社会医療法人頌徳会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
挨拶が随所で交わされ、多職種同士での話し合いも多く、現場の人間関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業は常態化...続きを読む(全181文字)

【良い点】
急性か治療を終えられた患者が在宅に戻るためのリハビリをメインとする病院のため、患者の状態が日に日に良くなっていくのを見ることができるのが良い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
最新機器などを積極的に取り入れています。業務のIT化も進めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな取り組みが次々と行われ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員食堂があり比較的安く食事ができます。休暇は水準を超えています。有給は、各部署によってとりやすさが変わると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の管理職、役職者は多いと思います。時短制度もあり、部署内で協力して定時で退勤されている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部や上長からの指示や方針が日々変わることが多く、現場としてどのように対応すべきか判断が難しい場面がありました。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年間公休数が増えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなったこと。社内制度については利用の機会がないため不明ですが。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい環境だと思います。シフト制のため、1日の出勤人数が足りていれば取得が可能です。翌月のシフト希望を提出する際に有給...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入職から数年が経過しましたが、昇給額がほとんど変わらず、来年度入職の新卒職員と基本給がほぼ同額であることに疑問を...続きを読む(全344文字)

【良い点】
良かった点は、辞めると決まってからはあっさりと手続きが進んだことくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事異動が不可解。し...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
認定資格などの資格取得にかかる費用は全て自己負担。
学会発表はほぼ強制でやらされるため断れない。残業手当ももらえない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
実務者研修は会社の費用で取らせてくれる。介護福祉士の費用も出してくれる。それ以外は、やや自分次第。
コーティディネーター以上は機会はある印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると感じています。資料も沢山あり、質問しやすい空間が作られています。資格取得制度も有ります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内研修が非常に充実しており、介護技術だけでなくマネジメントや接遇など、多角的に学ぶ機会が用意されています。中途入社であっても、会社独自のノ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
勉強会やカンファレンスが多く、新人教育には特に力を入れているように感じる。スキルはとても身につくと思うし、ここで働けたらどこでも通用すると思...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護助手はSU（リーダー）にならない限りは昇給しない。退職金も家賃補助もSUにならない限り無いが、仕事内容は一緒...続きを読む(全90文字)

【良い点】
受付だけでなく予約や契約の仕事もすることになるので色々と経験したい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に予...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事務職員は一般職員の間はステップ研修という研修があり、係長に上がってからは新任係長研修という研修があり、グループに集まって研修を受けることに...続きを読む(全221文字)

【良い点】
職員全体の研修、専門職での研修と充実した研修制度がありました。また、職員全体がアンガーマネジメントやリテラシーの研修を受けているため、会社全...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社時や年次、役職に就いたタイミングなどで階層研修があるほか、産業能率大学などの通信講座の受験料を会が負担してくれる（上限あり）。
【気にな...続きを読む(全121文字)