回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目でもボーナスがそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスのベースは少し高いように感じるが、月給は少ない。
ほと...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
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株式会社大平
株式会社大平の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大平の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大平で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目でもボーナスがそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスのベースは少し高いように感じるが、月給は少ない。
ほと...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年間で60万円は確実にもらえる。
給料はそこまで良くはないが、ボーナスが確実にもらえるため,頑張れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
気に入られるとあがる。イエスマンは評価されます。ワンマンなので、やりかたに納得いけば満足できると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売上は評価に影響しないため、数字を上げようが下げようが給料は変わらない。如何に上に気に入られるか、数字より社内営業が大事になっている。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売上を上げている社員も下げている社員も給料は同じ。
キャリアアップを考えていない人にとっては楽してある程度の給料が貰える良い会社。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成績によってボーナスが変わる。頑張ったら頑張っただけ評価されるのでそこは良いと思う。また、残業が基本内ないため早めに帰社できるのも良い。家庭...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業ではあるが、数字の目標がなく、
数字に関しては緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が無い分、評価基準が曖昧で不明。
売上...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客様の生活に欠かせない商材を扱うため、感謝される機会が多くやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく人に貢献で...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
土日祝は休み。月一回当番が回ってくる。
振替休日なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝7時出社。
本来は7時半 休憩2時間 退...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族が出来ても扶養手当などはない。
中々手取り10万代後半から抜け出せない。
固定残業代が入った月給であったが、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社全体の飲み会などは無い。仕事の相談などはしっかり聞いてくれる上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内はいつもピリピ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
18時には会社が必ず閉まるので大体は帰社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は無く、タイムカードも手書きである。書類上で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に商品を自社で管理しているので、お客様からの要望などには答えやすい。
早く対応できたりするので,お客様からは感謝してもらえる。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
17時45分に必ず営業所を閉めないといけないシステムになっているので、会社に帰ってきてしまえば残業することはほぼありません。
月に一回土曜日...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
今あるかはわかりませんが、社用車があり、お届けなどはガソリン代がかかりませんでした。
また、勉強会の参加費も無料なので、スキルアップしたい人...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
学ぼうとする人を応援する社風で、学会参加費は全額補助が出たり、若手はほぼ強制で参加となります。これはデメリットにも感じる人もいるとは思います...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療事務の昇給はもう少し上がってもいいと思う。
昇給したとしても2500円程度。
手当を含んでも手取りで16万程...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
増収が続いており毎年5パーセントほどは上昇を続けており、今後数年はベアが続く見込み。昇格、昇給に関しては上司に気に入られるか否かは少なからず...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明だと感じます。外来業務は評価されやすいですが、施設業務は評価されません。大変なのに。出来...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
全国コースであればそれなりに貰える
研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与平均が5ヶ月と謳っているが、2年目時点で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価によらず給与・ボーナスはあまり変化しなく、年功序列的な会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと厳しい給与続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業績が年々良くなってるようで、賞与は高くなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が五年働いてもあまり変わらず、ずっと在...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与を評価するのエリアのリーダーでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回、冬は自身が設定した目標を上司が評価し反映され...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は小売業界の中では、普通なのかなと思います。ボーナスも特段普通。コロナ禍は臨時ボーナスが商品券で出た。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
初めはドラッグストアなどに比べると低いが、キャリアアップするに連れて上がっていき、ドラッグストアと同等かそれ以上になることもある。続きを読む(全65文字)
入社から10年はナショナル区分でキャリアアップを望むのであれば業界屈指の年収。
評価制度は上への風通しも良いと聞いた。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社大平 |
|---|---|
| フリガナ | タイヘイ |
| 設立日 | 1976年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 副島広幸 |
| 本社所在地 | 〒845-0021 佐賀県小城市三日月町長神田2234番地1 |
| 電話番号 | 0952-72-2225 |
| URL | http://www.taihei-group.jp |
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