この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職も特段引き止められることもなく円滑に辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の考え方がしたと合わないことが多...続きを読む(全84文字)
医療法人社団葵会 報酬UP
社員・元社員による医療法人社団葵会の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団葵会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職も特段引き止められることもなく円滑に辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の考え方がしたと合わないことが多...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップのための転職だったが、上司は傾聴し受け入れてくれ、学び続ける姿勢や成長することは素晴らしいと応援してくれた。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になキャリアに不安があった。年間休日も少なく、体力仕事でもあるため長期的に働くのは無理だと感じた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのせいか賞与が下がったことで5年前と年収が変わらない、むしろマイナス。事務長みたいに全員年俸制にすればまた違...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
去るものを追わないので
あっさりと辞めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任と仲が良い人の話のみ聞き入れる
ちょっとでも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私語がほとんどなく、1番上の人が秘密主義のため年齢や出身地すらも詳...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全体研修は良かったが、病棟は全く整っていなかった。パワハラな先輩が多く新人社員が定着しない。人手不足で教...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ。稼働率のためならなんでもする。傷病や雇用保険などの対応が遅い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
患者さんの希望と医師の方針にギャツプがあり、その板挟みになるのが大変です。時には患者さんやその御家族様にこちらから直接説明しなければならず、対...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間関係は良く、同僚と共に旅行に行っている人もいました。上司も仕事の悩み等親身になって相談を聞いて頂いていました。
年に2、3回は職場内での異...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お給料はしっかりして満足できます。
他の所に比べると業界の中では高い方だと思います。福利厚生もそれなりに良い方ですので、頑張って仕事すればその...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、仕事内容からだとお給料が安かったです。
介護福祉士の手当ても他社、他法人にくらべたら安かったので国家試験合格...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
3年以上働き、自分の中の目標を終えたタイミングで転居することになったため退職することにした。退職したいと上司に相談してから3ヶ月後に退職した。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある意味能力次第。誰も何も方向性を示さないし、なすりつけあうのでやれる人がどうにか組織を引っ張る。やれる人のスキルは更に伸びる。
やれる人にと...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
所謂、企業の歯車になって粛々と仕事をする方はいいのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的な人事評価制度は皆無です...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
年齢に関わらず能力が認められられればある程度仕事を任せてもらえる。給与形態はこの業界にしてはいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全国に100施設以上を展開。
急成長している医療法人グループで直近ではいわき明星大学も傘下に。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業風...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
基本的に残業をしない、というかさせない、または残業代を出さないという社風があります。業種的にも交代制勤務だからということもあるかもしれません。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的なことに関しては教育もあるがスキル・キャリアアップに関しては個人任せな面が強い。費用の補助等も基本的にない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事業は安定しているため心配はしていない。しかし人員が不足気味な部署もあるのでもう少し余裕をもった採用をしてほしい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育児に関わることは当日でも休暇を取れることが多かった。基本的にはそれによる勤務評定への影響はなく助かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
子持ちの社員は時短など比較的取れている印象。育休、産休も申請すれば取れる。男性の産休、育休はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
通勤てあてはあり。インフルエンサー接種は無料で実施してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。退職金は確定拠出年金へ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子持ちは時短勤務している社員もいた。休みの都合も付きやすそうであった。産休、育休も申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
外部への研修は必要であれば、上司へ説明して行くことは可能。系列の施設がいくつもあるため、交流のある職種は何かと便利そうであった。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ではなく業績次第で支給されるといった感じ。そのため査定や評価はなかった。また、いつ支給されるかもお知らせはなく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
近い場所に系列の施設があり、困ったことがあれば相談しやすいイメージがある。また、研修もよく開催されており良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は良かったし休日も多かったので良かった。一緒に働いていた人たちも仲良く仕事ができた。休日出勤や残業も自分でコントロールできることが多かった...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職する際に次の転職先について親身になって相談してくれた。研究者という肩書きを手にする際にはすごく良いキャリアとなる。ただ、年々ポストや予算が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他の社員の人柄がいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されない気がする。何を持って評価しているのが不明な感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無し
最終出勤日の最後に挨拶をしたときも嫌がらせをうけた。
それでも後日「帰ってこないか」と言ってくる神経の図太さは凄いと思う
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより夜は忙しく、体調を崩してやめた。条件通り最初から雇ってくれてれば、と思った。体調回復まで時間がかかったの...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学校法人全体で医療職(主に看護師)が多いこともあり、育休や育児時短勤務に関しては制度も整っている上にどの場所でも融通を利かせてもらえる印象があ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
以前は1年目の時の残業は付けれなかったが現在は残業代は付けることが出来るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず夜...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年に一度支店の移動が必ずある。
スタッフによってはそれで辞めてしまう人もいる。
また以前辞める時に給料が満額...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が良くない。年功序列であるため昇給や昇進には実力とは別に時間がかかり、その基準も明確では無い。
また先輩...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。退職する前も3ヶ月以内に言わないとかなり揉めてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の圧が強い事がある。下に見...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「私のスキルをさらに高めるため、またキャリアの幅を広げるために新しい環境での挑戦を希望しました。これまでの経験を生かし、成長の機会がある職場で...続きを読む(全93文字)
会社名 | 医療法人社団葵会 |
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フリガナ | アオイカイ |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 62億8557万円 |
従業員数 | 15,200人 |
売上高 | 805億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新谷幸義 |
本社所在地 | 〒277-0803 千葉県柏市小青田1丁目3番地12 |
電話番号 | 04-7136-8008 |
URL | https://www.aoikai.jp/ |
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