ネッツトヨタウエスト兵庫の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

接客、事務の半々でできるのでバランスよく仕事ができました。
立ちっぱなし、座りっぱなしになることが無いので気分転換に良い。
お店に女性が少ないので人間関係...続きを読む(全86文字)

休みはシフト制なので予定が組みやすい。連休なども取れるのでプライベートも充実する。休みはしっかりあるので身体がしんどくなることがなかった。
有給消化がしや...続きを読む(全89文字)

目標を達成すると、プラスアルファでいただけるので求人に記載の給与よりも毎月多く頂けた。
業績が良ければ決算賞与が出るので多ければ３回ボーナス支給されるので...続きを読む(全83文字)

個人的な理由での退職となりましたが働きやすく、続けたい気持ちはありました。良い職場環境だと思います。
有給消化が取りやすければ尚良い。
退職が決まってから...続きを読む(全94文字)

産休育休後に復帰されてるベテランの方も多くいます。
急に休んだり有給消化はしにくいと思います。
今はもっと改善されてるかもしれませんが、時短勤務があれば更...続きを読む(全89文字)

基本給が低く、定期昇給はあっても数百円程度です。資格手当や月予算達成による報奨金は他ディーラーよりも比較的多めにあったと思います。賞与は基本給ベースなので...続きを読む(全159文字)

この会社独自の評価制度なのかも知れませんが、本社から全店舗に、
お客様の声がA4用紙2～3枚程度、月に1回程度FAXされてきます。
(2006年当時)...続きを読む(全224文字)

社内体制の不足が、退職した理由です。
体制がない事による、個人的負荷が高すぎたため、退職しました。
メーカーの看板を掲げているが、ディーラーは独立採算系...続きを読む(全345文字)

トヨタ系のディーラーということで入社を決めました。さぞかしきちんとした会社だろうと期待していましたが、実際はかなりルーズな会社でした。入社試験の合格発表の...続きを読む(全208文字)

休日は月平均8日です。火曜日は定休日なので大体週休2日になります。ただし、増販期は2日休めない月もあります。土日祝は休みにくいです。ゴールデンウィークや夏...続きを読む(全160文字)

長期的戦略が明確ではないため、将来の不安は常に付きまといます。待遇面でも基本給が全く上がらず、新人営業マンは毎月の販売予算に追われ、またサービスに営業活動...続きを読む(全158文字)

定休日以外の休みはシフト制になります。有給休暇はありますが、利用している人は皆無です。有給は消化することもなく自然と消滅していきます。有給使いたいなんて決...続きを読む(全196文字)

入社後は新入社員全体で簡単な座学講習があり、その後営業、サービスに分かれて研修があります。サービスは1ヶ月程で各店舗に配属され、業務にあたります。
経験...続きを読む(全173文字)

各店舗に配属される女性従業員は1人、ないしは2人です。男性ばかり10人ほどの職場で1、2人です。新人は平均的に3、4年程で退職していきます。結婚を期に退職...続きを読む(全179文字)

トヨタのディーラーですが、サービスはメーカーを問わず様々な自動車が入庫します。時には輸入車も整備しますので整備士としての経験値は多少上がると思います。車検...続きを読む(全189文字)

基本給が低く設定され、資格手当てや売り上げ予算に対する報奨金で上乗せされている給与形態です。そのため賞与も少ないです。また昇給もほとんどなく、10年勤務し...続きを読む(全264文字)

ディーラーのわりには、休みが多い方だと思います。ほぼ週休2日制です。月によっては隔週とかになりますが、自分で休みの日を決めれるので、定休日とうまく組み合わ...続きを読む(全157文字)

基本的に、基本給は少なく設定されています。資格を取ればそれに応じて手当てがついてくるのと、売上げや目標達成率に対する報奨金で支給額を増やすといった感じです...続きを読む(全174文字)