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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みもとりやすく定時に帰れるので子供が小さくても安心して働けます。有給もきちんと付与されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、玉野市の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に玉野市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みもとりやすく定時に帰れるので子供が小さくても安心して働けます。有給もきちんと付与されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも取りやすく定時なので、子供が小さいうちは働きやすいです。期間契約なので最長3年までとなりますが、一定期間をあけるとまた再雇用可能でした...続きを読む(全190文字)
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部署によってかなり仕事内容が異なります。私は臨時職員なのですが、1年の間に1回異動があり2つの部署をまたぎました。窓口業務は忙しさで目が回ります。(しか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非正規でも、できる子には仕事は結構任せてもらえる。
窓口業務が多いので、メンタル強い人の方がいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
行政なのでなくならないところ。目に見えてわかる成長はないが、働く分には問題ないと思う。
将来性としては人材を臨時職員ばかりにしようとしている...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
休みはまわりがとるのでとにかくとりやすい。急遽帰ったりも課によっては出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨時職員に昼当番があり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休は使いやすい。なぜなら職員が休むので。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員が臨時職員に同じ仕事量を求める。
ボーナスも無け...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
入社理由は次の仕事が決まるまで、とりあえずここで働こうという感じでした。入社前はどんな仕事を頼まれるのか不安でしたが、頼まれる仕事は誰にでも...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給休暇がたくさんあり、消化もしやすい。土日もしっかり休める。全体的にゆったりとしているので、働きやすかった。職員の方も紳士な方が多くて、優...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みがとりやすく残業もない。保育園に子供を預けながら働くには最適でした。有給もすべて消化できました。仕事も簡単な事務や受付などでした。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
臨時職員として働いています。
福利厚生がしっかりしています。
私の働いている課はわりとゆったり
していてゆっくり仕事をしたい人は
いいかもし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
臨時職にいたっては、残業はほぼ無いです。勤務時間も7時間とやや短めですので、ある程度大きなお子さんがいらっしゃる方で臨時職員になられている方...続きを読む(全168文字)
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契約の満期だった為のやむを得ない退職です。
女性が多い部署ですと派閥があったりと大変そうでした。
人間関係も部署によってまちまちですね。
税務課や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社全体で女性の働きやすいイメージを出そうと努力している面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署が多く、残業が多いので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性管理職も増えている。産休、育休はフルで取得できる。男性もある程度しゅと取得しているイメージ。復職もスムーズ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
福岡市役所は、女性の活躍推進に積極的で、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が特徴です。福岡市が実施した労働実態調査でも、女性の就業継続...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
女性も男性と同じで役職にもどんどんついていける。育休などを取っても後ろ指を指されないし、女性にとって不利益があると聞いたことはない。女性には...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
随分と良くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場、その時の上司の捉え方で対応が随分と異なってくると思われます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば取れる。公務員の強みである。育児休業明けは時短で勤務する女性職員も多く、そういった配慮はかなり徹底している。総合職だとし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
人事課財政課だの激務部署でも取ってる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が育休や産休に入る場合、代わりの人員が中々配置されず、時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産育休がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後も、時短勤務ができるが、取っている方でも、帰りは遅くなっていた。業務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休の制度、代替職員の確保、復帰後の短時間勤務やテレワークの積極的活用など、働きやすい環境は整っていると感じる。共働きで都庁職員という...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 玉野市 |
|---|---|
| フリガナ | タマノシ |
| 本社所在地 | 〒706-0011 岡山県玉野市宇野1丁目27-1 |
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