回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするものの上がり幅は狭い。結果を出している職員に対しての還元もあまりない...続きを読む(全96文字)
一般財団法人近畿健康管理センター
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【良い点】
年に一度昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするものの上がり幅は狭い。結果を出している職員に対しての還元もあまりない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい。時短勤務制度も充実している。有休も会議等がない限りは自分の都合で取ることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや営業目標があってないようなものなので、評価制度はよくわからない。あまり将...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的、有給が取りやすく、
時短などのライフワークバランスの考慮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いこともあり、産休...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
マルチタスクや事務作業が得意で、
顧客接点は少なめが良い方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でも事務作業と既存...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
穏やかでコミュニケーションを取りやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にはよるが管理職の方は、上下の板挟みで大変そう。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ノルマがあるが、切迫感はなく落ち着いて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の営業職ではなく、渉外担当、業務調整役の様なポジ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社指定の資格をとると、一時金がもらえる。給料のベースアップがもらえる資格もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性にはかなり働きやすい。
産休育休が取りやすい。
仕事のコントロールがしやすい(事務系)
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
独身者の一人暮らし補助金が非常に高い。当時は、大手企業の対応であった。売り上げが落ちても、賞与がしっかりもらえた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める方が多く、業務負荷がどんどん増えていったため。管理職給など給料の上乗せに期待できなかったため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年休が簡単に取れる。前日に言ったとしても特に咎められることがない。基本的にほぼ定時で上がれる。むしろ定時帰りしなければ怒られる。ここに関して...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
この項目に対してはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に疑問があった。なぜならTM級以下全員が同じ土俵で1支社から○...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多く働く職場だった。特に女性だからやりづらいというのはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の悪口などは蔓延...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規ローラーといわれるいわゆる飛び込み営業を常にやらされた。一般財団法人のルート営業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
健診はどの企業もしなければいけないことなので、営業に行っても門前払いということは少なく、提案もしやすかったです。
また、健診業者をコロコロ変...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、たくさんある。めんどくさい仕事を、したにふってきて、自分は携帯をいじっている人もいた。パワハラ、モラ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
金額的には平均の額をもらうことができる。長年勤めれば徐々に金額も上がっていく。そのためか、全然仕事ができない年長者の多数見受けられるため、仕...続きを読む(全149文字)
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土曜日に隔週で出勤しなければならないのが難点でした。平日に終わる業務を土曜日まで長々としている印象です。休日に電話対応したり緊急の対応をすることはなかっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休育休を取り時短で働いている人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い続きを読む(全55文字)
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【良い点】
若いうちはスキルアップができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も働こうと思える場所では無かった。
意識が高い人は退職し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代は全て支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいちよくわからなかった。
目標管理シートがあるが、意味の無い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
有休申請を断られることは基本的に無かった。
たくさん人はいたので、誰が休んでいるかなど誰にも気にされることはなかった。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人の健康を支えられるという点ではやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返し、ルーチンワークの繰り返しであ...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 一般財団法人近畿健康管理センター |
|---|---|
| フリガナ | キンキケンコウカンリセンター |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 従業員数 | 624人 |
| 売上高 | 106億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村隆 |
| 本社所在地 | 〒520-0812 滋賀県大津市木下町10番10号 |
| 電話番号 | 077-525-3233 |
| URL | https://www.zai-kkc.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。