イズミのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与はお小遣い程度もらえる。
一応仕事ができるようになってくると昇給制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回くらい各部署...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人によっては常に残業をしている。必要か分からない会議で常に席にいない時間があるので、聞きたい質問をしたくて...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事を覚えてしまえばいつも同じルーティンワークになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日同じ仕事ではあるが、イレギュラーな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
面接で何も聞かれないことや、すぐ入社できることが利点。
高卒でなくても中卒の子も働いているため履歴書を偽っても調べられることは無い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
家族経営のためその家族に気にいられることが重要になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の一族の関係性を把握し、適正な距離で接...続きを読む(全93文字)

【良い点】
長く続けていられる人は家族経営の家族に好かれている人のみ。または何も関わりがない人に限る。事務員は家族と話す機会が増えるので要注意。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休は実際に取っている方がいましたので、取りやすいのではないかと思います。また、部署にもよりますが、正社員でもお子さんの件で遅刻や早退をされて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残った有給は退職前にまとめて取得させてもらえました。以前の会社では、在職中も退職前も、1日も取得させてもらえなかったので、この点はありがたかっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
挑戦したい事などへの手厚いバックアップがあります。なので、向上心が強い人や将来のビジョンがしっかりしている人はちゃんと評価してくれる環境にある...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人は三交代になります。
工場で違いはありますが、三交代勤務だと年間休日は96...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社内に「残業をしない」という暗黙のルールがあり、所属部署での残業は0でした。休日数は123日でしたが、うち5日は一斉有給消化日でした。
【気に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
配属先によるとしか言えない。本社部門などの管理系はかなり融通がきくらしい。逆に営業はお客様の空いている時間に接客する必要があるため土日などに駆...続きを読む(全199文字)

【良い点】
夜中まで働いて、朝早く出勤しないと仕事が追いつかない状況。
もう１０年たっているの改善をしている事を願います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
寮や社宅を利用できる。
寮は場所によっては古い場所もあるが、社宅は2LDKの広い部屋を借りる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給が取りやすい程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日２時間残業と昼勤務だと8:00から19時頃まで
夜勤だと19:00から...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給休暇などは非常に取りやすくプライベートなどは充実させる事は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むと人が足りなくなる部署があ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業とそこまで多くなく、土日祝日休みで有給休暇も比較的取りやすい。営業職だとたまに客先からの連絡はあるが、緊急対応で出勤などする事はほぼない。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署によります。
上司が理解ある方だと、月に1〜2土日休みがもらえます。有給も取れますが、自由に取れるわけではなく、ショールーム全体のバランス...続きを読む(全251文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また強制的にとらされるため、よほど使わない意識をまたなければ使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は...続きを読む(全135文字)