玉野市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
非正規でも、できる子には仕事は結構任せてもらえる。
窓口業務が多いので、メンタル強い人の方がいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
行政なのでなくならないところ。目に見えてわかる成長はないが、働く分には問題ないと思う。
将来性としては人材を臨時職員ばかりにしようとしている...続きを読む(全255文字)

【良い点】
休みはまわりがとるのでとにかくとりやすい。急遽帰ったりも課によっては出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨時職員に昼当番があり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休は使いやすい。なぜなら職員が休むので。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員が臨時職員に同じ仕事量を求める。
ボーナスも無け...続きを読む(全272文字)

【良い点】
入社理由は次の仕事が決まるまで、とりあえずここで働こうという感じでした。入社前はどんな仕事を頼まれるのか不安でしたが、頼まれる仕事は誰にでも...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みもとりやすく定時に帰れるので子供が小さくても安心して働けます。有給もきちんと付与されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全226文字)

【良い点】
休みがとりやすく残業もない。保育園に子供を預けながら働くには最適でした。有給もすべて消化できました。仕事も簡単な事務や受付などでした。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みも取りやすく定時なので、子供が小さいうちは働きやすいです。期間契約なので最長３年までとなりますが、一定期間をあけるとまた再雇用可能でした...続きを読む(全190文字)

【良い点】
臨時職員として働いています。
福利厚生がしっかりしています。
私の働いている課はわりとゆったり
していてゆっくり仕事をしたい人は
いいかもし...続きを読む(全177文字)

部署によってかなり仕事内容が異なります。私は臨時職員なのですが、1年の間に1回異動があり2つの部署をまたぎました。窓口業務は忙しさで目が回ります。(しか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワーク制度が整っており、社員一人ひとりが自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働ける環境が整備されています。例えば...続きを読む(全683文字)

【良い点】
収入・雇用が安定している。世間一般で信用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本忙しく、毎日残業で繁忙期は12時帰りも普通。部...続きを読む(全482文字)

【良い点】
国会が当たらなければ非常に働きやすいと感じる。特に、営業のように毎月決まったノルマがあるわけではない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良い点として、社員同士のコミュニケーションが活発で、困ったときに気軽に相談できる風通しの良い環境が整っている点が挙げられる。また、若手にも裁...続きを読む(全233文字)

【良い点】
全体としては年々残業時間は縮小方向に進んでいるし、有休取得も肯定的、フレックスの利用もしやすくなっている。部署、周りの環境にもよるが、特にワ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
そこそこ良いと思う。部署によるもののほとんど残業もない上に、残業をすることで残業代が出るという当たり前のことを当たり前にやっている。有給も当...続きを読む(全105文字)

【良い点】
そこそこ忙しい部署もありますが、忙しい民間企業よりは随分ましだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によりかなり上司の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
あまり忙しくない部署であれば、ワークライフバランスがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署に異動してしまうと、残業が多く...続きを読む(全92文字)

【良い点】
職場によるが、男女問わず育休は取りやすい。
男性でも3ヶ月以上育休を取得する職員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率...続きを読む(全275文字)

【良い点】
ワークライフバランスが優れている部署とそうではない部署で差が激しい。特に、国会対応が発生する部署では残業時間以上に予定を組めないのがストレス...続きを読む(全157文字)