この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の商品を少し安く買えるのがいいところです。(定価が高いブランドを多く扱っているので…。)
社員用の宿泊施設もあります。
財形制度も積極的に...続きを読む(全222文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自社の商品を少し安く買えるのがいいところです。(定価が高いブランドを多く扱っているので…。)
社員用の宿泊施設もあります。
財形制度も積極的に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいこと。
ブランドの数が多いこと。
ブランドの知名度がどの世代でも性別も関係なく比較的に高いので、認知度があるのは強みになって...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
4年続けたが全く給料が上がらなかった。2024年から制度が代わり昨年より10%給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
どこのブランドに配属されるかによって、働きやすさが変わる。
私が務めていたところは3人の小さなお店だったが店長がいい人だったので続いた。
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
これも店舗によるが休みは月に10日ある時もあった。
店舗の人数でシフトもきまりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の仕組みがよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
名が知れてるのでお客様に信用してもらえる。
こきゃくさまになってもらえるのがうれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので足...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私自身がまだ経験がないが産休はとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて配属されたブランドでは上下関係がかなり厳しかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手企業のため新卒入社での研修制度はかなりしっかりしている。人事制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた通りで...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生の充実、大手企業で安心感。
制服手当が出るようになったのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際引き留めされる...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいれば、よくない人もいて、職場やブランドによりけり。
店長と切磋琢磨して仲良く働ける人とそうでないこともあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休から上がってこられた方もいて、大手ならではの安心感はあると思う。
副業がOKなのでスキルアップするなら、副業すれば良い。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
副業可能になったことや、テーマパークのチケットが安く手に入ったり、インセンティブ、制服手当、役職手当がでる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
個人の顧客様ができると、売上も上がり向上心やモチベーションにつながる。
好きな服をコーディネートしたり、写真をとってアップするなども楽しかった...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とてもよい職場環境だった。自分で考えて行動しないといけないところもあるが、大手なので頑張っても頑張らなくてもお給料はある。インセンティブで予算...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給の溜まっていた分はしっかり消化させてくれた、退職金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ということもあり、かなり早めに上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育児での時短勤務などには理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはしずらい、店長職からマ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
通勤手当は全額負担
【気になること・改善したほうがいい点】
センター会費を毎月引かれて、ほぼ利用していなかったので利用の仕方がかなり分かりづら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人と話したり、服が好きなら楽しく働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
接客スキルのみで、そのほかのビジネスマナーやpcスキルが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、予算の売り上げをしっかり取ればそれに対しての評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
平日休みが基本なので、混雑を避けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが土日休みは休みずらい、希望休を出していても急遽シフ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある程度大きい会社なので保証がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していたブランドには大半が入れない、店舗によって雰...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同性で歳の近い先輩がついて下さいました。業務を一つ一つしっかり教えて頂き、周りの他の従業員の方々も比較的親しみやすい方だったと思います。
聞け...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
人間関係: 同僚やクライアントとのつながりが、信頼関係や友人関係を築くきっかけになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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