この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社での研修は1カ月程、基礎のあいさつからメニューが組まれている。
しかし、現場で通用するのは、ほんのわずかなので、研修で聞いたことを
覚えて忙しい中...続きを読む(全156文字)
ネッツトヨタウエスト兵庫株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタウエスト兵庫株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタウエスト兵庫株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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本社での研修は1カ月程、基礎のあいさつからメニューが組まれている。
しかし、現場で通用するのは、ほんのわずかなので、研修で聞いたことを
覚えて忙しい中...続きを読む(全156文字)
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入社後は新入社員全体で簡単な座学講習があり、その後営業、サービスに分かれて研修があります。サービスは1ヶ月程で各店舗に配属され、業務にあたります。
経験...続きを読む(全173文字)
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個人的な理由での退職となりましたが働きやすく、続けたい気持ちはありました。良い職場環境だと思います。
有給消化が取りやすければ尚良い。
退職が決まってから...続きを読む(全94文字)
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目標を達成すると、プラスアルファでいただけるので求人に記載の給与よりも毎月多く頂けた。
業績が良ければ決算賞与が出るので多ければ3回ボーナス支給されるので...続きを読む(全83文字)
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休みはシフト制なので予定が組みやすい。連休なども取れるのでプライベートも充実する。休みはしっかりあるので身体がしんどくなることがなかった。
有給消化がしや...続きを読む(全89文字)
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接客、事務の半々でできるのでバランスよく仕事ができました。
立ちっぱなし、座りっぱなしになることが無いので気分転換に良い。
お店に女性が少ないので人間関係...続きを読む(全86文字)
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産休育休後に復帰されてるベテランの方も多くいます。
急に休んだり有給消化はしにくいと思います。
今はもっと改善されてるかもしれませんが、時短勤務があれば更...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
思いつく良いところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は月一回本部で会議があるのですが、発言できる環境ではあり...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社独自の賞金制度がありノルマ達成のインセンチブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、受け取ることのできるインセンチブが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
シフト制の出勤なので、平日は自由が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の休日取得は事実上無理でした。本部の役員と本部のス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のやりがいがありすぎます!
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの店舗スタッフの評価に偏見があります、本部の気に入らない店舗ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自動車の販売で値引きが多い点、新規来店客にはたくさん値引きします。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車の販売で値引きがあるのですが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
会社名 | ネッツトヨタウエスト兵庫株式会社 |
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フリガナ | ネッツトヨタウエストヒョウゴ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 262人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷口弘一 |
本社所在地 | 〒653-0833 兵庫県神戸市長田区大道通5丁目101番地の2 |
電話番号 | 078-641-1777 |
URL | https://www.netzwest.jp/ |
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