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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、有給が取りやすく、
時短などのライフワークバランスの考慮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いこともあり、産休...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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一般財団法人近畿健康管理センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人近畿健康管理センターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人近畿健康管理センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、有給が取りやすく、
時短などのライフワークバランスの考慮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いこともあり、産休...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休が簡単に取れる。前日に言ったとしても特に咎められることがない。基本的にほぼ定時で上がれる。むしろ定時帰りしなければ怒られる。ここに関して...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
半休申請が当日でもできるので早く現場が終わった際にすぐに帰れるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の拘束時間が長い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
和気藹々で、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がある為、なくしたほうがよい。また土曜の健診はしないほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社日で残業せずに帰れる。割り切って働いている人達はサッサと帰っているが、一部の仕事が出来ない人達は残って残業している。
【...続きを読む(全202文字)
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土曜日に隔週で出勤しなければならないのが難点でした。平日に終わる業務を土曜日まで長々としている印象です。休日に電話対応したり緊急の対応をすることはなかっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
有休申請を断られることは基本的に無かった。
たくさん人はいたので、誰が休んでいるかなど誰にも気にされることはなかった。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年間休日は115とかでした。年間休日をみるとたいして多くはなさそうで、前半期では土曜日出勤ありますが、有給休暇は繁忙期過ぎた時には取りやすい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
閑散期なら社員同士日にちを合わせて有給が取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤なら良いが、基本的に健診に出るスタッフは、朝早く...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
休日がしっかりあり、休みは充実している。仕事内容は短調で特に難しいことはない。
働いた分だけしっかりとか給料が発生するので、初年度からかなり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事務のパートでしたが、残業を強いられることはなく、定時で帰ることができたのはとても良かったと思います。会社としても残業代を削減したかったよう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業もあまりなく、休みもしっかりもらえるので、ワークライフバランスという点では優れていると思います。仕事とプライベートの区別がハッキリしてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいです。年末年始やお盆などはまとまった休みが取れるので病院などで勤務する場合に比べると良い点だと思います。産休や育休をと...続きを読む(全165文字)
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表向きには『ワークライフバランス』を掲げていますが、
実際に働いている側からするとなんの実感もありません。
特に独身女性職員からすればまったく関係の...続きを読む(全178文字)
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繁忙期と閑散期の差が激しいので、閑散期には休みをとりやすい。
長期の休みもとることもできる。
朝がとても早い。ただし、時差勤務で早く帰れることもある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
所属する事業部にもよるかとは思うが、全体的に物腰低い人が多く、聞いたことは教えてくれ、困った時には助けてくれるような風土であった。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
労働者に向けての健康診断ということで、法に守られた業界であり安定性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関と健康保...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休・産休の制度がきちんとしており、長く働きやすい環境であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の職種が本社にしかない...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないので、新規獲得をすれば自分の業務負担となり、意欲低下に繋がる。また古い会社風土が残っており、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性にはかなり働きやすい。
産休育休が取りやすい。
仕事のコントロールがしやすい(事務系)
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ノルマがあるが、切迫感はなく落ち着いて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の営業職ではなく、渉外担当、業務調整役の様なポジ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや営業目標があってないようなものなので、評価制度はよくわからない。あまり将...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
穏やかでコミュニケーションを取りやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にはよるが管理職の方は、上下の板挟みで大変そう。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
マルチタスクや事務作業が得意で、
顧客接点は少なめが良い方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でも事務作業と既存...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社指定の資格をとると、一時金がもらえる。給料のベースアップがもらえる資格もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容によってかなり差がある。非常に時間がかかる現場あり続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コアタイムなし、スーパーフレックスであるため仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。非常にいい。コロナ以降はリモートワークも前提となる...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
個人で仕事をするためしがらみがない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の仕事を理解できていない、移動時間が長く趣味の時間がな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給取りやすく、休みも比較的多い。土日祝が休みのため、予定をたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用の方は大変そう。土...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいと思う。
頻繁に休んだり、連休を取っても何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので業務後に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるが、私がいる部署は有給が取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みが有給を使用して3日のため、有給が残ってい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月の3週間は夜勤で日曜日のみ休みという感じなのでワークライフバランスはあまりよいとは言えない?一週間交代にした方...続きを読む(全80文字)
面接の際には、バイオアナリシス部門では、あえてライフ・ワークバランスという言葉を用いていると伺いました。まず生活を大切にしたうえで業務に向き合うという考え...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みは持参話に申請さえすれば希望した日に取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面特定のベテランの人に負荷がかかっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は外資系傘下となったため、ど...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 一般財団法人近畿健康管理センター |
|---|---|
| フリガナ | キンキケンコウカンリセンター |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 従業員数 | 624人 |
| 売上高 | 106億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村隆 |
| 本社所在地 | 〒520-0812 滋賀県大津市木下町10番10号 |
| 電話番号 | 077-525-3233 |
| URL | https://www.zai-kkc.or.jp/ |
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