この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、育休から復帰したらアルバイト雇用に切り替える人が多かった。今は(当時の同僚に聞く限り)時短勤務等で社員として続ける方が多いようですが、...続きを読む(全304文字)
株式会社ノジマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、育休から復帰したらアルバイト雇用に切り替える人が多かった。今は(当時の同僚に聞く限り)時短勤務等で社員として続ける方が多いようですが、...続きを読む(全304文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性も関係なく店長やリーダーにはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、男性管理職のがまだまだ多いため、生理休暇がいま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別問わず、女性もリーダーになったりと役職につけるので活躍はできます!
産休も取りやすくていいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる。復職するかたも多かったです。女性が多い職場だったので生理の時に先輩につたえてこまめトイレやに薬を飲みに行けたりはしま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
性別問わず、若い女性でも役員や管理職にはついている。
男女での差は特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点については特になし。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性社員が多く、女性社員は続かないイメージがあります。
店長によっては売り場の雰囲気などで定職率が大きく偏...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休とって結構みんな戻ってきてます。そこは結構良い点なのではないかと感じています.福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休制が制度を利用されていた方がいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事、重い製品を持つこともあり、体力仕事です...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
子供が大きくなったからと職場復帰する社員も多い。
子育てをしながら働いている方も多いので女性が働きにくいということはない。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務内では良い意味でも悪い意味でも男女差別は特にありませんでした。女性だからキャリアップがしにくいということもありません。頑張った
分だけ評価...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育休産休については割と融通が利いていた印象。
また、各店舗含めた組織体制もしっかり整っているので、無理がないようにシフトに入ったりすることもで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性も多く活躍しているためやりがいはあると思う。
女性だからと無碍に扱われることもなく尊重されている。役職者も女性も多くいるため、なんの問題もない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女平等。
バリバリ働きたい女性には良いかも知れませんが、
家庭との両立は諦めて下さい。
どちらか必ず破綻します。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別によって左右されることはほとんどない。雇用形態にも関係なくアルバイトのまま役員になっている人もいる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わず意見は言いやすく通りやすい環境。お子さんがいたり、できたりした場合、男女とわず育休や産休を取りやすく戻ってきても受け入れやすい環境だ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも仕事に関しては男女平等だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や社員にはかなり前時代的な考え方のおじ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性でも責任者は多く、育休明けの復帰実績もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあってないようなもの。そもそも存在を知らな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休を取る人が非常に多い。産休で人が減る場合、エリア内で人事異動があるので必要以上に気を使わなくて良い。育休の延期も嫌がられたりはしない。...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
女性でも早くにリーダーや管理職を経験できるケースも多い。店舗では販売ができれば性別は関係なく昇給、昇格ができる職場だと思う。
多くの女性社員が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最低限のものは備わっています。
シングルで子育てをされている方向けの扶養手当のようなものがあったと思うので、対象の方からすると良いのではないで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
販売員なので自身の成績によって店長などの管理職へのキャリアパスが明確な点は非常に働きやすいと感じる。
また、複数のメーカーの製品を取り扱えるた...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配送センター時代に本社の人間を人員として追加して、19:00以降に遅くは21:00頃まで配送設置を行っていた。それ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部下の教育や仕事の割り振り方は順当であり、やりがいもあった。分からないことなどもすぐに質問できる環境ではあったが、教え方は人それぞれ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気と実績次第で2年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社早いうちからリーダーになれたりしてチャレンジできる環境がある。
店長に好かれると昇格チャンスがある。特に新卒1年目はかなり甘く見られるので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家電製品の販売店なので、お客様はあまり知識がないことも多いため、こちらからの説明、ご案内で購入を決めていただけた時は面白みがあるかと思います。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月くらいは人材育成部の方々が研修をしてくれる。内容は社員としてどうあるべきか、どういう行動が客観的に見て正しいのかを考えさせられた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私がいたころは、新卒入社半年で店長を任されている人がいました。賛否がわかれるところかとは思いますが、「若手にチャンスを与える」という一点におい...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
お客様に名指しで感謝されると自分までうれしくなり仕事をやってて良かったと感じとてもやりがいを感じます。またお客様と話が盛り上がると楽しく会話も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、女性としての意見は通しやすいとは思います。
配慮してくれることも多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
産休・育休ともに取得しやすい(労働組合に加入している会社でもあるため)。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職前の部署へ戻れない可能性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境と感じる。製造業と言うよりアパレルメーカーと表現する方がしっくりくる。産休育休も取得している人は多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休、育休はみんなとってます。
女性の会社なので皆んな理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり時短勤務になると
急遽休...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる会社。有給休暇も取りやすく、女性特に子どもがいる家庭には適している。
残業時間も少ない、かつ自由に選択できるので強要され...続きを読む(全129文字)
結婚後に配偶者の下へ転勤できる。管理職の女性比率を高める動きもある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
ままさんもたくさん働いていらっしゃいますし、男性でも育休をとっている方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
6時間、7時間の時短制度や産休、育休もしっかりあるのでライフスタイルが変わっても長く働くことができる。また、管理職もほぼ女性なのでやる気がある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時短勤務で働く女性社員は多い。レディースの会社なので育休だったりそういうのが取りづらいという文化はない。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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フリガナ | ノジマ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 野島勝弘 |
本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
URL | http://akanomahou.com/ |
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