この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人的な理由での退職となりましたが働きやすく、続けたい気持ちはありました。良い職場環境だと思います。
有給消化が取りやすければ尚良い。
退職が決まってから...続きを読む(全94文字)
ネッツトヨタウエスト兵庫株式会社 報酬UP
社員・元社員によるネッツトヨタウエスト兵庫株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタウエスト兵庫株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人的な理由での退職となりましたが働きやすく、続けたい気持ちはありました。良い職場環境だと思います。
有給消化が取りやすければ尚良い。
退職が決まってから...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事のやりがいがありすぎます!
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの店舗スタッフの評価に偏見があります、本部の気に入らない店舗ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
様々な人を応対するため対応力を磨くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、歩合制のため給料に波があった。
残業...続きを読む(全195文字)
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社内体制の不足が、退職した理由です。
体制がない事による、個人的負荷が高すぎたため、退職しました。
メーカーの看板を掲げているが、ディーラーは独立採算系...続きを読む(全345文字)
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入社時は昇給有との事で入社しましたが、5年ほど在籍しましたが3000円ほどしか昇給がなく将来が無いと思い退社しました。販売条件やお客様とのトラブルで困った...続きを読む(全179文字)
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長期的戦略が明確ではないため、将来の不安は常に付きまといます。待遇面でも基本給が全く上がらず、新人営業マンは毎月の販売予算に追われ、またサービスに営業活動...続きを読む(全158文字)
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産休育休後に復帰されてるベテランの方も多くいます。
急に休んだり有給消化はしにくいと思います。
今はもっと改善されてるかもしれませんが、時短勤務があれば更...続きを読む(全89文字)
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目標を達成すると、プラスアルファでいただけるので求人に記載の給与よりも毎月多く頂けた。
業績が良ければ決算賞与が出るので多ければ3回ボーナス支給されるので...続きを読む(全83文字)
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休みはシフト制なので予定が組みやすい。連休なども取れるのでプライベートも充実する。休みはしっかりあるので身体がしんどくなることがなかった。
有給消化がしや...続きを読む(全89文字)
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接客、事務の半々でできるのでバランスよく仕事ができました。
立ちっぱなし、座りっぱなしになることが無いので気分転換に良い。
お店に女性が少ないので人間関係...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
思いつく良いところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は月一回本部で会議があるのですが、発言できる環境ではあり...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社独自の賞金制度がありノルマ達成のインセンチブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、受け取ることのできるインセンチブが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
シフト制の出勤なので、平日は自由が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の休日取得は事実上無理でした。本部の役員と本部のス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自動車の販売で値引きが多い点、新規来店客にはたくさん値引きします。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車の販売で値引きがあるのですが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
やりがいは有るのですが
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰宅出来た日は有りませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
接客などBtoCに抵抗が無ければ直接お客様に感謝されるのでやりがいはあると思う。気に入ってもらえれば何台も乗り換えてもらえたり紹介もあったりす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしています。
高卒の方は1年間しっかりと研修をして、3級の資格を取れます。
お客様に直接お礼を言われる事もあるのでモチベーシ...続きを読む(全643文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれるが、形式上なのかどうかわからないが一度止められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くためには相当な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
将来性がないので獲たいスキルを積んだら辞めただけのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コレと言って特に上げることはございません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店長や副店長が親身に話しを聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が月の売上次第でなくなったりしていた。年間休日そんなに...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前と変わらず管理職のパワハラ、モラハラは日常茶飯事(人による)
管理職の再教育プログラムでもした方が良い。
社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職時に有休消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い。もっと社員を大事にすべき。社員の異動希望は却下。相談しても受け...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、入社後のギャップもありますが1番は給与が低いという点です。入社前にわかっていたことではありますが、大卒で入...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
編集部に限るが、一年目から何かの企画を担当し、すぐに仕事ができる。 企画なども、内容次第では自分が望むものに挑戦でき、やりがいは非常にあった。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
配属先によっては楽しく働けたり人間関係も良好
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも癖が強い中堅層が多いので若手はどんどん辞める...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
手続きは非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のライフステージの変化に併せて退職。自動車販売業界全体に言える事だ...続きを読む(全95文字)
会社名 | ネッツトヨタウエスト兵庫株式会社 |
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フリガナ | ネッツトヨタウエストヒョウゴ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 262人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷口弘一 |
本社所在地 | 〒653-0833 兵庫県神戸市長田区大道通5丁目101番地の2 |
電話番号 | 078-641-1777 |
URL | https://www.netzwest.jp/ |
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