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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐに人が辞めるので仕事が回ってきてできることは増える。しかし、仕事によっては属人化しがちな傾向がある続きを読む(全57文字)
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- 実際の働き方
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医療法人医誠会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人医誠会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人医誠会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
すぐに人が辞めるので仕事が回ってきてできることは増える。しかし、仕事によっては属人化しがちな傾向がある続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの概念が薄いように感じます。事務職のスキルで必要な資格やあれば良いスキルは把握しているものの、給与が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
eラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい。キャリアも支給額が僅かなので資格は取られない。教育も行き...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
各部署内の人間関係は良く、外来ののスタッフの態度にも余裕がある雰囲気で質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの給料で、頑張ろうというきもちにそもそもなれないので、認定とりたい!!とか思う人もす...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途、派遣など沢山の方が働いていますが、教育マニュアル等はあまり無いので、現場で教わるようになります。一応...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育制度が整っていない。勉強会もなし。スキルアップがまったく見込めない病院です、
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に得られるようなスキルなどはない。電話対応とかメールの入力などは毎日するので鍛え...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が伴っておらず、プリセプターからのパワハラがあっても師長は見て見ぬふり。昔のような威圧的な教育指導を行っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、相談すればいろんな業務を経験できる雰囲気があると思います。明確なキャリアパスを描いて市場価値があがる制度を期待してます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと新人が入れ代わり立ち代わり入職するわりに、教えたそばから退職するので、教育担当者は疲...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入職が多く指導できる人が少ない。先輩(5年以上在籍している)に質問しても役職者に聞くように言われる。マニュアル...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとあるため、定期的に他の病院、老後施設等の同僚と意見交換もできる。横とのつながりができるのですごく良い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
嫌でも成長できると思う。一人立ちが早いというかせざるを得ない状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だから先輩に聞くなと言わ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップの研修が充実していました。ほぼ全員が、社内の何らかの研修に毎年割り当てられていて、宿題などが出るのは大変ですが、勉強になります。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成は人によると思います。
きちんとした指導してくれる人に当たれば良いとは思いますが。
忙しくて入った直後は放置...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
OJTはしっかりしており、こんなに見てくれるの?となるほど教育体制はしっかりしている。雰囲気もいいためわからないことがあっても質問しやすい環境続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自己啓発目標を頻繁に書かせその評価によっては給与が上がると言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい病院になってからの職...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない続きを読む(全31文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
1度教えただけで、後はほぼなにもしてくれない。ミスしたらとても厳しく怒られる。責任転嫁が酷い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
いきなり新人でも一人で患者対応させられたり家族対応させられたりするので嫌でも成長します続きを読む(全49文字)
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【良い点】
自分で学び、自分で逆境に耐え管理者からの圧に耐えられるなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。何も...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
新人教育のカリキュラムがあり、また部署内での研修会や症例発表なと、育成には力を入れている印象。また職員内で自己研鑽を積極的に行う、またはプラ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度があると聞いて入社しましたが、嘘でした。ありません。
介護資格の教...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリアアップの意思があり、努力が認められれば、院外研修にも積極的に推薦してもらえます。個人的な印象では必要な意思表示も努力もそこまで高いも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場の管理職はパワハラ気質、他にもベテランにいい人もいるが、40代前後はきつい人が多くなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休などに入る人は恩恵があるとおもう。ほぼ女性の部署なので女性も昇進はするができるかどうかはわからない続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料も低く、人も良くなく、若手も中堅もどんどん辞めて、きつい性格の人ばかりが残って役職につくので、パワハラ体質が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にないと思っていい。住宅扶助があると面接の時に聞いたが、ほぼ看護師や技師用ので事務は使えない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事務として働いていれば、残業ゼロで帰ることができますが、いいところと言えばそこだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も低い...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
全くない。病院なのでリモートワーク不可、残業時間は少ないが、部署によると思う。有給は比較的融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日に日に業績は悪くなっている一方で、ボールペン一本買うのも本部から却下される始末。富裕層向け...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
救急受け入れ地域一、土日祝休み、福利厚生充実、移転で綺麗にリニューアル、残業ゼロ、といったところに惹かれた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人が少なくなるので、自ずとやることが増えてできることは増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務だと基本的にやりがいのない仕事ばかり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職に至った最大の理由は、あまりにも保守的かつ硬直化した組織体制と、業務改善を一切受け入れない閉鎖的な体質に限界を感じたためです。医療DXや...続きを読む(全606文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペが雑でスピード勝負なため、こちらで手技を覚えても同業他社で活かせずつかいものにならないのが難点です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒者への教育体制がいいです。バイザー、スーパーバイザーがついてくれ、フォローがしっかりしています。就業後に勉強会や、症例発表等もあり、新人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
そこまで充実した制度があったわけではないが、社員を大切にする文化はあり、社員同士も役職関係なく仲が良かったと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一年目の研修が豊富である。宿泊研修や農家研修、簿記研修などがある。
スキルアップのための研修制度も自ら申し込むことができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
段階を踏みながら教育を行っているため理解力が深まりながら次のステップに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年ほどかけて独り立...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
オンラインジョで、研修があり、スキルアップが見込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が感じられるため、指導を受けるこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特になし。仕事を教えてくれる人も忙しいため、基本的に他の人の仕事をしている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入職直後の教育体制はある程度整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができた後のキャリアアップはチームによって難しい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒での入職となると教育体制は非常にしっかりしていると感じる。研修も月1回ほどある。病棟での指導もきちんとしており質問もしやすい環境。
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スキルアップについては会社が応援してくれている。
なかなか良い環境で存分にスキルや知識の向上ができる続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 医療法人医誠会 |
|---|---|
| フリガナ | イセイカイ |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 2億4500万円 |
| 従業員数 | 3,783人 |
| 代表者 | 谷幸治 |
| 本社所在地 | 〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町4番14号 |
| 電話番号 | 06-6307-2151 |
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