医療法人港南会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
偉い人、役職の人は何人か社宅利用している様子…全員が使えるわけではなさそうです。
特に希望したこともないですが…続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グレーなことが多い続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは希望が通るという話で、その為有給を使う必要がないほど、実際は希望を出すな、有給は希望出してるから有給使えない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基準はよくわからない。上司の評価によるところが大きいように思う。続きを読む(全38文字)

【良い点】
研修や資格試験の費用は全額会社負担になる続きを読む(全26文字)

【良い点】
医療だけあって安定はしている。
また歯科、介護と事業を広げてるので中小企業の規模だと思うが、かなり儲けていると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる。年功序列なところはあるが、力のある人は、上がって行っている続きを読む(全47文字)

【良い点】
会社の考えに従順になれるなら給与はかなり上がると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社漬けにしたがり、今の世の中の働き方と真逆...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか休めない、休みの日は電話が鳴る恐怖、勤務は病院が閉まるまで、帰るなとういう雰囲気、プレッシャーもある。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には昇給年1回との記載があったが、基本給は上がっていない。確かに、この記載は必ずしも昇給することが保証されてい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
部署次第ではある。良い部署だとワークライフバランスも良いように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の適性がない人が管理者をし...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人間関係は部署により、全く異なるためなんともいえないが、自分がいた部署は人間関係良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとれな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理職以上は良くも悪くも自分次第。稼働や売り上げ等を上げれれば昇給や成果給も比較的大きな額が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
うちの職員は、みんな利用者思いで仕事に対する情熱を持っている方ばかり。
特に上司は、現場の意見に耳を傾け、スタッフのモチベーションを高めるよう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上に立つ方も気さくな方が多く、話しやすい人が多い。基本的に全員優しくい。特に男性の方が優しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本的に職員は優しい。ある程度嫌な人はいる。入れ替わりが激しいからこそ、嫌な人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
若い人たちが多いので、コミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅がいないのでその分職員の質が下がる。先輩と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属先によりけりな部分だとは思うが、同じ業務を行う職員同士の空気感は基本悪くはない。仮に個人的に思うところがあっても極力表に出さないようにしよ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休みが多く残業はほぼない。中には定時ぴったりに打刻するためにタイムカードの前で待っている人も。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全225文字)

【良い点】
面白い人が多くユーモアがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に会社の規定を聞いても答えられない事が多かった記憶にあります。...続きを読む(全113文字)