広陽家電販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らないスタッフがいるとわざと家から遠い勤務地に異動し、辞めさせるように仕向けることがよくあった。愛想のいい店...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社会人としてのマナーが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後辞める方が90%でした。3シフト制で出勤時間もバラバラで残...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ガラケー販売は女性販売員だと感じが良いようでした。
地域の方々が喜んで頂き感謝の言葉をもらえてよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
二年に一度社員旅行があり、アンケート形式で国内〜海外へ行く事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は、従業員の人数もギリギ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社長の構想、事業は素晴らしく勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン会社な所が気になります。
その下の幹部との...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業績手当がある事で、基本給+αが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績手当の評価基準が、分かりにくく、個人の成長に繋がらな...続きを読む(全184文字)

携帯電話の販売部門はほとんど女性だけの職場でした。
がんばれば報われる職場だと思います。
もともと人の出入りの激しい業種ですが、広島県内でも有数の規模...続きを読む(全162文字)

仕事面においては、下からの声もしっかり聞いてくれ申し分ないと思います。しっかり、自分の意思表示をし、なぜこうしたいかなど理にかなっていれば受け入れて実行し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
意欲があればどんどんとお仕事を任せてくれます。
スキルもキャリアアップも自分自身です。
様々なことを学べます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につきません。マニュアルが無いからその人それぞれのやり方で出来る人じゃ無いと厳しいと思いました。違う人のミス...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内研修に力を入れているので積極的に育てようとする姿勢は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に関わらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、1日かけての会議を行う。
全社員参加で、東京北海道名古屋から集まるのだが、正直リモート会議でいいのではな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
意欲が高ければ成長できる職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しいので、教える暇がない。
教えるとなると、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
勉強会等は頻繁にあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしている余裕がない。技術職であればそれなりに資格...続きを読む(全88文字)

【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)