八光産業株式会社の口コミ・評価

業界:
加工業 建築・機械
本社:
大分県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.hakko-sangyo.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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八光産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)

【良い点】家賃が地域によって、適切な額がでるので独身者なら生活に困ることはない。ですがその他の福利厚生については、ないようなものと考えた方がいい。【気にな...

八光産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月26日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
今年
技能工(その他)

【良い点】
経営が不振でも、大企業が経営契約のお陰で金銭の出資をしてくれるので倒産はないだが、普通なら倒産は当然の経営体制です。ただ楽して将来を送りたい人...

八光産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月4日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)

【良い点】有給を非常にとりすい環境で仕事ができます。仕事も自分の仕事さえすれば大丈夫です。人間関係もほぼ気にすることなく仕事ができるので苦手もあまり関係な...

八光産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月18日

年収、評価制度

回答者:
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社長クラス

【良い点】仕事さえ出来ていれば、特に問題ありません。人付き合いも気を使う必要も他社に比べ全然問題ありません、有給も仕事さえやれば普通に消化できます。夜勤も...

八光産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月4日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)

まず従業員のヤル気がなく、規律がとれてません。10年前に民事再生、したときのままの人事でやっているので同じ繰り返しになると思います。給料も評価制度がありま...

八光産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月20日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
2年前
その他職種

【改善した方がいい点】現場職では50~60代(退職者含む)の年代の人に依存しすぎていて、若い社員が伸び伸びと仕事が出来ていない。人材マネジメントを考える...

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