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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療法人クオラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人クオラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人クオラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

医療法人クオラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

医療法人クオラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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医療法人クオラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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医療法人クオラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
看護師は研修だらけです、それがいい方向に働くかどうかと言ったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人にムラがあり...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    医療法人クオラの 他のカテゴリの口コミ

    医療法人クオラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも助手で働ける事が出来ました。患者さんは予約制なので曜日や名前を覚える必要がありましたが、やりがいはありました。患者さんに喜ばれる事...続きを読む(全516文字)

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    医療法人クオラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもローカル的。どこにいてもばれたりしますを
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここは特にないです。しいていうなら先がない感じ...続きを読む(全82文字)

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    医療法人クオラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当ありません、社宅はあります。副業は基本的に禁止みたいですがしてる人もいるのかなと...続きを読む(全82文字)

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    医療法人クオラの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はぼちぼちあります。
    夜勤手当がかなり大きいです、その分普通の給与はそれなりな感じでます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当多...続きを読む(全90文字)

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    医療法人クオラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忘年会はいいと思う。ビンゴあったりホテル無料で泊まれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間が交流会とかそういうのは特にないので...続きを読む(全98文字)

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    医療法人クオラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    わかりません。どうしたらいいのかな。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子高齢化が加速しているのでいつまで病院が続くのかなとは思って...続きを読む(全80文字)

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    医療法人クオラの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金がもらえるところはいいと思う。あんまり高くはないけどね!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が気分屋すぎました。もう本当に疲...続きを読む(全81文字)

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    医療法人クオラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別はそこまで関係ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変な男性もいます、でも優しい男性もいます。
    女性は楽しい人多い。と思う続きを読む(全79文字)

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    医療法人クオラの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはほとんどないです。毎日淡々と仕事をこなす感じ。素敵な患者さんとかはがんばろうってなります。続きを読む(全56文字)

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    医療法人クオラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく有給も含め、休みが多くプライベート重視の方は特におすすめだと思います。基本的に自分が指定したところで公休も取れたのでプライベートに沢...続きを読む(全179文字)

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    医療・福祉(医療)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    社会医療法人頌徳会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 その他 正社員

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    【良い点】
    入社後1週間程度は、他部署の入職者と合同で研修を受ける機会があり、横のつながりは築きやすい印象でした。他部署の業務を実際に経験できるため、自...続きを読む(全490文字)

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    学校法人埼玉医科大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニングが配信され、毎年全職員受講するような形です。講習や研修なども、希望者は申し込みをすれば受けることができます。
    【気になること・改...続きを読む(全137文字)

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    学校法人東邦大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    基本的に年功序列で歳をとれば、取るほど階級も上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職の割合が少しずつ増加してきてはいるも...続きを読む(全84文字)

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    医療法人医誠会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 正社員

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    【良い点】
    eラーニングがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは難しい。キャリアも支給額が僅かなので資格は取られない。教育も行き...続きを読む(全123文字)

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    医療法人徳洲会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部の研修は積極的に行くよう言われており、参加する場合は出勤扱いにしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足、業務量の多...続きを読む(全95文字)

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    医療法人財団神戸海星病院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育制度が整っていない点。指導者によって考え方が異なり一貫性がない点。スキルアップする...続きを読む(全105文字)

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    医療法人徳洲会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    充実しているようで中身は浅い。若い人が多いので主任クラスは若くて8年目で任せ...続きを読む(全86文字)

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    社会福祉法人函館厚生院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップセミナーなどはない。毎年、研修に行かせてくれるとのことだったが、参加できたのは入社時1回のみで、以降...続きを読む(全101文字)

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    社会医療法人美杉会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りに相談しやすい環境かのはいいところかなと思います。聞いても嫌な顔せず答えてくれる人や教えてくれる人が多いです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

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    公益財団法人星総合病院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    月に1-2回ほど、衛生関連の研修や、ドクターによる講習会、eラーニングやスライドを使用した勉強会が行われ、ルールが新たに加わった場合も含め職...続きを読む(全102文字)

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    医療法人クオラの 会社情報

    基本データ
    会社名 医療法人クオラ
    フリガナ クオラ
    設立日 1978年6月
    従業員数 584人
    売上高 49億3100万円
    決算月 3月
    代表者 松下兼一
    本社所在地 〒895-1804 鹿児島県薩摩郡さつま町船木2311番地6
    電話番号 0996-53-1704
    URL https://www.qoler.jp
    NOKIZAL ID: 2537606

    医療法人クオラの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。