医療法人港南会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
インフルエンザなどの予防接種はあるていど上にあがった社員は、全員希望すれば無料で予防接種を受けることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
偉い人、役職の人は何人か社宅利用している様子…全員が使えるわけではなさそうです。
特に希望したこともないですが…続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グレーなことが多い続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは希望が通るという話で、その為有給を使う必要がないほど、実際は希望を出すな、有給は希望出してるから有給使えない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基準はよくわからない。上司の評価によるところが大きいように思う。続きを読む(全38文字)

【良い点】
研修や資格試験の費用は全額会社負担になる続きを読む(全26文字)

【良い点】
医療だけあって安定はしている。
また歯科、介護と事業を広げてるので中小企業の規模だと思うが、かなり儲けていると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる。年功序列なところはあるが、力のある人は、上がって行っている続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか休めない、休みの日は電話が鳴る恐怖、勤務は病院が閉まるまで、帰るなとういう雰囲気、プレッシャーもある。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には昇給年1回との記載があったが、基本給は上がっていない。確かに、この記載は必ずしも昇給することが保証されてい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
福利厚生がある程度良い。給与は年功序列で上がり、いきなりリストラされる心配や、職場がなくなるといったことはないこと。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職後の給与などは正当に渡してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
５年先輩の社員が自分の給与とほとんど同じで、副店長でさえ手取り...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立が厳しいと感じました。
支店勤務の時には子供の行事にも参加できないほど多忙だったのと、急な転勤通達は当...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になキャリアに不安があった。年間休日も少なく、体力仕事でもあるため長期的に働くのは無理だと感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
急性期の看護は学べます。自分の部署は比較的全員で協力して業務を行っている印象はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率がわるいと思います。看護師の人数が少ないため辞める際にも休みはあまりもらえませんでした。残っている有給も...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が長いこと、年13回の土曜日の出勤があること。年13回の土曜出勤は、半日ではあるが、通勤に時間を要するため...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職する際は時間がかかる。師長面談何回もさせられたのち、部長面談でも止められる。面談がめんどくさくなって、退職を辞める人も多い。退職の話を持ち...続きを読む(全92文字)

【良い点】
長く勤めていたので迷いはありました。退職手続はスムーズでした。退職を伝える際に部門長より異動の検討打診と引き留めは形式的にありましたが、理不尽...続きを読む(全541文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、支部によっては教育体制が整っておらず、OJTで名ばかりの教育担当をつけられ業務について聞ける環境が...続きを読む(全82文字)