鳥取マツダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性へ負担をかけないような気遣いはある
【気になること・改善したほうがいい点】
役員からのセクハラ発言が多くある
年寄りはステレオタイプ的な考...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一年働いて2,000円前後しか上がらない
ボーナスは業績が良くても上がらず悪ければ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不平不満を言っている時間がもったいなく感じたから
自分のことを棚に上げる人から理不尽に怒られるのに疲れた
社員は会...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少なくやってもやらなくても給料はあまり変わらない
やりがいや達成感が感じられると思っていた続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員は親しみやすくいい人が多い
管理職も物腰柔らか
【気になること・改善したほうがいい点】
雑談等のコミュニケーションは多いが肝心な業務内容の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界自体衰退産業だと感じる
社内の雰囲気があまりにも悪いので、今後成長に向かって行くとは思わない続きを読む(全71文字)

【良い点】
平日休みで動きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話がかかってくる
仕事中時間がない場合は休日に動くことも多々ある
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
車に関することは家族も安くなるので助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって家賃補助を出そうとしたり交通費を出そうとしたり、役...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客様とのコミュニケーション
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が多く、改善提案したらしたで言い出した人に押し付ける
属人化...続きを読む(全90文字)

【良い点】
手当などはあるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通かそれ以下だと思う。住宅補助はありません。通勤補助はある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業としてのスキルは身につくが、しっかりとした敬語を話せてる人は少ない。もっと敬語に関しても研修をするべき。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社してすぐに、営業研修の合宿があります。営業の基礎や知識を学び、ロープレなどで実践します。基礎はそこで学ぶことができます。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
得るものがあるかは人によりますが本社スタッフにも何年目の社会人として的な研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には内容の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修はしっかりしているので、不安は解消されていくと思う。結果を急がなければ確実に前進していける仕事です続きを読む(全57文字)