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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人近畿健康管理センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人近畿健康管理センターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人近畿健康管理センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人近畿健康管理センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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一般財団法人近畿健康管理センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般財団法人近畿健康管理センターの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
12件中12件表示

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
団体職員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気藹々で、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がある為、なくしたほうがよい。また土曜の健診はしないほ...続きを読む(全81文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の医療サービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週水曜日は定時退社日で残業せずに帰れる。割り切って働いている人達はサッサと帰っているが、一部の仕事が出来ない人達は残って残業している。
【...続きを読む(全202文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土曜日に隔週で出勤しなければならないのが難点でした。平日に終わる業務を土曜日まで長々としている印象です。休日に電話対応したり緊急の対応をすることはなかっ...続きを読む(全151文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。
有休申請を断られることは基本的に無かった。
たくさん人はいたので、誰が休んでいるかなど誰にも気にされることはなかった。
...続きを読む(全130文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
品質管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は115とかでした。年間休日をみるとたいして多くはなさそうで、前半期では土曜日出勤ありますが、有給休暇は繁忙期過ぎた時には取りやすい...続きを読む(全168文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期なら社員同士日にちを合わせて有給が取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤なら良いが、基本的に健診に出るスタッフは、朝早く...続きを読む(全237文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日がしっかりあり、休みは充実している。仕事内容は短調で特に難しいことはない。
働いた分だけしっかりとか給料が発生するので、初年度からかなり...続きを読む(全194文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務のパートでしたが、残業を強いられることはなく、定時で帰ることができたのはとても良かったと思います。会社としても残業代を削減したかったよう...続きを読む(全161文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年01月29日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もあまりなく、休みもしっかりもらえるので、ワークライフバランスという点では優れていると思います。仕事とプライベートの区別がハッキリしてい...続きを読む(全180文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。年末年始やお盆などはまとまった休みが取れるので病院などで勤務する場合に比べると良い点だと思います。産休や育休をと...続きを読む(全165文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

表向きには『ワークライフバランス』を掲げていますが、
実際に働いている側からするとなんの実感もありません。
特に独身女性職員からすればまったく関係の...続きを読む(全178文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の医療サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繁忙期と閑散期の差が激しいので、閑散期には休みをとりやすい。
長期の休みもとることもできる。
朝がとても早い。ただし、時差勤務で早く帰れることもある...続きを読む(全157文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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一般財団法人近畿健康管理センターの 他のカテゴリの口コミ

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に競争相手が少ないので、顧客を失うことはあまりない。
企業は従業員に健康診断を受けさせる義務があるので、事業がなくなることは絶対にない。続きを読む(全77文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の比率的にも女性がとても多い会社なので、育休等の制度もしっかり整っていて女性はとても働きやすいと思います。
また女性のキャリア面におい...続きを読む(全123文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
団体職員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員が多い為、ある意味素直な社員が多く、ほぼ忠誠心をもって業務に励んでいる。また真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
団体職員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことをしようという考えは常にある。その点は他の健診機関より優れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガチガチに制度が...続きを読む(全98文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
団体職員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金があるが、よくわからない。ふつうに退職金制度に変更してほしい。退職は他の企業に比べると少ないと思う。...続きを読む(全88文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
団体職員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が物凄く多い。上層部も女性が多い。会社の方針も女性の管理職を育てようとしている為、男性より、女性の方が出世しやすい環境。
【気になる...続きを読む(全123文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
団体職員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に相応しい人物は何名かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない管理職が多い。また納得のいかない形で女性だからといって、...続きを読む(全83文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
団体職員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休がとりやすい。また産休等もとりやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改定はしない方がよかった。
今後退職する社...続きを読む(全87文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
団体職員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当が手厚い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改定をした為、よほど頑張らないと昇給がない。また年齢であがることはない、
実力...続きを読む(全97文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の医療サービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養施設はエクシブを使える。高級感があって良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ないのは、時代錯誤的。通信教育制度...続きを読む(全91文字)

医療・福祉(その他)のワークライフバランスの口コミ

公益財団法人朝日生命成人病研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務時間が7時間と短い。また、残業も基本的にはないため、ワークライフバランスはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が...続きを読む(全167文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

若手でも有給を取りやすく、フレックス勤務やリモートワークなどの制度も充実していると伺った。逆に、決められた時間内に仕事を終わらせなければいけないので、大学...続きを読む(全128文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

営業職という点で勤務時間外労働はあまりないように感じた。続きを読む(全28文字)

株式会社シー・アール・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、休みを取りやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は残業なしで帰れる人が多かったですが、遅くまで仕事...続きを読む(全105文字)

株式会社日本医学臨床検査研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前に大企業のグループ会社になってから、土曜日が休みになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開業医や病院がお客様でかつアルバイ...続きを読む(全167文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段は休暇を取りやすい。育児休暇、育児短時間勤務は取りやすい。男性社員の長期間の育児休暇取得も珍しくない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休休憩は取りやすい。消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの奨励は良いが業務に支障がでるのではと気になるところもある。続きを読む(全77文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はフレックス制度が導入されているためワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は裁量労働制が基...続きを読む(全95文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

適宜オンラインでの勤務を進めていたのでバランスは良いと思う。続きを読む(全30文字)

株式会社日本医学臨床検査研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすく、有休も積極的に使わせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場の人数がギリギリで回してい...続きを読む(全108文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの 会社情報

基本データ
会社名 一般財団法人近畿健康管理センター
フリガナ キンキケンコウカンリセンター
設立日 1973年4月
従業員数 624人
売上高 103億8000万円
決算月 3月
代表者 木村隆
本社所在地 〒520-0812 滋賀県大津市木下町10番10号
電話番号 077-525-3233
URL https://www.zai-kkc.or.jp/
NOKIZAL ID: 1551572

一般財団法人近畿健康管理センターの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。