一般財団法人近畿健康管理センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ベネフィットワンなどの代行機関と言う福利厚生サービス業者が企業の健保組合と健診事業を契約し、健診機関を下請け会社として使うスキームが拡大している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般企業の周りの友人と比較すると低い年収。
健康管理という社会貢献的なプライドだけでは耐えられないレベルの低さ。
賞与は約4.4ヶ月で夏:冬:...続きを読む(全219文字)

【良い点】
保養施設はエクシブを使える。高級感があって良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ないのは、時代錯誤的。通信教育制度が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
健康診断管理と言う社会貢献度の高い仕事。社会的信用の高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
健診の業務は労働集約型産業で、人間がやると...続きを読む(全121文字)

【良い点】
小学校卒業までの時短制度など育児支援環境は整っている。(その分給与は減額されるが)
取得期間は短いが男性も積極的に育児休暇を取れる。
【気にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
健診はどの企業もしなければいけないことなので、営業に行っても門前払いということは少なく、提案もしやすかったです。
また、健診業者をコロコロ変え...続きを読む(全509文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、たくさんある。めんどくさい仕事を、したにふってきて、自分は携帯をいじっている人もいた。パワハラ、モラハ...続きを読む(全317文字)

【良い点】
金額的には平均の額をもらうことができる。長年勤めれば徐々に金額も上がっていく。そのためか、全然仕事ができない年長者の多数見受けられるため、仕事...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性も幹部にいたり、上司にいます。生理休暇があった。とれなかったですが。続きを読む(全42文字)

【良い点】
若いうちはスキルアップができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も働こうと思える場所では無かった。
意識が高い人は退職して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みは取りやすく、遅くても夕方5時には終了するため仕事後に予定を入れやすい。繁忙期でさえも残業することはほぼないのでとにかく自分の時間を持ちた...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で上司が決めていく。
6連勤を3週連続でするような時もあり、体力的に辛かった。
日曜出勤もあるため、予定が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フレックス制を採用しているため、子育てや介護をされている社員にとって働きやすい。また、有休も取得しやすく、夏季、年末年始、GW休暇以外でも10...続きを読む(全142文字)

【良い点】
かなりワークライフバランスは取りやすい。業務都合がコントロール出来てさえいればいつ休んでも良い。
また、かなりテレワークが進んでいる。出社頻度...続きを読む(全152文字)

【良い点】
上長に認められればある程度裁量をもって働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
特定顧客における担当を個人でもったり、納期によるしばりも...続きを読む(全109文字)

【良い点】
平日休みが多いので役場や銀行に行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
拘束時間が長く休みが非常に少ない。
休...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給が取りやすい。長期休みは有給を活用して9連休以上取得してすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の取得実績は高い...続きを読む(全130文字)

【良い点】
出勤時間が遅かった為、朝は満員電車のピークを避けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は給与に固定残業代として含まれている為...続きを読む(全85文字)