総務省のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭そっちのけで仕事最優先の職員が多い。既婚の上司が連日22時過ぎまで残業している姿をみると、現在の仕事を続けなが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
テレワーク等の環境が整っている。PCを間違えれば気軽にテレワークできる。フレックスも子育て中などの理由があれば利用できる。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によると思う。わたしのいる部署は残業は多くて月30時間ほどで、休暇も好きなときに取れる。ただし、これは本当に部署による。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休暇は取得しやすい。
周りの職員も休暇を取得しており、上司からも積極的な休暇の取得を勧められる。
転勤などについて子育て世帯に配慮もある。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
育休や有給は取りやすく、時短やテレワークを活用した働き方もある程度浸透しているため特に女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
場所によってはホワイトで残業も少ない。
また、業務内容によってはテレワークしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の必要が...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多い月では100時間の残業があった。国会対応で終電を逃し、連日タクシー帰りという日も多々あった。一人暮らしの時はな...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの理解は人によるところが大きい。
育児や介護など個人の事情があることを当たり前のようにマネジメ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部局によってはテレワークなどを積極的に推進しており、仕事をしやすい環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークやフレ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
テレワーク環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司の仕事のでき次第で部下の仕事量が大きく左右される。そのた...続きを読む(全248文字)

【良い点】
コロナ以後、テレワークについての環境が整ったことや職員の心理的な抵抗も少なくなってきており、テレワークを積極的に利用できる流れとなっている。
...続きを読む(全274文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
国会期間中は特に帰れない。国家が終わったあとは、各種仕事に追われる。
とにかく人が足りない。一...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地方の出先機関の場合、残業は少ないため自分の時間がとれます。本省も部署によっては定時近くで帰っているところもあるようです。テレワークを積極的に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によるが、自分がいた部署では問題なく休みは取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、忙しい部署では始発まで働いたりする...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男性でも(数週間ではあるが)育休を取得している職員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務省の場合、旧郵政省系、旧自治省系、旧総...続きを読む(全177文字)

【良い点】
利用しやすいかどうかは別として、休暇や休業制度はとても充実している。特別休暇も基本的に有給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
労...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、長時間労働が当たり前である。土日は基本的に休めるが仕事が終わらず休日出勤をしている人はた...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の育休はとりやすい。子供二人分続けて休む人もいる。昇進は少し遅れたりもする。男性は取りにくかったが、現在変わっているかも。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについてはかなり厳しいものがあります。若手に限らず、徹夜は普通にあります。慢性的な睡眠不足にみ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
早朝勤務(いわゆる「ゆう活」)やテレワークの活用、男の育休取得推進など、これまでになかった新しい取り組みが進んでおり、有休も以前に比べると取り...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自由に有給がとれて、ワークライフバランスがたもてる。雰囲気もそれなりによく、生活重視ならば、それなりに働いて、まあまぁの年収になる。
【気にな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
安定性とスケールの大きさのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計や文書管理、思考停止した100点主義など非効率な仕事に大量の時間を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
国家総合職と国家一般職と高卒枠が存在する。国家総合職はキャリア組でどんどん出世していく。最終的には事務次官となることを予定しているが、同期で基...続きを読む(全173文字)

【良い点】
省全体の課題としてワークライフバランス改革に取り組んでおり、若手職員による働き方改革チームからの多くの提案を実施に移しています。例えば幹部によ...続きを読む(全314文字)