この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場なので、頑張り次第ではキャリアアップを目指すことができる。
上司も女性が多くいらっしゃると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性の多い職場なので、頑張り次第ではキャリアアップを目指すことができる。
上司も女性が多くいらっしゃると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでその点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことへのメリットはあるが、女性ならではのいざこざが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性ばかりなので、融通もきく。時短勤務をしているスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかあっても環境が変わりづらいので...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の従業員が多いので女性特有の体調不良などわかってもらえるので、そこはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭での...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
性別を問わず男性女性ともにバリバリ働いています。差別などは感じたことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で早退などが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私はアパレルの企画職として働いていますが、女性が働きやすい職場であると感じています。
まず、職場の雰囲気や風土がとても良いと思います。同僚や...続きを読む(全782文字)
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【良い点】
配属された店舗の店長次第では、急な休みや早退も可能。本社では女性管理職も割といる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性が多いため...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時短はできる。
アルバイトみたいに掛け持ちで働く人や、紹介で働く人がいて遊び感覚で働けていた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でキ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多く、復職後すぐに産休を取っている方も多くいたので、女性にとっては優しい会社なのではないか。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
レディースファッションなので女性にしかできない仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができる。
また育休制度、時短制度もあり、子どもがいても安心して働くことができます。希望休も聞いてもらえるので、子どもの行事ごと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の職場だったので、子供関係の行事などは土日祝でも休みを優先的に取らせてくれた。また、早番で固定したりもしてくれたが、購買意欲のある客は当た...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
販売職の管理も仕事のうちで、女性ばかりの職場でしたので、時にぶつかり涙したこともありましたが、一致団結して売り上げを作れた時は達成感がありまし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント時には早朝の力仕事があり、男性社員でも大変そうだった...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
担当ブランドにもよりますが、ほぼほぼ女性社会なので、その点理解はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会だからといって、や...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時短勤務してる人はいた。また、ブランドにもよる。ウィメンズブランドは取りやすいのではないかと思う。女性の比率が高いのでそこは理解がある人が多い...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら復帰されている先輩がいなかったので
産休をとって復帰するにはハードルが高いように感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コツコツと実績を積めば副店長、店長とキャリアアップはしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なので、人間...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、チームで協力して予算が取れたら、達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに売上を上げても、特に地方...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
結婚出産を機に会社を離れても
復職する人が多い。
その点は環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がないのが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性社員は多く在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いが管理職はまだまだ男性が多かった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長ポストとその上のポストがかなり少なくなっているので婦人ブランドでは昇給は頭打ちになっている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的にしっかりしている。
テーマパークなど安くなるので、定期的にリフレッシュできめ良かった続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいからか、なかなか意見や改革は通りにくいのかなと感じた。
以前の事なので今は変わっているかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大きい会社で知名度もあるため安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店系のブランドが多いため、世の中の流れてきに成長という意...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが上がっても給与に反映されないため、モチベーションが上がらない。
かつ、制服を自費で購入するため負担が大きい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週末に行われるファミリーセールの回数が徐々に増え、そんなに売れ残りがあるのか…?と不安になる。(今もやっているのか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
教育してくれる先輩や上司は知識も豊富で、プライドを持って仕事をしていることがよくわかるし、とても優しく親身になってくれる。
他部署の方もフレン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
色々なブランドを持っているので、人事異動で配置が変わるたびに色々な方とお仕事ができるので新鮮だし、それぞれのブランドの特徴があるのでそのたびに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
予算達成が評価に響くので、分かりやすくていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服代が給与から毎月引かれているのが厳しかっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日休みだとどこに行くのも人が少なくてよかったです。閑散期だと土日での休暇も取りやすいし、連休も取れるのでよかったです。
【気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
接客業なので、とにかく人とよく話すので、コミュニケーション力が身につきます。客層が幅広いので、いろいろな話題が必須にはなるのですが、自分の為に...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
キャリアに関してはなんとも言えない
育休が取りやすい
女性社員の方でも管理職の方は在籍されていたのでできなくはないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休制度は整っているかと思う。同僚によると産休後の復帰もしやすいようだ。同じ部署の人は大変と感じるかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休、産休は積極的に取得することができそれに対する反発も全くない。
女性に優しく、手当てなども充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性でもキャリアアップを目指しやすいと思います。体調にも気を遣ってくださるのはありがたいのですが、店舗の人数が少ないため...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業の方はひっきりなしに電話がかかってきていて忙しそうでしたが非正規事務だったためそのような忙しさはありませんでした。人がいいところが会社の良...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店舗の人間にもよるが、基本的に産休育休取得率は高いと思う。だが、1人のお店など急な呼び出しとかがあると大変かもしれない。
お店にお子さんを連れ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性が多い職場。
基本定時で帰れるから子育てしながらでも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私か働いていた時は若い女性(3...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、育休の取得や時短勤務をしている方も多いです。時短が迷惑!という風潮はなく、みんなで助け合って行こうね。という感じです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援や制度がしっかりしていて女性が働きやすい環境であると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がギリギリでやって...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ショップにもよるが残業がほとんどなく、家庭の都合での休みがきちんととれます。育休など各種制度を気兼ねなく利用でき、既婚女性でも家庭と両立しなが...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
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