この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和気藹々で、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がある為、なくしたほうがよい。また土曜の健診はしないほ...続きを読む(全81文字)
一般財団法人近畿健康管理センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人近畿健康管理センターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人近畿健康管理センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和気藹々で、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がある為、なくしたほうがよい。また土曜の健診はしないほ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週水曜日は定時退社日で残業せずに帰れる。割り切って働いている人達はサッサと帰っているが、一部の仕事が出来ない人達は残って残業している。
【...続きを読む(全202文字)
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土曜日に隔週で出勤しなければならないのが難点でした。平日に終わる業務を土曜日まで長々としている印象です。休日に電話対応したり緊急の対応をすることはなかっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
有休申請を断られることは基本的に無かった。
たくさん人はいたので、誰が休んでいるかなど誰にも気にされることはなかった。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年間休日は115とかでした。年間休日をみるとたいして多くはなさそうで、前半期では土曜日出勤ありますが、有給休暇は繁忙期過ぎた時には取りやすい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
閑散期なら社員同士日にちを合わせて有給が取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤なら良いが、基本的に健診に出るスタッフは、朝早く...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
休日がしっかりあり、休みは充実している。仕事内容は短調で特に難しいことはない。
働いた分だけしっかりとか給料が発生するので、初年度からかなり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事務のパートでしたが、残業を強いられることはなく、定時で帰ることができたのはとても良かったと思います。会社としても残業代を削減したかったよう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業もあまりなく、休みもしっかりもらえるので、ワークライフバランスという点では優れていると思います。仕事とプライベートの区別がハッキリしてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいです。年末年始やお盆などはまとまった休みが取れるので病院などで勤務する場合に比べると良い点だと思います。産休や育休をと...続きを読む(全165文字)
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表向きには『ワークライフバランス』を掲げていますが、
実際に働いている側からするとなんの実感もありません。
特に独身女性職員からすればまったく関係の...続きを読む(全178文字)
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繁忙期と閑散期の差が激しいので、閑散期には休みをとりやすい。
長期の休みもとることもできる。
朝がとても早い。ただし、時差勤務で早く帰れることもある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に競争相手が少ないので、顧客を失うことはあまりない。
企業は従業員に健康診断を受けさせる義務があるので、事業がなくなることは絶対にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
従業員の比率的にも女性がとても多い会社なので、育休等の制度もしっかり整っていて女性はとても働きやすいと思います。
また女性のキャリア面におい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒社員が多い為、ある意味素直な社員が多く、ほぼ忠誠心をもって業務に励んでいる。また真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新しいことをしようという考えは常にある。その点は他の健診機関より優れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガチガチに制度が...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金があるが、よくわからない。ふつうに退職金制度に変更してほしい。退職は他の企業に比べると少ないと思う。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員が物凄く多い。上層部も女性が多い。会社の方針も女性の管理職を育てようとしている為、男性より、女性の方が出世しやすい環境。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
管理職に相応しい人物は何名かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない管理職が多い。また納得のいかない形で女性だからといって、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休がとりやすい。また産休等もとりやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改定はしない方がよかった。
今後退職する社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
手当が手厚い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改定をした為、よほど頑張らないと昇給がない。また年齢であがることはない、
実力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
保養施設はエクシブを使える。高級感があって良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ないのは、時代錯誤的。通信教育制度...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務時間が7時間と短い。また、残業も基本的にはないため、ワークライフバランスはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が...続きを読む(全167文字)
若手でも有給を取りやすく、フレックス勤務やリモートワークなどの制度も充実していると伺った。逆に、決められた時間内に仕事を終わらせなければいけないので、大学...続きを読む(全128文字)
営業職という点で勤務時間外労働はあまりないように感じた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
残業が少なく、休みを取りやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は残業なしで帰れる人が多かったですが、遅くまで仕事...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前に大企業のグループ会社になってから、土曜日が休みになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開業医や病院がお客様でかつアルバイ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
普段は休暇を取りやすい。育児休暇、育児短時間勤務は取りやすい。男性社員の長期間の育児休暇取得も珍しくない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有休休憩は取りやすい。消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの奨励は良いが業務に支障がでるのではと気になるところもある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はフレックス制度が導入されているためワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は裁量労働制が基...続きを読む(全95文字)
適宜オンラインでの勤務を進めていたのでバランスは良いと思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、有休も積極的に使わせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場の人数がギリギリで回してい...続きを読む(全108文字)
会社名 | 一般財団法人近畿健康管理センター |
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フリガナ | キンキケンコウカンリセンター |
設立日 | 1973年4月 |
従業員数 | 624人 |
売上高 | 103億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村隆 |
本社所在地 | 〒520-0812 滋賀県大津市木下町10番10号 |
電話番号 | 077-525-3233 |
URL | https://www.zai-kkc.or.jp/ |
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