子どもを産んでキ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有休消化は組織的に推進されており、自己責任で取得可能。産休や育児休暇等の取得も推進されており、制度をうまく活用できる方には良い。
【気になるこ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅して夜中の23時でも平気で連絡してくる上司がいる。
休日も同様で、台風明けの営業所の様子を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年末年始やお盆などにはまとまった休暇があるため、旅行などの計画は比較的立てやすい。土曜日出勤や日曜日出勤もわ場所によるが発生する。
【気になる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
裁量労働制、テレワークなど個人の生活スタイルに合わせた働き方が可能なシステムが充実しており、ワークライフバランスは非常に取りやすい。
【気にな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年に1回リフレッシュ休暇（連続休暇）が取得できた。その月の公休２日程度と有給３～４日程度を合わせ、さらに祝日と合わせると最大１０日くらい連続し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
夕方から夜にかけての事務系の仕事はあまりないのかなと思うので、夜にちょっと稼ぎたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
シフトの融通はききやすいと思います。
基本的にレッスン中のコーチが不在の時間に入ることが求められます。
良くも悪くも距離が近いので、よく飲み会...続きを読む(全104文字)

【良い点】
独身実家暮らしや暇な時間が嫌な人は休みが少ない分、いいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
12月から3月までの間以外は週6...続きを読む(全314文字)

【良い点】
3月や年末年始、お盆は休みが連続してとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は週に6日出勤で、朝はかなり早い出勤。身体的にきつい。続きを読む(全79文字)