この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週水曜日は定時退社日で残業せずに帰れる。割り切って働いている人達はサッサと帰っているが、一部の仕事が出来ない人達は残って残業している。
【気...続きを読む(全202文字)
一般財団法人近畿健康管理センター 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社日で残業せずに帰れる。割り切って働いている人達はサッサと帰っているが、一部の仕事が出来ない人達は残って残業している。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一般企業の周りの友人と比較すると低い年収。
健康管理という社会貢献的なプライドだけでは耐えられないレベルの低さ。
賞与は約4.4ヶ月で夏:冬:...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ベネフィットワンなどの代行機関と言う福利厚生サービス業者が企業の健保組合と健診事業を契約し、健診機関を下請け会社として使うスキームが拡大している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
健康診断管理と言う社会貢献度の高い仕事。社会的信用の高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
健診の業務は労働集約型産業で、人間がやると...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
保養施設はエクシブを使える。高級感があって良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ないのは、時代錯誤的。通信教育制度が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
小学校卒業までの時短制度など育児支援環境は整っている。(その分給与は減額されるが)
取得期間は短いが男性も積極的に育児休暇を取れる。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
健診はどの企業もしなければいけないことなので、営業に行っても門前払いということは少なく、提案もしやすかったです。
また、健診業者をコロコロ変え...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
金額的には平均の額をもらうことができる。長年勤めれば徐々に金額も上がっていく。そのためか、全然仕事ができない年長者の多数見受けられるため、仕事...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、たくさんある。めんどくさい仕事を、したにふってきて、自分は携帯をいじっている人もいた。パワハラ、モラハ...続きを読む(全317文字)
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土曜日に隔週で出勤しなければならないのが難点でした。平日に終わる業務を土曜日まで長々としている印象です。休日に電話対応したり緊急の対応をすることはなかった...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いろんな年齢層の人と関わることが多く、面白さはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が複雑で、少し面倒くさいかなと思うが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が成長していける気がしなかった。
ずっとここで働いた先の自分が不安になったから。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人の健康を支えられるという点ではやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返し、ルーチンワークの繰り返しであっ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
有休申請を断られることは基本的に無かった。
たくさん人はいたので、誰が休んでいるかなど誰にも気にされることはなかった。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業代は全て支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいちよくわからなかった。
目標管理シートがあるが、意味の無いも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちはスキルアップができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も働こうと思える場所では無かった。
意識が高い人は退職して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の周りは人間関係も良く、福利厚生もそれなりに充実しているので、自分の家庭の事情さえなければもう少し続けたいと思ってました。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
エリアとナショナルに分かれており、エリアは住宅補助4万円と、他の中小企業よりかは貰えてる方だと思います。
ナショナルだと、転勤ありの条件で、借...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間休日は115とかでした。年間休日をみるとたいして多くはなさそうで、前半期では土曜日出勤ありますが、有給休暇は繁忙期過ぎた時には取りやすいで...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
高齢化が進んでいる日本において健康意識の向上の促進に貢献でき、需要があると考えました。また健康診断の実施は法律で義務付けられているため、非常に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やや癖がある人が多いように感じられますが、一般財団法人ということもあり雰囲気は穏やかな方だと思います。私が配属されたところでは人間関係も良好で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全員真ん中のC評価です。年次が上がると主任にしないといけないので突然B評価となり主任になりま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同僚が善人揃いでしたので、そこは良かったと思います。※管理職除く
【気になること・改善したほうがいい点】
財団法人のルート営業だと聞かされてい...続きを読む(全281文字)
会社名 | 一般財団法人近畿健康管理センター |
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フリガナ | キンキケンコウカンリセンター |
設立日 | 1973年4月 |
従業員数 | 624人 |
売上高 | 103億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村隆 |
本社所在地 | 〒520-0812 滋賀県大津市木下町10番10号 |
電話番号 | 077-525-3233 |
URL | https://www.zai-kkc.or.jp/ |
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