医療法人医誠会の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全261件）

【良い点】
優しい方が多く、定時に帰れて穏やかに働いて行けるところを希望して入社しました。入社後もそこに関してのギャップはなく、比較的緩やかに過ごせたので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与はあまり高くはありせん。ただ毎月、職務手当や地域手当などありましたので、夜勤をしていれば月収28～30万は貰えていた感覚。
【気になること...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業がほとんどないので、しっかりとプライベートの時間が確保できます。ほぼ毎日定時で帰れます。出社時間もみなさんぎりぎりに来られます。
【気にな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
主婦の方がたくさん働かれており、急な当日の欠勤や早上がりなどよくあったが、職員の理解があるため、みんなで助け合っていた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
関西圏に多くの施設を抱えているので、グループでうまく支え合って、運営を行っている点は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
職場の人間関係は概ね良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く人が定着しない。給料が上がらない。本部から現場を配慮しな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スキル評価や人事考課が年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がほとんど上がらない。評価制度はあるが、スキル評価は一定のライ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でよいと思える点は特になかった。学会の参加や資格の取得を推奨されるが、手当や補助などは全くない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性が多いので、働きやすい環境ではあったと思う。産休、育休も取得できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もあるが、部署に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新しい施設を作っており、事業を拡大しようとする意欲は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新病院もそうだが、採算がとれているの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年間休日は医療業界の中では多い方だと思う。部署によるが、しっかり定時で帰れる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂がないので、ラウンジと言うところで食べます。混み合うと座れないので、席があ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
若い方が多く、活気があります。集中して取り組めば、時間内に仕事が終わり、定時で上がることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、残業は禁止されており、残業はほぼありませんでした。アプリで書類提出や出欠をとるシステムも便利ではありました。慣れ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが使いにくい。移転する前もこのような状況だったのかわかりませんが、システムも物の配置もしっかり決まっていな...続きを読む(全286文字)

【良い点】
土日祝休みのため、年間休日が120日と多めである。また、勤務時間が7.5時間で残業がないのでプライベートの時間が確保しやすい。休みも取りやすい印象。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人が多い印象。医誠会国際総合病院は移転してまだ1年しか経っておらず、新卒や入職したばかりの職員が部署...続きを読む(全151文字)

【良い点】
指定された資格を取得したら手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他の病院に比べ低いと思う。基本給がかなり少なく、謎の手当...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入職が多く指導できる人が少ない。先輩(5年以上在籍している)に質問しても役職者に聞くように言われる。マニュアルも...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩場所も限られており、席が空くまで長い時は15分程待つ事もあります。その分休憩時間が削られます。休憩時間も電話対...続きを読む(全368文字)

【良い点】
女性管理職も多いため、長く勤めると管理職にもなれると思う。突発休みも取りやすいため、子供が小さく体調を崩しやすいというお母さんも気兼ねなく休める。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業0を謳っているが急性期で残業ないわけない。残業代を出さないで残った時間分別日に早く帰れという方針なのでお金は基...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やり甲斐搾取の典型パターン。頑張る自分かっこいいと自分に酔って仕事する人にはいい環境だと思うがそんな人は少ない続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安い手当で書類業務がメインになる。経営方針が主任はパソコン業務が主軸で臨床を離れるような雑務が多いのでどんどん現場...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営、人材マネジメントが弱過ぎてこのままもつのかが不安。どの部署も離職率が高過ぎて常にピリピリしている続きを読む(全71文字)