七福タオルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手企業の商品を担当できることもあるので転職時にアピールできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識が必要。最初はやりながら...続きを読む(全111文字)

【良い点】
優しい人が多い。和やかな雰囲気の人が多いのでそこは安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営ならではの経営。給料が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ほぼ残業がないので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は残業だらけだったりするので、部署によって変わるので要注...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ふつうだとおもいます。クリスマスケーキもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当などはないので結婚したいひとやこどもがほ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とくにないがタオルメーカー内ではまだいいほう？
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代の平均年収に比べると少ないと思います。ボ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社というよりまずタオルメーカー業界自体が少し危ない。物価高などの影響もあり不安...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人は優しいです。穏やかな雰囲気なので割と過ごしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は事なかれ主義な雰囲気で、少し頼り...続きを読む(全81文字)

【良い点】
思っていたよりいろんな業務を任せてもらえてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を任せてもらえてよかった。業務を任せてもら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員が比較的穏やか、工場を持っているのでものづくりしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング戦略できる人がいない、営業が弱い続きを読む(全79文字)

【良い点】
周囲にたくさん女性がいる。女性目線、安心するのではないだろうか。生理休暇などもどうやら取れる模様。出産や育児の支援は手厚い。長期間の休暇を取...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性の部長職も存在しているため、
個人の力量次第ではステップアップが可能である
また男性が助けようという風潮もある続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休産休取得率はほぼ100%だと思います。時短勤務の社員も多く、女性に優しい環境です。女性ばかりなので、店舗によっては人間関係が厳しいところ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
イトキンでは服の販売や接客を通じて“接客スキル”や“顧客対応力”は確かに鍛えられるので、アパレル業界での経験としてはプラスになりやすい。
た...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に良い点があるようには思えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいらっしゃる女性社員はほとんどの方が契約社員となっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
販売員は女性しかいないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは年功序列で年齢が上の人が店長になる。真ん...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、そう言った部分の理解はある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方が多いので、そうではない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多いので、産育休はお互い様な風潮があり取りやすい。とった後も復帰する人が多い。子供が欲しい人にとって、この点は良いと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
他のアパレルブランドの店舗も見ましたが、SVやSSVがよく店舗を回っており、店舗を現場任せにしない姿勢が素敵です。
【気になること・改善した...続きを読む(全259文字)