中和印刷紙器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化や、資材の高騰、特に紙とインクの二重苦で経営が悪化している。
働き盛りの中堅世代がいないので今後仕...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分の仕事の成果物が世の中に出回ると言う点ではやりがいはある続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少ない、経営者の気分で決まる嫌われたら途端に昇給がとまる。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で、残業がとても多い夏の閑散期意外は、月40時間以上の残業はざらにある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これからの発展が難しくよくて横ばいで事業の成長性としては下り気味。なんとか持ち直そうと色々と試行錯誤していますが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
色々な方面の印刷業務を行っているため自分が携わった印刷加工物がメディアなど日常活動で目に入ると凄く嬉しいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
賞与が2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼないと言っても過言ではないと思ってます。役職者は役割、責任が増えるのみ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と入社後の業務に大きく相違がありました。契約に関しても詳しい説...続きを読む(全193文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすい方だと思う、前までなかったが有給を必ず消化させる動きがあるのでライフワークバランスは取りやすいと思う
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
野球部出身の社長（現会長）の元、野球をしていた人や、スポーツをしていた人が多く体育会系で、統率は取れていると思います。管理職の人々の面倒見が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
クリエイティブな部署であれば、複数案件をひとりで回すため、自主性が鍛えられる。得意先の要望によっては、デザイン性が重要視されるので、感性も自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初めの教育はあまり行き届いてなかったかと思いますが、聞いたら答えてくださり、怒ったり怒鳴ったりするような方もいらっしゃらないので、すぐにお仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員は京都で研修があります。営業部以外は1週間、営業部は3週間くらいの研修期間だったと思います。続きを読む(全56文字)