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ネッツトヨタ大分株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネッツトヨタ大分のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ大分株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ大分株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネッツトヨタ大分の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネッツトヨタ大分の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ネッツトヨタ大分の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ネッツトヨタ大分株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダーを集めた勉強会は月一程度開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本採用したらほったらかしです。店舗単位で教育を任せ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ネッツトヨタ大分の 他のカテゴリの口コミ

    ネッツトヨタ大分株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組合のおかげで賞与は年々少しずつあがっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己採点をするような事がないので、日々の勤務態度を...続きを読む(全85文字)

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    ネッツトヨタ大分株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しが悪く、待遇が全く改善されないどころか毎日誰か彼かの怒鳴り声の嵐。お客様がいようがいまいがお構い無し。会社...続きを読む(全92文字)

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    ネッツトヨタ大分株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本女性に対しての対応は優しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だけの雑務があります。(社長へのお茶出しやトイレ掃除、食堂...続きを読む(全124文字)

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    ネッツトヨタ大分株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本部は日曜休みなのでプライベートは充実させやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給申請はまず通りません。
    詳しく理由を聞か...続きを読む(全80文字)

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    ネッツトヨタ大分株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員通しの中は良く、面倒みの良い従業員がほとんどです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部はイエスマンばかりで風通しは良いとは言...続きを読む(全81文字)

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    ネッツトヨタ大分株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に特筆すべき所はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当はありますが、住宅手当はありません。5年に1度社員旅行があり...続きを読む(全125文字)

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    ネッツトヨタ大分株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時は前を押してくれる方がほとんどでした。退職の意思を伝えてからも通常通り接していただき感謝しかありませんでした。
    【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

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    ネッツトヨタ大分株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスはちゃんと出ます。営業は基本的売れば売るほどちゃんと結果ぎ給料に反映されているので、営業マンとしてのコツをしっかり掴めれば勝負してい...続きを読む(全201文字)

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    ネッツトヨタ大分株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩は基本的に面倒見が良いため困った時にすぐ助けてくれる。仕事だけでなくプライベートなことまで話してくれるので同じ部署内の人間関係は仲良くは...続きを読む(全217文字)

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    ネッツトヨタ大分株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にたくさんのお客さんと話すことになると思います。
    なので、仕事のやり方にこれといった正解はなく自分流を築いていきお客さんからの信頼を得...続きを読む(全224文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    名古屋スバル自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度がしっかりしており、年次に応じて必要な研修が開催される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実績が悪いと個別に研修が組まれ、そ...続きを読む(全99文字)

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    大阪マツダ販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT中心。メーカー研修等は受けられるがその他のスキルは自分で勉強するしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れれば問題ないと...続きを読む(全107文字)

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    アデル・カーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦したい事には率先して支援はしてもらえると思うので素敵な会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    挑戦したい事を会社内全...続きを読む(全94文字)

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    埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修やOJTが定期的にあり、段階的にスキルを身につけられます。経験を積むことで幅広い業務に挑戦できます。続きを読む(全58文字)

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    株式会社日産サティオ新潟西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の取得や研修の機会などはそこそこあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務でいっぱいなのに、それと別に研修や勉強の機会を...続きを読む(全99文字)

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    北海道三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育はほぼありません。新しい業務は勿論教えてもらえますがOJTは無く、わからなかったら都度聞くスタイルです。いつ...続きを読む(全283文字)

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    株式会社スズキ自販群馬の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年一回社内研修があり、他部署とのコミュニケーショもはかれる。また実務研修制度もあり、現場で実際に働くことで、早期成長にもつながった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    何も経験がないところから自転車、接客、店長にならば店舗マネジメントのスキルがつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長にならなけれ...続きを読む(全146文字)

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    東京マツダ販売株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    入社前と入社後にしっかりと研修があるため、内定者同士ある程度信頼関係を構築してから仕事に取り組めるため。続きを読む(全52文字)

    株式会社皆川自動車ガラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職人気質なので、人によりけりなところがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも自分次第な部分はある。練習がないので難...続きを読む(全81文字)

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    ネッツトヨタ大分の 会社情報

    基本データ
    会社名 ネッツトヨタ大分株式会社
    フリガナ ネッツトヨタオオイタ
    設立日 1969年2月
    資本金 4800万円
    従業員数 150人
    売上高 65億円
    決算月 3月
    代表者 那賀圭介
    本社所在地 〒870-0108 大分県大分市三佐1丁目2番23号
    電話番号 097-522-0010
    URL https://netz-oita.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1189753

    ネッツトヨタ大分の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。