日本製鉄の機械・機構設計、金型設計（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
寮や社宅を利用できる。
寮は場所によっては古い場所もあるが、社宅は2LDKの広い部屋を借りる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大手企業なので銀行の審査や住宅ローンは通りやすいです。
仕事内容自体はきついですが3交替手当と深夜手当がつきます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
3交替なので固定の休みは無いですが平日が休みになるので銀行などは行きやすいです。お盆休みや正月休みは取りずらいです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
保険の話がすんなりと通り退職金の話もしっかりと対応して下さりました。
退職する際に日鉄関連の会社の紹介もして頂きました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性トイレなどの整備がしっかりしてきたので働きやすくはなってきてると思います。管理職はやっぱり男性の方が多いです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
部署によりますが、管理業務が増えてきてます。私の部署は肉体労働の部署なので体力的にはきつかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業務に必要な資格などは直ぐに取りにいけます。(会社負担で残業代も費用も出ます)業務内容に関しても手厚くサポートしていただけます続きを読む(全69文字)

【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかりとしており納涼祭などイベントはかなり充実しています。芸能人の方を呼んだりとと結構豪華です続きを読む(全65文字)

【良い点】
正直配属される部署によりますが、人間関係は非常に良かったので、退職時はすごく心配され、寄り添った対応をしてくださりました。
【気になること・改...続きを読む(全523文字)

【良い点】
規模の大きい仕事は色々とできると思う。ただトップダウンの風潮は強いため、そこに裁量・主体性があるかといえば疑問符がつく。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ワークライフバランスは場所によりまちまちと思われる。特に現場に近い場所は突発時の呼び出しがあるため、休日が潰れる可能性もある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
将来性はあると思う。構造改革や単価の値上げにより収益は安定してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その皺寄せとして各予算は非常...続きを読む(全108文字)

【良い点】
独身寮は比較的安く住めるし、社宅も非常に安いと聞いてるため、住むことにはなまらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ普通に...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強すぎる。会社全体でもそうであり、部署ごとでもそうである。上記からの指示が絶対であるため、嫌とはいえ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人によりけりと思われる。管理職でありながらもマネジメントスキルが欠落しているような人はいるように見える。そういった人はどちらかというとプレイヤ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
3交代勤務は交代手当が着いており、時代遅れの年功序列の風潮が継続しており歳を取れば取るほど給与は増えていく。
資格もあり資格を取っていくと給与...続きを読む(全281文字)

【良い点】
重厚長大産業であるため、設備の規模が大きく、ダイナミックなものづくりを常に体感できる。溶けた鉄から、それらが固まって圧延された薄板や、パイプな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
カフェテリアプラン3万円分、金融補助12万／年、持株会(3年後20%割増)、寮や社宅貸与制度、結婚祝金、結婚休暇5日、忌引1〜5日、勤続10年...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給は一般的な上場企業と同等。残業時間は多いが、残業した分はしっかりと給料が出る。これによって、他社と比較して高い年収となる。家賃補助や社宅...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・自分の職場は良い人ばかりでやりがいのある仕事
・福利厚生がしっかりしていて常昼勤務者は暦通りの休みで、有給休暇も取りやすい環境にあると思う。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
BtoBだがエンドユーザの顔も見られる製品が多く、エンジニアとしてやりがいは高い
福利厚生もしっかりしており、安心して勤められる
改善活動が盛...続きを読む(全178文字)

【良い点】
歴史が長い企業であり、日本の産業を支えているというやりがいは感じられた。どの設備も大規模であり、仕事の成果が見えやすいという点では良かった。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くも責任感を感じる。仕事の規模はとても大きく自分の仕事が与える影響は、かなり大きい。しかし、それはやりがいは感じる部分ではある。大学の...続きを読む(全129文字)

・30代以上の女性性社員は非常に少ない。契約社員では女性は50%程度である。
・若手の女性社員採用は、最近増えている。総合職では1割程度、基幹職では業務...続きを読む(全233文字)

・事務系は5年程度を目安として、ジョブローテーションがある。本社で一度は働く機会を得る人が多い。
・技術系の異動は少なく、異動は殆どなしと考えておいた方...続きを読む(全159文字)