回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教員は充実しています。普通に働いていれば、普通に昇進していきます。頑張りたい人は、より成果を残せると思います。
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- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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学校法人埼玉医科大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人埼玉医科大学のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に学校法人埼玉医科大学で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員教員は充実しています。普通に働いていれば、普通に昇進していきます。頑張りたい人は、より成果を残せると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
さまざまな勉強会があるためスキルアップできる。認定の体制があったり教育体制は他の病院よりも良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大学病院のため、コメディカルであってもスキルアップができる環境だなとは感じます。しかし、働いている部署によっては残業(前残業含め)が前提のこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、研修があります。マナー・礼儀といった社会人に必要な心得などを学べます。研修で教わったことは、業務にもすごく役に立っているの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒や第二新卒で入社するとプリセプターがつきます。
丁寧に指導してもらえます。
また、年々新人には優しく指導していこうという風潮が強くなって...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スキルアップは各個人任せ。わずかだが資格申請費用などある程度の補助は出る。
キャリアに関しては特に期待できない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
高度救命救急センターや周産期センターがあるため、症例数が多く、学ぶには良い環境です。キャリアアップのための後押しをしてくれます。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研修も多く、組織全体のレベルアップを図ろうとしている。
目標を立てて、モチベーションを高くもって働くことができた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
SDがEラーニング。補助金やらの関係か受講率100%にかなりこだわっている。受講率じゃな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
医療事務ならレセプトが学べる。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
中途でもプリセプターがついてるので安心です
その人に合った理解度に合わせ、教育してくださるので、勉強熱心やスキルアップには向いています。学内...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人教育のフローがあり、体制も整っている。先輩に聞きやすい雰囲気であるため、自分から意欲的に動けば様々経験ができるチャンスも増える。幅広く経...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒で入職したが、先輩職員がマンツーマンで教えてくれるほか、新卒の職員だけを集めたオリエンテーションや、技術共有も積極的に行われ、知識や経験...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
病院には認定看護がいるため定期的な勉強会も開催していただき、とても勉強になりスキルアップにつながると思います。
また、年に1回ですが日勤扱い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1年間入職者研修がしっかり行われている。グループワークもあり仲間を見つけることができ、業務外の楽しみになることもある。また、フォローアップも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制は大学病院なだけあり、大変充実してました。プリセプター制度もあり、だれに相談すればよいかも明確でした。プリセプターによって、厳しい先...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新人教育は1年間かけ教育委員会がサポートしてくれる。また病棟では、お姉さんが一人ひとりにつき技術の相談や生活の相談などにのってくれる。院内研...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人研修が月に1、2回あります。新人研修の中でリフレッシュのために運動会をしたりします。また、プリセプター制度があるため教育体制がしっかりし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大学病院なので、教育体制はしっかりしています。研修も頻繁にあります。ラダーや院内独自の資格もあり、合格すれば一人で実施することができるように...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
大学病院なので勉強やスキルアップするにはいいと思います。ですが、病棟によって人間関係や教育方法が異なります。私の病棟は人間関係も悪くなく、教...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人さんには研修が勤務時間内にあります。勤務時間終了後にも、勉強会があり、希望すれば参加出来ます。勤務終了呉に勉強会参加するときには、その日...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新人教育は徹底されていて、マンツーマンで受け持ち業務を行っており、新人の不安が残らないように取り組んでいました。また、研修も勤務時間中にあり...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
院内の研修がたくさんあり、学ぶ機会が多かったと思います。先輩や同期も勉強熱心な人が多く、それに感化されて勉強を頑張れる環境でした。やったらや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人指導は、先輩看護師によって差がありました。熱心な先輩看護師の方々は、とてと丁寧に教えてくださりました。ただ、先輩看護師によって指導の姿勢...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルに関してはまぁまぁ学べはすると思う。
大きい組織なのでそれだけ機会は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優しい方も多くいらっしゃいます。仕事について聞きやすい方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって当たりが強い方も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業が月に10時間程度と少ないことが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないため、プライベートと仕事が両立しにく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他と比較するとボーナスが高い点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途への教育が不十分に感じました。年間休日が少なく働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ハイリスクの方が多くいるため、幅広く学ぶことはできる環境にあり、急性期でバリバリ働きたい方にはおすすめです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
師長、主任が良い方だったので引き止められて辞める悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のあり方や人としての態度を改めた方が良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
職員食堂が350円という点が安くて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が108か109日ととても少ないです。その...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務に対しては理解が十分にあり、働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方はいいよう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コミュニケーションエラーは、即、医療過誤や事故に繋がるので、その辺りの教育に力を入れていますから、職員のコミュニケーションのあり方は良いと思...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に定時で終わる。多忙な時はあるが、余裕がある時もある。善人と感じられる人が多いので、人間関係は良い方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職することに対してスムーズな対応だった。総務課の人の対応が人として心地良い対応だった。職場の人も気持ち良く送り出してくれた。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているようで中身は浅い。若い人が多いので主任クラスは若くて8年目で任せ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップセミナーなどはない。毎年、研修に行かせてくれるとのことだったが、参加できたのは入社時1回のみで、以降...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
周りに相談しやすい環境かのはいいところかなと思います。聞いても嫌な顔せず答えてくれる人や教えてくれる人が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
月に1-2回ほど、衛生関連の研修や、ドクターによる講習会、eラーニングやスライドを使用した勉強会が行われ、ルールが新たに加わった場合も含め職...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
先輩も上司も一つ一つ教えてくれる環境です。みんなで助け合って業務をこなすことが多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア、スキルアップはない。そのため大半が20代のうちに転職する。同期も半分以上が退職済みである。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分のキャリアや適性に応じて、別の部署や他のグループ会社へ異動することも可能です。
適切に相談すれば、より良い方法を考えてくれる社員が多くい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人任せの都合があり、上層部は支持するだけで現場が求めている研修などは行っていない印象である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒入職者以外にも中途向けの研修など多数開催されており安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダー評価の基準が管理職個人の采...続きを読む(全149文字)
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研修は、自分でお金を出して参加していた。キャリアアップを望めばきちんと対応してくれ、どんどん上に上がれると思う。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 学校法人埼玉医科大学 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマイカダイガク |
| 資本金 | 2385億1700万円 |
| 従業員数 | 6,355人 |
| 売上高 | 1200億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸木清之 |
| 本社所在地 | 〒350-0451 埼玉県入間郡毛呂山町大字毛呂本郷38番地 |
| 電話番号 | 049-276-1109 |
| URL | https://www.saitama-med.ac.jp/ |
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