この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や評価について良い点なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、長く働いていても気持ち程度しか昇給しない。役職についても手...続きを読む(全108文字)
ミアヘルサ株式会社 報酬UP
ミアヘルサ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜462万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミアヘルサ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にミアヘルサ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収や評価について良い点なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、長く働いていても気持ち程度しか昇給しない。役職についても手...続きを読む(全108文字)
職種や役職、経験に応じて異なる為、業界の平均的な年収推移となっていると感じた続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育業界の中でも給料が少なすぎる。
まず基本給が低すぎる。
昇給も¥2000ほどだった。その上、人手不足で業務量は...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同「職種」に比べ求められる成果や能力は高いが、基本給や給与の伸び幅が圧倒的に低い。
これはこの「業界」全体に言える...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修を積極的に受講出来る。きちんと受ければリーダー職につけるのでその分の加算はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与は年2回でだいたい2ヶ月分ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、残業代でなんとか20万円ぐらいになっている。...続きを読む(全132文字)
介護資格を持っているか、持っていないかで変わってくるが、手当がつくため他の介護よりも高くなる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
介護職として平均の給与。
国からの補助金をしっかりと申請してくれるので恩恵は受けている。
資格手当も標準の金額だが、介護福祉士になれば給与は安...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
当然ではあるが、残業代は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。
残業が少ない月は、残業代がつかず手取り...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人事制度自体は、近年改善傾向で、上司がしっかり評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価をもらえたとしても、給料・賞与...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどなかった。微々たるものであった。
月給が下がることも口頭で伝えられただけで、詳しい内容を聞いても分か...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
棚卸し手当という謎の手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はとても少ない。基本給が少なく手当てが多いせいです。大体1ヶ月...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明。業務の差が店舗ごと、個人ごとに違うのに変わるのは残業代のみ。個人面談も特...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
贔屓の差が激しい人に評価、賞与を決める権利をあげるのはどうかと思う。
本社も認知していると思うが、人手不足だからな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし、むしろ給料が見合っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗とそうでない店舗で同じ給料をもらっているのが納得いかな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
景気には左右されないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの基本給がかなり低いです。
そのうえボーナスもとても低いです...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界の中では普通クラスかと思われる可能性がたかい。
介護職に就けば長い期間、介護職のまま。
介護職の次は副主任になるか、管理者になるしかないの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスがある点(といっても年間で2ヶ月程度)無いよりはマシということで。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がかなり不透明です...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
・この業界の中では給料水準は高いほうだと思われる。入社当時はこの業界らしい薄給だったが、保育士等キャリアアップ補助金制度ができてからはだいぶ改...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
基本給は安いが、諸々ついて業界的にはそれなりの金額になる。保育士手当があつい。地域手当も支給されるが、各園により様々。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
太く長く働いていける環境づくりがなされているため(本部)、最初はそこまで高くはないものの、徐々に上がっていく仕組みにはなっています。ただし、あ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
処遇改善が反映されて給料があがりました。(2017.11から)
4年働き、リーダー手当が4万円、基本給は1万ほどあがりました。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給が低く、ボーナスも1ヶ月分程度だそう。パートでも勤続年数次第ではボーナスがでる。昇給はほとんど望めない。所長になっても残業や仕事が増える...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に上司に気に入られて、決まったことを決められた通りにすれば評価が上がり、わずかだが少しづつ上がっていく。
最近は少しづつ給与の方への改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内に育成組織があり、資格の取得にとても協力的です。
金銭面の補助、研修の補助など、とてもありがたい部分です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが理念に入っています。
管理者など上の立場を目指したい方以外には働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
天皇陛下が視察されたこともあり、各事業所に写真が置かれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご利用されている方の自立を促す旨を説...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
介護の事業所が多くあり、働きたい業種を選べます。
やりがいは多くあると思います。
施設系は安定していると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。
パートの方、正社員と多くの女性が活躍しています。
管理者にも多く女性がおり、女性のキャリアを大事にしている会社です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフト制なので、希望を出せば休める環境にはあると思いますが、配属先によってはなかなか取りにくいこともある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性ならではの悩みなど共有しやすい環境にあると思う。キャリアに関しては、勤続年数によって上司から役職につかないかと提案さ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般企業と同じような福利厚生で、特にこれといった特徴もなく、魅力に感じる部分はあまりないように感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場で働いているスタッフは良い人が多く、働きやすかったので転職するのを迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全く感じられず、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現場で働いているスタッフとはコミュニケーションがとりやすく、優しい方が多いので働きやすい環境が作れている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休日出勤(アルバイト出勤)の連絡が多くあり、休みがいらない代わりにお金が欲しい人は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏冬のボーナス前に人事考課があります。上司と面談をするのですが、面談時に自己評価レポートを提出します。それに対して...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
全国職なら年収をそこそこ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けないと上がらない
エリア職は薄給、というか都内では生活が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付は経験積んでもあまり年収変わらないと先輩が言っていました
新卒の時もっと会社を選べばよかったと後悔しています続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約社員は2回のテストがあり、合格すると昇給した。それ以外に昇給はなかったので、給与は低かった。残業代は出ず...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
1日8時間労働として月に168時間を超えた分は全て残業代として貰えるのが良かったと思う。見なし残業ではないので働いた分はきちんともらうことがで...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
周りの小売業に合わせる形で時給は少しずつ上がってきているし、これからも国が時給を上げるように進めるので上がっていくと思います。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回評価のタイミングがあり、自己評価シートの記入と直属の上司との面談が行われるが賞与に影響している実感はない。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給は毎年行われている。賞与もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、仕事量に関係なく評価されるため人事評価が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
会社名 | ミアヘルサ株式会社 |
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フリガナ | ミアヘルサ |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,594人 |
売上高 | 186億4300万円 |
代表者 | 青木文恵 |
本社所在地 | 〒162-0064 東京都新宿区市谷仲之町3番19号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 401万円 |
電話番号 | 03-3341-2421 |
URL | https://www.merhalsa.jp/ |
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