回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
溶接は非常にレベルが高い内容なので、他の会社に転職の場合は通用すると思う。資格も言えば、受けさせてくれるのでその点はいいです。あとは、有給休...続きを読む(全178文字)
株式会社GL HAKKO
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GL HAKKOのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GL HAKKOで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
溶接は非常にレベルが高い内容なので、他の会社に転職の場合は通用すると思う。資格も言えば、受けさせてくれるのでその点はいいです。あとは、有給休...続きを読む(全178文字)
【良い点】
営業、企画、生産業務などいろいろな部署を経験できる。
海外出張があり、自分のスキルアップが可能で、中国語、英語などが場合によっては身につけられ...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年2月8日【気になること・改善したほうがいい点】
ナミックスは技術開発に注力しており、研究・開発職においては裁量のある環境が与えられる傾向にあります。しかし、入社後...続きを読む(全147文字)
【良い点】
育休など工場内勤の部署は比較的とりやすい。営業職でも女性...続きを読む(全75文字)
【良い点】
メインの商品は時代の進化によってなくなるものではない。ビジネスの問題が発生しなければ商品はこれからも売り続けると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
業績は上がり続けているので
夏のボーナスが、2回出た事は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によると思うが、とにかく...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
面接では、固いイメージを感じたが思ったより緩い感じのする社内状況である。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接でノルマがないと聞いて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員一丸となって、会社をいい方向にしたいとは願っている傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、保守的な考え方が多く現状...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
工場での勤務となる人は年間休日120日としっかりとした休みがとれて、残業も少なく、メリハリのある生活が送れること間違いなしです。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
グラスライニング業界は国内ではほぼ3社の寡占状態が続いているため安定していたが、最近では業績は過去最高を更新しており、安定性は非常に増してい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
日本国内でも数社しかない特殊な技術を持った会社である。
製造だけではなく、補修業務もしておりこれまでに販売した製品の補修だけでもそれなりの仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は基本的に満額でる。
残業が前提の人数で業務をしているので、残業に対して文句を言われる事はない。
客先での祝日業務の場合は、手当がでる...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長交代に伴い、社内の体制が大きく変わった。その結果、社員の声を聴かずに改善という名の独断専行を行い様々な業務に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
将来的に転職のさいは、単純作業より評価されると感じた。
また化学、医薬業界なのでそのようなところで決めた。
また日勤勤務なので楽である。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性が9割を占めており、女性は優しく扱われてるので働きやすいと思います。
女性は管理事務の業務で働くきますが、この会社は他社に比べて管理部は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
利益が出なくても、一ヶ月程度の賞与が出る点は評価するがそれ以上の賞与が出るのはこの先厳しいである。
東京などの勤務なら家賃が出る点はかなりい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
必要な資格は会社の費用負担で取らせてもらえます。得られた経験を活かして他社への転職に役立てる事が出来ます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フォークリフトやその他資格の講習を会社負担で受けさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育プログラムはまったくありません。管理職教育もないため、管理職がどういう役割をすればよいのか、わかってい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
そこまでスキルらしいスキルは身に付かなかった。工場のラインなので仕方がないが、自分で資格取得などを行わないと何のスキルもない年長者になる。リ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社上層部が社員一人ひとりのキャリア形成を真面目に考えているとは、到底思えません。現場から見ていると、人事異動の...続きを読む(全584文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属による。教育体制がしっかりあるわけではない、上司によってバラバラなので自分から多く質問し学んでいく姿勢がない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事内容はOJTで覚えていきます。
手順書(随時改訂)を元に実践形式で教わるので、確認しながら作業します。
わからない事は日々更新されるので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
階層別研修や専門分野ごとの教育プログラムが充実しており、実務と連動した形で継続的なスキル向上が図られていました続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事に興味を持ち行動していれば、大くのスキルを得る機会を得られる。まずは行動!失敗しても諦めずに努力する時間を頂ける。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用においてもキャリア採用(社会人経験が短い)メンバーは、当時、社員を育てる環境にはありませんでた。
こちら...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | 株式会社GL HAKKO |
|---|---|
| フリガナ | ジーエルハッコウ |
| 設立日 | 1955年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 30億2500万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 田中徹 |
| 本社所在地 | 〒871-0003 大分県中津市大字是則1136番地 |
| 電話番号 | 0979-32-2460 |
| URL | https://gl-hakko.com/ |
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