この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性も関係なく店長やリーダーにはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、男性管理職のがまだまだ多いため、生理休暇がいま...続きを読む(全87文字)
株式会社ノジマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性も関係なく店長やリーダーにはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、男性管理職のがまだまだ多いため、生理休暇がいま...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、女性もリーダーになったりと役職につけるので活躍はできます!
産休も取りやすくていいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる。復職するかたも多かったです。女性が多い職場だったので生理の時に先輩につたえてこまめトイレやに薬を飲みに行けたりはしま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
性別問わず、若い女性でも役員や管理職にはついている。
男女での差は特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点については特になし。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性社員が多く、女性社員は続かないイメージがあります。
店長によっては売り場の雰囲気などで定職率が大きく偏...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休とって結構みんな戻ってきてます。そこは結構良い点なのではないかと感じています.福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休制が制度を利用されていた方がいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事、重い製品を持つこともあり、体力仕事です...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
子供が大きくなったからと職場復帰する社員も多い。
子育てをしながら働いている方も多いので女性が働きにくいということはない。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務内では良い意味でも悪い意味でも男女差別は特にありませんでした。女性だからキャリアップがしにくいということもありません。頑張った
分だけ評価...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育休産休については割と融通が利いていた印象。
また、各店舗含めた組織体制もしっかり整っているので、無理がないようにシフトに入ったりすることもで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性も多く活躍しているためやりがいはあると思う。
女性だからと無碍に扱われることもなく尊重されている。役職者も女性も多くいるため、なんの問題もない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女平等。
バリバリ働きたい女性には良いかも知れませんが、
家庭との両立は諦めて下さい。
どちらか必ず破綻します。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別によって左右されることはほとんどない。雇用形態にも関係なくアルバイトのまま役員になっている人もいる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わず意見は言いやすく通りやすい環境。お子さんがいたり、できたりした場合、男女とわず育休や産休を取りやすく戻ってきても受け入れやすい環境だ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも仕事に関しては男女平等だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や社員にはかなり前時代的な考え方のおじ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性でも責任者は多く、育休明けの復帰実績もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあってないようなもの。そもそも存在を知らな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休を取る人が非常に多い。産休で人が減る場合、エリア内で人事異動があるので必要以上に気を使わなくて良い。育休の延期も嫌がられたりはしない。...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
女性でも早くにリーダーや管理職を経験できるケースも多い。店舗では販売ができれば性別は関係なく昇給、昇格ができる職場だと思う。
多くの女性社員が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の福利厚生はいいと思います。
育休も最大2年間取得することができ、時短勤務で働くことができる。
子供が小5まで時短勤務で働くことができ、高...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
家電製品の販売店なので、お客様はあまり知識がないことも多いため、こちらからの説明、ご案内で購入を決めていただけた時は面白みがあるかと思います。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月くらいは人材育成部の方々が研修をしてくれる。内容は社員としてどうあるべきか、どういう行動が客観的に見て正しいのかを考えさせられた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私がいたころは、新卒入社半年で店長を任されている人がいました。賛否がわかれるところかとは思いますが、「若手にチャンスを与える」という一点におい...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
お客様に名指しで感謝されると自分までうれしくなり仕事をやってて良かったと感じとてもやりがいを感じます。またお客様と話が盛り上がると楽しく会話も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼありませんでした。シフト制の為平日休みがあり、病院など行きやすく個人的には気に入っていました。連休にしたいと思えば上司に相談すれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員が終業後、日報を記載する。各社員が日々の業務に対してどういう意識で取り組んでいるかを双方に確認できるのでモチベーションに繋がる。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
色々なお客様と関われることは良いことだと思いました。ここは唯一ノジマに入って良かったことだなと思っています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業はあるものの、有給消化は好きな時に出来るので良い方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属店舗では、店長や上司にぐ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態的に将来性がないため、転職を考えています。新しいやり方を提案しても、大体拒否され現行のやり方を貫くスタンスなの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点は思いつきません。自分が知る限り基本的な福利厚生しかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をもっと充実させて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い職場なので、結婚や出産などについての制度が整っていると思います。結婚後も働き続けましたが、私の場合は勤務先の店長の理解があり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性がほとんどのため、産休育休などはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため、育休後に入れる店舗がな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
販売員は女性しかいないので、管理職を目指すのにはよい。産休育休も取得しやすく、急な欠陥に対する理解もあるが、店舗によって異なる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休や産休は取っている人がいるのでいいと思います。また女性にはそれほど肉体労働な業務を与えてる印象はないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に女性しかいないので働きやすいと思います。管理職もほとんど女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってぎすぎすして...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男尊女卑はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が充実していないためか、20代の女性社員は寿退社するので、取得している人は少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場はほぼ女性しかいないので、男性が苦手な人や女性同士でしか理解しあえないことは話しやすく、相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務職はほぼ女性で退職されるとかなり困るので、優しく扱われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強く意見されることがないと思...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内研修はかなりの大人数で行われてるが、本社の社員(過去に店舗スタッフとして働かれていた元スタッフ)の方々から直接研修で指導をしてもらえる。言...続きを読む(全601文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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フリガナ | ノジマ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 野島勝弘 |
本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
URL | http://akanomahou.com/ |
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