この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次に合わせた研修制度があります。必須のものと任意のとのがあります。
年齢層がある程度保たれているので、体制的には問題ないと思います。
ただ、...続きを読む(全210文字)
独立行政法人国立病院機構 報酬UP
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【良い点】
年次に合わせた研修制度があります。必須のものと任意のとのがあります。
年齢層がある程度保たれているので、体制的には問題ないと思います。
ただ、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
組織がしっかりしている、都市手当がある、業績評価制度で、自分の業績が反映され、給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
共済組合制度が良い、健康保険の附加給付が充実している。ハラスメント対策や公益通報制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
36協定を遵守している。育児休業制度が充実しており、女性に優しい職場である。介護休業制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
病院外研修で、職場を離れた集合研修が充実している。新採用研修、係長研修、課長研修、資格取得研修、青年合同宿泊研修など
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
使命感あり、国の方針に基づき業務を遂行していく、病院の患者数や収入が増加して、病院の経営状態が良くなれば、やりがいを感じられる。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定年年齢の年度末まで勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年延長後の給与が低い。せめて8割程度の給与を確保してほしいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
安定している企業である、入社時は旧公務員体質からなかなか脱却できない状態であったが。最近では、良い意味で半官半民の良いメリットを生かしている。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の割合が高いし、ワークライフバランスがとれている。女性管理職が増加してきているので、仕事のやりがいがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
独立行政法人なので、国と連携して安定成長していく。倒産することは考えられない。給料は右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
真面目な方が多い、法令遵守の精神が徹底されている、管理職は収入的に安定しているし、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休もうと思えばいつでも休めるところがいいと思う。午前中に申請して午後は休みに出来たりします。時間休も取れるので、1時間早く帰るとかもできます。...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
福利厚生は飛び抜けて良いと思う。家賃手当、通勤手当、扶養手当が基本的な手当。休暇制度もしっかりしている。有給(半日、時間単位でも取得可能)病気...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
事務職は長時間労働が当たり前となっているため、深夜・翌朝まで業務にかかり切りとなることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が係によって大きく差がある。また、部署異動によって慣れない仕事および長時間労働で精神を病む人が多い。また、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
国家公務員に準じてるため安定して基本給は伸びていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列のため、頑張っている人があま...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で管理職になった人もいるため、その人が上司になった場合、部下は仕事が大変になる。管理職になっても医者の言い...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年くらいで業務量が大きく変わるため、仕事のやりがいや面白みは感じにくい。また、短期間で変わるため新たな取り組みの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
国家公務員に準じてるため手当や福利厚生は充実している。女性は育休を使っても復帰しやすい環境であると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
法令遵守意識は高いと思います。その他コンプライアンスに関してもしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助あり。残業つきます。場所にもよりますが、地域手当が基本給の20%まで着きます。有給取得は場所にもよりますが、可能です。その他の特段の社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生がある程度良い。給与は年功序列で上がり、いきなりリストラされる心配や、職場がなくなるといったことはないこと。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休などの制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はしっかりしているものの、転勤が多かったり、育児短時間をとって...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、前任がやっていた仕事を踏襲する業務がほとんどである。
また、転勤が多いので、いずれ異動するからと言って...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年休がとりやすいのが、1番のポイントだと思う。今日の午後から休みますなどの休み方も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全202文字)
会社名 | 独立行政法人国立病院機構 |
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フリガナ | コクリツビョウインキコウ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 2029億600万円 |
従業員数 | 62,000人 |
売上高 | 1兆1436億1300万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒152-0021 東京都目黒区東が丘2丁目5番21号 |
電話番号 | 03-5712-5050 |
URL | https://nho.hosp.go.jp/ |
採用URL | https://nho.hosp.go.jp/career/index.html |
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